仕事内容
【新規開拓なしのルート中心】★残業月平均10h★フレックスタイム制★有給消化推奨★年休120日以上★試作品企画にも参加OK★育休復職＆時短勤務の実績多数！
コスメセレクトショップやバラエティショップに向け、
デリケートゾーンケア、スキンケア、ヘアケアなど
トータルケアアイテムの提案営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆商社・本部バイヤーとの定期商談・新商品導入交渉
◆各店舗の店頭販促企画・魅力的な売場ディスプレイの提案
◆店舗販売スタッフへの商品勉強会・販売フォロー
◆POSデータ等の売上分析と、次期キャンペーン・販売施策の立案
◆週1回の営業定例ミーティングでの進捗共有・相談
★テレアポや飛び込みによる新規開拓は発生しません。
すでにお取引のあるパートナー企業様と中長期的な信頼関係を築き、
ブランドのファンを広げていくルート営業です。
★単に商品を卸すだけでなく、
全社員で試作品への意見出しを行う文化があり、
あなたの提案が新商品誕生のきっかけになることも！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社では「ものづくりに全社員が関わる」というカルチャーを大切にしています。
新製品のプロジェクトが立ち上がると、営業メンバーはもちろん
EC担当やバックオフィスも含め全員で試作品を使用し、
使用感やパッケージデザインについて意見を出し合います。
特に営業は「バイヤーが求めているトレンド」や
「店頭でお客様が惹かれるポイント」を最も理解しているキーパーソン。
「この香りの方がバイヤーに響く」
「このテクスチャーなら店頭で目を引く」
といった現場の実感をダイレクトに反映できるため、完成したときの愛着は格別です！
これまでに培ってきた営業スキルを正当に評価し、
年2回の賞与（7月・12月）を支給。
個人へのプレッシャーを与えることなく、
チーム一丸となって成果を出した喜びを給与として実感できます。
自社商品を特別価格で購入できる社員割引など、
コスメ好きな女性に嬉しい福利厚生も完備。
安心して長く働ける待遇を整えています。
アピールポイント
入社後はまず座学研修にて、自社ブランドのコンセプトや
フィトテラピーの基礎知識、商品ラインナップを丁寧に学びます。
その後、先輩社員の商談や店舗巡回に同行し、
バイヤーとの折衝や売場提案の流れをOJTで習得。
約2〜3ヶ月を目安に既存の担当アカウントを引き継ぎ、
独り立ちを目指していただきます！
気になる
