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藤田電気株式会社

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/11/13〜2026/12/10

総合職(企画・管理)*未経験歓迎*残業月平均10h以内*資格取得支援制度あり

    • 新着
  • |
    • 正社員

社員に無理をさせない安心と安定
女性役員のパートナーとして
街のインフラづくりを手掛けてみませんか?

創業75年、静岡県庁や新静岡セノバなど
地域のランドマークや生活インフラを支える当社。
駐車場事業では静岡県の中でも、
トップクラスの実績を確立しています♪

今回募集するのは、
女性役員のパートナーとなる総合職。
業界知識・経験ゼロからでもご安心ください。

\無理をさせないホワイトな環境/
◆残業は月平均10h程度
◆年間休日120日/土日祝休み
◆月給25万円〜+賞与年3回

お客様の信頼関係や品質を高く保つためにも、
無理な働き方や業務受注はしていません◎

当社で、静岡の街の仕組みづくりに携わりませんか?

藤田電気株式会社
女性取締役の藤田です!私のパートナーとして静岡の駐車場や街の仕組みを整えませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★月給25万円~残業代全額別途支給!
★基本定時退社(残業月平均10h以内)
★賞与年3回
★社宅完備※当社規定あり
★健康経営優良法人認定取得
★女性社員活躍中♪
★物価手当など福利厚生充実!


静岡市内の駐車場運営や企画管理、
工事・メンテナンス、社内調整を担う総合職をお任せします。

▼具体的なお仕事内容
まずは、現場工事の部署に配属となり、経験を積んでいただいた後、
将来的に以下の業務を女性取締役と一緒に覚えていってもらいます。

入社後5年程度は現場で基礎知識を学び、その後本格的に企画・提案業務へ移行します

[1] 駐車場運営・企画提案
・静岡市や民間企業の土地活用・リニューアルに向けた企画立案
・提案書やプレゼン資料の作成
・無人化や24時間稼働、最新技術のご提案など、お客様のニーズにあったプランをチームメンバーと共に形にします

[2] 社内連携・進行管理
・受注案件を円滑に進めるため、工事部やメンテナンス部へ情報を共有
・お客様とコミュニケーションをとり、要望が社内にしっかり伝わっているか、進捗確認や社内工事担当者との調整

[3] 既存顧客のフォロー
・メンテナンス部メンバーと共に、機器更新の提案や、お困りごとのヒアリングなど、
 お客様との長期的な信頼関係の維持

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 【残業月平均10h以内の理由】品質第一の考え方

▼数字だけを求めない
建設業界でありがちな売り上げ目標。
当社では「ノルマ」を課さず。
無理な受注を行っていません!

「業務量が多すぎると、お客様の信頼を損なう」
という考え方から、現場を統括する工事部長が
社員が無理のない範囲で動ける案件のみ受注しています。

▼計画をしっかりたてながら業務を進められる
突発的な案件に振り回されることがなく、
スケジュール通りに落ち着いて業務を進行可能。
社員一人ひとりの生活と健康を大切にする
姿勢が社内全体に根付いています!

POINT02 【自身で街をつくる】静岡のランドマークや日常を支える実感◎

手掛けるのは、有名商業施設や総合病院、
市街地や観光地のコインパーキングなど、
静岡県で暮らす誰もが目にしたことがあるスポットばかりです!

▼街の利便性を高める駐車場の提案・設置
・人が集まる中心市街地の駐車場のサービス向上プラン
・公共機関と連携した無人化・24時間稼働化の推進

単に「車を停める場所」をつくる仕事ではありません。
人々の生活をイメージし、イチから空間を形にしていく面白さがあります!
街を歩いていて「この駐車場、自分が手掛けたんだ」
と誇らしく思える瞬間が、この仕事の醍醐味です◎

アピールポイント

教育制度について

▼未経験OK!充実した研修体制
入社後は先輩に同行して
現場の見学や基礎知識を学ぶ研修からスタート!
現場を肌で体感することが、
その後の企画提案や社内調整で大きな強みになります。

※仕事中に試験勉強してもOK!

