インフラエンジニア＃フルリモート＃前職給与保証＃年間総休日は140日以上

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

＼運用保守のご経験のみでも、ほぼ100％前職給与を保証！／
【想定年収レンジ】
▼運用保守から上流へ：450万円～700万円
▼上流工程経験者：600万円～1,000万円   

＊運用・保守の経験を活かし、これから上流を目指す方
月給30万円～50万円＋賞与年2回（支給実績：3ヶ月分）

※給与には固定残業代(7万7000円～／見込み時間外労働15h分～)を含む。
┗超過分は別途残業代を支給します。   

＊インフラの上流工程（設計・構築）経験をお持ちの方
月給40万円～75万円＋賞与年2回（支給実績：3ヶ月分）
※給与には固定残業代(14万1000円～／見込み時間外労働15h分～)を含む。
┗超過分は別途残業代を支給します。  

※前職の給与額および経験・能力を最大限考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【給与例】

＼ 前職給与保証で安心！入社後の収入例 ／
【 Cさん：女性 / 入社2年目 】
（前職：夜勤ありのオンプレ基盤の運用保守）
前職380万円 ⇒ 現在 年収450万円（＋70万円UP！）   

【 Dさん：女性 / 入社4年目 】
（前職：残業多めのネットワーク設計）
前職450万円 ⇒ 現在 年収550万円（＋100万円UP！）

＼新拠点立ち上げ中！／
東京・愛知・大阪はもちろん、北海道・静岡・福岡案件も多数！
◎テレワーク率7割以上／フルリモート案件あり
◎地方からの上京も歓迎♪北海道出身の方も活躍中です！
◎原則転勤なし

1都3県(東京都23区内9割)、大阪、名古屋市のプロジェクト先での勤務となります。

■本社／東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 
■大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階
■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 A.R.K ビル2階

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◎引っ越し支援金あり！
当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円、
300キロ以上は10万円など規定により支給可能です。
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※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

■本社／「池袋駅」より徒歩3分
■名古屋オフィス／JR「名古屋」駅より徒歩4分
■大阪オフィス／大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分
■福岡オフィス／JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩4～5分

【転勤の可能性】

原則転勤はありません。

◆学歴不問
◆インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
（※運用・監視・保守など、担当業務や工程、環境・OSは問いません！）

＼「今の働き方、ずっと続けられるかな…」という方こそ大歓迎！／
「運用保守メインで、クラウドに触れる機会がない」
「24時間365日鳴るアラート対応から抜け出したい」
そういった不安や意欲を全力で受け止めます。まずは今後のキャリアや働き方のすり合わせを行う場として、一度お話ししませんか？

【あると望ましい経験・能力】

■環境問わずサーバーの構築・設計の経験
■運用監視設備の設計、構築、運用経験

■エクストリーム本社の場合
9:30～18:30（実働8時間、休憩時間12:30～13:30）

※配属プロジェクトによって異なります。
例）10:00～19:00、休憩1時間

【残業について】

残業は月平均10時間未満と少なめです。

◎リモート率7割超で、フルリモートやハイブリッド勤務も柔軟に選択可 
◎1時間単位での有休取得で、お子様の送迎や病院の手続きもスムーズ 
◎産前産後・育児休暇の復帰率100％
育休復帰後は時短勤務制度を利用しながら活躍する社員も多く、ライフステージの変化に合わせた最適なプロジェクトを営業担当が一緒に考えます！

＜年間総休日は140日以上＞
年間休日127日＋平均有給取得日数13日

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■設立記念日（5/6）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇　※時間単位の取得可
■産前・産後休暇
■育児休暇　★男女の取得実績あり！復帰率100％
■介護休暇

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■書籍購入制度
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
■出産育児付加金
■施設割引(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等)
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部等）
■社員超会
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付）
■社長賞制度
■インプット支援制度(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助)　
■Book Tech（オンライン図書館システム/会社が推奨している電子書籍が読めます）
■屋内禁煙

株式会社エクストリーム【東証グロース上場企業】

■トータルソリューション事業：デジタル人材サービス（常駐開発）／開発サービス（受託開発）
■コンテンツプロパティ事業：IPを使用したライセンスサービス／toC向け自社サービス（ゲーム開発）
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◇【自社コンテンツ】
モバイル公式サイト「オトナの恋★ラブロマ」など
メサイヤ「超兄貴」「ラングリッサー」「重装機兵ヴァルケン」など
オンラインゲーム「桃色大戦ぱいろん」　

◇【主要取引先】
・IT・Web分野：リクルート株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社AbemaTV、SCSK株式会社、CTC株式会社、株式会社テレビ朝日クリエイト、楽天証券株式会社、日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社他多数 

・ゲーム分野：株式会社バンダイナムコ、株式会社スクウェア・エニックス、コナミ株式会社、株式会社セガゲームス、株式会社Cygames、株式会社DeNA、GREE株式会社、株式会社mixi、ガンホーオンラインエンターテイメント株式会社、株式会社コーエーテクモ他多数

2005年5月6日

代表取締役社長CEO 佐藤 昌平

https://www.e-xtreme.co.jp/