設備の提案営業*賞与2ヶ月分支給実績あり*自社製品の縛りなし*年休122日

契約社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

【正社員登用について】

◎入社1年後に社内規定を満たしていれば受験可能
◎合格率は【約90％】です！

月給23万円〜35万円

※経験・スキルにより給与を決定いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間14日間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

【給与例】

・年収695万円/40歳/近畿地区/扶養家族有（２人）
・年収633万円/35歳/近畿地区/扶養家族有（1人）
・年収479万円/30歳/近畿地区/独身者
・年収444万円/25歳/近畿地区/独身者

《話題の新駅！「箕面船場阪大前」エリア》
2024年春に開業したばかりの新しい駅が最寄りです。
駅周辺は綺麗に整備されており、おしゃれなカフェや新しい図書館、大学キャンパスなどが集まる活気あるエリア。
仕事帰りのリフレッシュにもぴったりの環境です◎

大阪府箕面市船場東2-4-56

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

北大阪急行電鉄「箕面船場阪大前駅」より徒歩7分
…………………
◎梅田・なんば方面からも乗り換えなしで快適通勤！
◎御堂筋線直通で、都心からのアクセス抜群！
・「梅田駅」から約25分
・「なんば駅」から約35分
・「千里中央駅」から約2分
北摂エリアの方はもちろん、大阪市内からも非常に通いやすい立地です！

◎高卒以上
◎営業経験をお持ちの方
└法人・個人/無形・有形などは一切問いません。
◎運転免許必須（AT限定可）

＊＊＊採用担当者より＊＊＊
今回の採用で大切にしているのは、お客様のお困りごとに耳を傾け、誠実に向き合う寄り添う姿勢。
商材の縛りがない環境で「本当にお客様のためになる提案がしたい！」と少しでも思っていただけたら、まずはぜひお気軽にご応募くださいね◎

＜契約条件につきまして＞
契約の更新　有（原則1年更新）
更新上限　有（最終契約の末日は60歳の誕生日が属する給与の計算期間の締め切り日）

【あると望ましい経験・能力】

＊＊＊こんな方にピッタリです！＊＊＊
◎新規開拓の法人営業のご経験をお持ちの方
◎お客様のためになる提案がしたい方
◎社会貢献度の高い事業で、経験を活かしたい方
◎ゆとりを持って働きたい方
◎手厚い福利厚生や正社員登用制度がある環境で長く活躍したい方

8:45〜17:45（実働8時間／休憩60分）

【残業について】

月10h～20h程度

◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎年間休日122日
◎勤務時間は17:45まで
…など、メリハリをつけて働けます！

また、正社員登用後には【家族旅行補助制度】が利用可能になるなど、ご家族との思い出作りを応援する待遇も充実。「キャリアも大事だけど、子どもや家族との時間も大切にしたい」という方にもピッタリの環境です！

＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（初年度は入社月により異なります）
■慶弔休暇
■会社指定休暇（夏季・年末年始）
└夏季休暇は有給休暇の計画的付与（指定取得）となります。
※万が一休日出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。

■各種社会保険完備
■賞与年2回 
※過去実績2ヵ月（入社月による在籍月割あり）　
※入社半年後より適用 
■通勤手当（上限10万円/月）
■時間外手当（全額支給）
■従業員持株会
■公的資格取得褒賞金制度
■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
■作業服貸与（事務系職種は除く）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

《正社員登用後の待遇》
入社1年後に正社員登用試験が受験可能です（合格率90%以上）
登用後は以下の待遇が追加されます！
■賞与平均5.0ヵ月/年（2024年度実績）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■家族旅行補助制度
■職種手当、役職手当、住宅手当

＜女性活躍推進＞
◎「えるぼし」認定（2つ星）
女性活躍推進法に基き、女性の活躍推進に関する取組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けています。

＜健康経営＞
◎「健康経営優良法人2026」（大規模法人部門）
経済産業省の創設した「健康経営優良法人」の認定を受けており、健康でいきいきと働ける職場環境づくりを推進しています。

日本空調サービス株式会社　大阪支店【東証プライム市場上場】

総合建物設備メンテナンスサービス業

1964年（昭和39年）4月28日

代表取締役社長　依藤 敏明

https://www.nikku.co.jp/ja/index.html