▼社内研修&現場見学を通じてまずは業界についての知識や工事の基本を理解
▼役員や先輩の商談・打合せに同席し、業務フローを習得
▼簡単な資料作成や社内調整から担当し、徐々に独り立ちへ

女性管理職について

将来的には組織を牽引する
中核メンバーとして活躍していただけることを期待しています。
また、本人の適性やキャリア志向に応じた
ジョブローテーションも設けていますよ!

◇ライフステージが変わっても働き続けられる職場!
看護師・助産師の経験を持つ社員が在籍。
産休・育休への理解を大切にしながら、
社員の健康と働きやすさに取り組み、
「健康経営優良法人」の認定も受けています。

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません

給与

\昇給年1回、賞与年3回(初年度支給実績あり)であなたの頑張りをしっかり評価!/
◆月給25万円〜35万円+各種手当+賞与年3回+現場ボーナス※規定あり

※経験・能力・保有資格などを考慮の上、優遇決定します。
※残業代は別途全額支給します。

\福利厚生充実◎「新たな手当」取り入れました/
★奨学金返済支援手当:月1.5万円×72か月支給(最大6年間)
┗今年から新たに導入しました!
★物価手当
┗昨今の物価高騰を受け新設!
★皆勤手当5,000円/月
┗日々の頑張りを手当で還元◎
★国家資格の取得費用は全額会社負担!
┗1級電気工事施工管理技士の合格時に10万円の一時金
★社宅完備◎
┗新しい環境で働きたい方を応援!

日々の生活・くらしを福利厚生で支えます♪

【給与例】
・年収370万円(27歳/入社1年目・未経験)
・年収410万円(32歳/入社2年目・未経験)
・年収650万円(40歳/入社8年目・資格保有)

勤務地

★転勤なし
★UIターン大歓迎
社宅を完備しています!(当社規定あり)
静岡県で働いてみたい!移住したい!
そんな方も大歓迎です♪

【本社】
静岡県静岡市葵区本通2-2-13

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
・JR「静岡駅」より徒歩15分 
・静鉄「新静岡駅」より徒歩15分
【勤務地一覧】
・静岡県静岡市葵区本通2-2-13 最寄駅:静岡駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

●人と接する経験をお持ちの方(接客、販売、営業、受付など)
●普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問・未経験歓迎

≪異業種から入社した先輩多数!≫
・サービス業
・広報担当
・営業職
・製造業
・公務員 など

先輩社員の80%以上が未経験からのスタート。
未経験からスタートした人の気持ちが分かるから、
ひとつ一つ丁寧に教えます!

【あると望ましい経験・能力】
\こんな方大歓迎です/
★手に職をつけたい方
★プライベートも大切にしたい方
★地元で安定して長く働きたい方
★将来のために貯金したい方

配属部署

業績好調に伴い、現場の体制を強化するため今回は3名を増員募集します。(工事部・メンテナンス部)これまで産休・育休の取得実績はありません

【年齢構成】
先輩社員は20代~60代まで幅広く活躍!年齢に関係なく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です♪
【男女比】
8(男性):2(女性)

勤務時間

◆8:00〜17:00(実働7時間50分/休憩70分)

【残業について】
残業は月平均10時間程度と少なめ!原則定時退社で夕方以降の時間も充実して過ごせます♪

育児と両立しやすい

ライフイベントを迎えても、フォローするので安心♪

★子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応
┗「お互い様だから早く帰ってあげて!」と嫌な顔ひとつせず全員でフォローし合う雰囲気
★育児休暇や介護休暇の実績多数
┗家族の通院や介護など、家庭の事情に会社全体で理解があります
★役員自身も産育休の取得実績があり復帰後も活躍中

「みんなで支え合う」という風土があり、将来の不安なく腰を据えて活躍できます!

