初級～上級エンジニア｜*昼食＆住宅手当*定着率95％*定時退社*前給保証

正社員

月給25万5000円～81万6500円＋賞与年2回
＼転職者の85％が年収UP／
※固定残業代（月20時間分・3万2500円～11万500円）を含みます。20時間を超える時間外労働分は別途支給します。
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の福利厚生は社会保険・通勤交通費のみとなります。その他の給与に差異はありません。
※試用期間中は契約社員としての雇用となります。

◆昇給年2回（7月・12月）
◆賞与年2回（7月・12月）
《各種手当も充実》
◆通勤交通費全額支給
◆住宅手当（社内規定あり）
◆昼食手当（1日500円）
◆家族手当（配偶者7000円、子ども1人につき3000円）
◆友達紹介制度（20万円支給）

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県、大阪市内、名古屋市内、福岡市内のプロジェクト先に勤務をしていただきます。
★テレワーク7割（フルリモート2割・ハイブリッド5割・出社3割）
★働き方の希望は面接時にお伺いします（リモート勤務も相談可）
★転勤なし／U・Iターン歓迎
★丸の内・六本木・渋谷など都内での勤務も相談OK

【本社】
神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F

【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F

【福岡支社】
福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

【本社】
JR根岸線「関内駅」徒歩3分
横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」徒歩3分
横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」徒歩4分

【大阪支社】
JR「大阪駅」、阪神本線「大阪梅田駅」徒歩6分

【名古屋支社】
JR「名古屋駅」、名鉄「名鉄名古屋駅」徒歩9分

【福岡支社】
JR「博多駅」徒歩7分

【転勤の可能性】

転勤はありません

【☆ブランク歓迎・未経験・第二新卒☆】
「IT業界に興味がある」「スキルを身につけて長く働きたい」そんな想いがあればOK！
経験・学歴・資格は一切問いません♪

【こんな方にピッタリな環境です♪】
◆在宅や時短勤務などの時間に余裕ができる働き方をしたい
◆ゼロからキャリアを築いていきたい
◆技術を磨きながら、マイペースにエンジニアを続けたい
◆やったことがない仕事にチャレンジたい
◆バックオフィスの経験を活かしたい


面接では“これまで”より“これから”を大切に伺います。
20代～50代までさまざまなキャリアの方が活躍中です！

＼人柄重視の採用です／
→ 面接では「過去」よりも「未来」を重視。
堅苦しい質問はなく、雑談のように話しながらあなたの想いを伺います♪

＼年齢・キャリアの壁なし／
→ 20代～50代まで幅広く活躍中！
「子育てが落ち着いたので社会復帰したい」 「別職種から再スタートしたい」など、
さまざまなキャリアを持つ方が活躍しています♪

＼完全未経験OK／
→今年スタートした【3ヵ月の自社研修】で、ITの基礎からしっかり学べます！
Word・Excelレベルから始めるので、ゼロからでも安心♪

【あると望ましい経験・能力】

以下のような経験・知識がある方は、より早くに業務に慣れていけます！

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【☆あると活かせる経験・スキル☆】
◯Web制作やプログラミングの基礎を学んだ経験
◯学校・独学・職業訓練などでIT関連を学んだ経験
◯ITパスポートなど初級資格の知識
◯ネットワークやサーバーの基本構造を理解している方
◯事務職などでExcelやAccessを使った経験

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また、「新しいことを学ぶのが好き」 「自分で調べながら解決するのが得意」という方や、
論理的に物事を考えるのが得意な方は、
エンジニアとして十分な素質を持っています♪

【過去に採用した転職者例】

●A.Yさん：スキルに見合った年収と、産育休の取得実績に魅力を感じて入社
●K.Aさん：面接で感じた話しやすい雰囲気が決め手に
●F.Lさん：担当する工程のフェーズを上げたいと考えて入社

【システム開発部】または【インフラ技術部】に所属します。チームでの配属が基本なので、困ったときもすぐに相談できます。

【年齢構成】

20代～50代が活躍中（平均年齢36歳）

【男女比】

男性6：女性4

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※お客様先により、多少前後する場合があります

【残業について】

＼月平均10時間未満／
「定時で帰る」が当たり前の文化です。夜勤も基本ありません。
仕事のあとは、趣味や家族との時間をゆっくり無理なく過ごす社員がたくさんいます♪

育休の取得実績があり、子育て中の社員も在籍しています！
テレワークを取り入れているので、「子どもを迎えに行ってから在宅で作業」など、
ライフスタイルに合わせた働き方も相談できます♪
★働き方の希望は面接時にお伺いします（リモート勤務も相談可）

《年間休日123日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与）★年5日以上は必ず取得していただきます！
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★長期休暇取得可

【産休育休活用例】

男女ともに産休・育休の取得実績があり、復帰率は100％です。

■昇給年2回（7月・12月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■通勤交通費全額支給
■残業手当（固定残業時間を超えた分）
■住宅手当（社内規定あり）
■昼食手当（1日500円）
■家族手当（配偶者7000円、子ども1人につき3000円）
※社員の既婚者率は4割以上です
■資格取得支援（合格した場合、受験費用を全額負担）
■3ヶ月の自社研修（IT未経験の方）
■服装自由・ネイルOK（社内規定あり）
■社員旅行（年1回：箱根、草津、大阪、福岡など）
■社内コンペ・各種イベント・慰労会
■定期健康診断
■友達紹介制度（20万円支給）
■引っ越し費用負担（U・Iターン応援）
■屋内禁煙

▼社員の声から生まれた制度
昼食手当・住宅手当／未経験者向け研修／クラウド系資格の受験支援／ゲーム開発プロジェクト

株式会社ＮｅｔＦｉｌｅ

■ソフトウェア開発事業
■Web・スマートフォン向けアプリなどの企画・開発
■ECサイト開発事業
■情報システムサービス事業
■インフラ・ネットワークの設計・構築
■ゲーム開発
■人材育成／能力開発／技術向上に関する企画・実施およびコンサルティング
■IT人材派遣事業
■システムエンジニアリングサービス

（派遣番号：派14-301709）

2014年5月

代表取締役／前川 義人

本社：横浜（関内）／支社：大阪・名古屋・福岡

http://www.net-file.co.jp/