仕事内容
★9割が未経験スタート
★賞与実績年6ヶ月分
★完全土日祝休み&年間休日125日
★住宅手当、家族手当、休日手当あり
「職場の人間関係に悩んでいる…」
「子育てと両立できる園で働きたい…」
など、悩める保育士さんのキャリアと、人材を探す保育園の採用を支援するコーディネート業務をお任せします。
≪具体的には…≫
◆保育園へのヒアリング
園長先生から求める人材の条件を伺い、園の雰囲気なども確認します。「保育求人ガイド」の知名度が高く、案内しやすいのが特徴です!
◆求職者(保育士さん)の面談
保育士さんのこれまでの経験や希望条件、将来の目標などを丁寧にヒアリング。一人ひとりに寄り添い、最適な園を一緒に探していきます。
◆マッチング&就業サポート
双方にとってベストなマッチングを提案します。見学や面接には必ず同行し、保育士さんがリラックスして臨めるようしっかりサポートします。
◆就業後フォロー
入社して終わりではなく、「その後どうですか?」と定期的に状況を確認しながら、悩みや不安があれば相談にのります。6~10年以上長く関係が続くことも多く、やりがいを実感しやすいです◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
【入社2年目の社員の1日の例】
▼9:00 出社\おはようございます!/
前日にエントリーがあったスタッフさんの希望を電話でヒアリング・保育園や幼稚園に一緒に訪問
▼12:00 \社内で食べることも外出先で食べることもあります!/
▼13:00 事務処理(面接の合否、見学の日程調整、契約書の作成など)
求人票作成(1求人あたり30分~1時間程度)
▼18:30 退社\お疲れ様でした!/就業後は同僚と飲みに行ったり、ゆったりと家で過ごしたりと、プライベートを満喫♪
仕事の魅力
年齢やライフステージが変化しても無理なく働き続けられる、ワークライフバランスが整った環境が魅力の当社。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、安定した収入が手に入ります!
≪業界内でも働きやすい環境をご用意≫
◆残業は月平均10時間未満/予定が立てやすい!
◆土日祝休み&年間休日125日
◆有給取得率90%以上/理由を問わず取得OK
≪生活にゆとりを持てる収入・待遇あり≫
◆賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分!)
◆決算賞与あり
◆住宅手当や家族手当、バースデー休暇など福利厚生が充実
▼【STEP1】新入社員研修・先輩のマンツーマン指導からスタート
入社直後は一斉研修をご用意!面談の進め方を実践形式でレクチャー!先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします◎
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▼【STEP2】先輩に同行しながら実践スキルを習得
求職者へのヒアリング業務から始め、先輩の園訪問に同行。現場の空気を感じながら、提案スキルを少しずつ身につけていきます♪
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▼【STEP3】質問し放題の温かい雰囲気で成長
3ヶ月程度で基本業務をマスターし独り立ちへ。その後もチャット等で気軽に質問OK!分からないことは何でも聞ける環境です。
アピールポイント
入社後に、新入社員一斉研修など、各種研修をご用意しています!お仕事の面談の仕方を実践形式で学べますし、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎



