仕事内容
物流DXで順調に成長する企業でバックオフィスのプロに
◆年間休日121日以上＋残業は月平均15～20時間ほど
◆月給34万7500円～42万5000円
◆賞与・給与改定ともに年2回
◆結婚・出産お祝い金あり
労務業務を中心にお任せし、
将来的にはご本人の志向を踏まえながら、他領域への業務アサインも検討しています。
具体的には以下の業務をお任せします。
【・┈具体的な業務内容┈・】
◆労務業務
・給与計算（月次給与・賞与・年末調整対応）
・勤怠管理（勤怠データの確認・集計、不備チェック）
・その他社会保険手続き全般
・安全衛生管理 など
◆総務業務
・総務業務全般
【・┈業務フローの構築・改善にも携われる！┈・】
「こんなツールを取り入れたら仕事が効率化できる」といった
業務フローの構築や改善にもチャレンジ可能！
事業拡大フェーズの組織で、人事総務体制の構築・整備に携われます。
また経営層との距離が近く、
会社の成長をダイレクトに感じられるのも魅力の一つ。
労務の中核業務を幅広く担当することで、
「労務のプロフェッショナル」として専門性を高めていけます！
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◆土日祝休みで年間休日121日以上
◆育児フレックス制度あり（子どもが中学校入学前まで）
└コアタイム10:30～16:00。男女ともに活用実績あり
◆前日申請で気兼ねなく有休取得（体調不良時は当日申請OK）
└業務スケジュールに支障がなければ連休取得もOK
◆結婚お祝い金や出産お祝い金あり etc.
また現在の残業時間は月15～20時間ほどですが
定時退勤しているメンバーもいるほか、
あなたに入社していただくことで業務分担が進み、
残業時間は大きく減る見込みです！
今の働きやすさはもちろん、将来ライフイベントを経ても
引き続き安心してキャリアを築いていけます◎
「毎月の勤怠チェックと給与計算だけで終わってしまう…」
そんな環境から抜け出せるのが当社。
少数精鋭だからこそ大きな裁量を委ねており、
現場発信のアイデアが即採用されるスピード感があります。
実際、AIを活用した定期代の確認メッセージの自動配信や、
社用車管理の申請フロー刷新など、
現場主導の改善実績が多数！
「もっとミスを減らし、業務を効率化したい」を
自らの手で形にできる手応えを味わえます◎
気になる
