仕事内容
★幅広い知識が身につく！保育を支える人事総務 ★未経験OK ★賞与年2回(昨年度実績:基本給4.4ヶ月分) ★年休125日・完全週休2日制(土日祝) ★住宅手当月3万円 ★週2リモート可 ★産育休復職率ほぼ100%
保育園の運営などを行うグループ全体の人事・総務業務をお任せします。
人事総務部は「給与・社保」「総務」「人事」の3チーム体制。
今回は適性やご希望を考慮した上で、
【給与・社保チーム】または【総務チーム】のいずれかへ配属となります。
先輩のサポートのもと実務を覚えながら、
将来的にはチーム間のジョブローテーションを通じて
バックオフィス全般の幅広いスキルを磨ける環境です。
【各チームの業務内容】
■給与・社保チーム
・日々の勤怠管理、毎月の給与計算
・社会保険の手続き、助成金の申請 など
■総務チーム
・社宅管理、健康診断などの各種手続き
・契約書の管理、理事会運営のサポート など
■人事チーム
・スタッフの入退職手続き、休職・復職サポート
・行政監査に向けた準備、人事評価の案内 など
★安心の「2人体制」でサポート
すべての業務は必ず2人体制！
1人で抱え込むことはありません。
相談しやすく、休みの時もお互いにカバーし合える環境です。
★アイデアで業務をシンプルに
効率化の提案は大歓迎！
過去にはペーパーレス化やスマホ申請フォームの導入、
AIによる自動化も実現しました。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
私たちが目指すのは、
「当事者意識を持ち仕組みを良くしていく」こと。
現場からの問い合わせに対し、
背景にある困りごとを汲み取って案内したり、
従来の手順に囚われずもっと効率化できないかと考えたりすることが、
職員が子どもと向き合う時間を少しでも増やすことにつながります。
＼業務改善提案大歓迎！これまでの取り組みをご紹介／
＊ペーパーレス化による工数削減
＊時間や場所を問わずスマホで完結できる申請フォームの整備
＊AIを活用した業務の自動化 など
福祉を支える私たちが、心にゆとりを持てなくては良いサポートはできません。オンオフのメリハリをつけ、腰を据えて働ける環境です。
＼オフィス環境も充実／
＊休憩室はオフィスで一番眺めの良いスペースに
＊ウォーターサーバー完備
＊自家焙煎のコーヒー飲み放題
＊グループ内の就労支援施設で製造したパウンドケーキや、100円で購入できる〈オフィスおかん〉の販売も
＊某有名テーマパークなどの割引制度あり
＊キャンピングカー無料貸出などのユニークな福利厚生も
＊産育休取得後の復職率ほぼ100％
アピールポイント
【 入職後の流れ 】
▼オリエンテーション
法人理念や事業全体について学びます。
▼保育研修(5日間)
実際に保育現場を体験いただきます。
現場を体感し、自身の業務に活かしていきましょう！
▼配属後はOJTで先輩がサポート
約3ヶ月かけて丁寧に指導します！
▼チームで支え合う安心の環境
週1回、チームごとに業務の振り返りを共有する場を設置。
意見やアイデアを言いやすい環境づくりを大切にしています！
…＊ 幅広いキャリアの選択肢 ＊…
将来のキャリアパスは、自身の適性や目標にもとづいて選択可能。定期的な1on1面談を通して希望を伝える機会を設けています。
■業務の専門性を深めるスペシャリスト
└給与・労務・人事制度など、特定領域のプロに
■ジョブローテーションにより人事のゼネラリストに
└幅広い業務を経験し、総合力を磨く
■主任・リーダーなどのマネジメント
└チームを率いる立場へステップアップ
気になる