休日休暇

★5日以上の連休OK 
◆週休2日制(土日)・祝日
 ※月に1~数回の出勤があります(代休取得可)
◆年末年始休暇 
◆GW休暇(6日間程度)
◆夏季休暇(5日間程度)
◆慶弔休暇 
◆有給休暇(入社半年後に10日付与)
◆産前・産後休暇 
◆育児休暇 
◆介護休暇 
◆生理休暇

【産休育休活用例】
今後取得予定の社員がおり、制度活用を予定しています。ライフステージが変わっても安心して働き続けられるよう、取得から復職までサポートしていきます。

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年3回(初年度支給実績あり)
◆昇給年1回 
◆社会保険完備 
◆財形貯蓄 
◆資格取得支援制度 
◆交通費全額支給
◆退職金制度あり 
◆残業手当(残業代全額別途支給)
◆資格手当(国家資格取得を全額会社負担) 
┗電気工事施工管理技士/1級・2級 
┗電気工事士/一種・二種 
◆資格手当一時金 
┗100,000円(1級電気工事施工管理技士) 
◆皆勤手当
┗5,000円/毎月 
◆家族手当 
┗配偶者:4,000円 
┗子:3,000円  
◆物価手当 
┗昨今の物価高騰を受け、従業員の生活を支えるために新設
◆永年勤続表彰 
┗例)賞金+カタログギフト+旅行費用補助(1~10万円)
◆社宅完備 ※規定あり
◆奨学金返済支援
┗月1.5万円×72か月支給(最大6年間)※規定あり
◆受動喫煙対策:屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

藤田電気の魅力は、働きやすさを社員任せにしていないこと。仕事の品質と社員の健康を守るため、無理なく対応できる範囲で案件を受注しています。残業が少ない背景には、そんな会社の姿勢がありました。さらに、資格取得にかかる費用も会社が負担。日々の働き方だけでなく、一人ひとりの将来も支えようとする同社は、安心して技術を磨き、長く働きたい方にぴったりだと感じます。

この仕事で磨ける経験・能力

◆お客様の話を聞き、希望をくみ取る力
◆アイデアを資料にまとめ、分かりやすく伝える力
◆社内の仲間と協力し、仕事を進める力
◆経営陣の隣で学べる経営視点
◆工事の入札や見積もり作成の流れや知識

社員の方にインタビューしました

役員/藤田
電気や駐車場の仕事と聞くと、難しそうに感じるかもしれません。でも、最初から専門知識がなくても大丈夫。現場を知り、仕事の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていただければと思っています。接客や販売などで培った、人の話を聞く力も活かせる仕事です。焦らず学びながら、将来は私と一緒に企画や提案に取り組んでいただけたら嬉しいです。
役員/藤田
業界未経験入社(1年目)/Sさん
皆さん優しく接して下さるので、質問もしやすい環境です!
また、女性陣の皆さんがいろいろと気にかけて下さって声をかけてくれるので、それもホッとできるポイントです!
業界未経験入社(1年目)/Sさん

会社概要

創業75年/静岡の身近な施設を支える電気工事会社。電気工事~駐車場の無人化まで新しい挑戦を続けています

電気工事や駐車場設備を中心に、静岡の街づくりに携わる電気工事会社です。市内・県内で広く知られる商業施設や公共施設など、さまざまな建物の工事を手がけています。駐車場の設計・施工・保守に加え、無人化や土地活用の企画・運営提案にも対応。長年培ってきた技術と信頼を土台に、新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。

創業75年/静岡の身近な施設を支える電気工事会社。電気工事~駐車場の無人化まで新しい挑戦を続けています

会社名

藤田電気株式会社

事業内容

◆官公庁や大型商業施設、工場、マンション、福祉施設などの電気工事全般
◆コインパーキングや立体駐車場の設計・施工・保守点検
◆駐車場の無人化や土地活用を支える企画運営・提案事業

設立

昭和41年8月26日

資本金

4,500万円

従業員数

28名

代表者

代表取締役社長 藤田 良彦

社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりを行っています。
社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりを行っています。
未経験入社の女性社員も活躍中!基礎から一つひとつ丁寧に学べます。
未経験入社の女性社員も活躍中!基礎から一つひとつ丁寧に学べます。
UIターンで入社する方も安心できるようサポート体制を整えています。
UIターンで入社する方も安心できるようサポート体制を整えています。

応募・選考

選考プロセス

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】カジュアル面談 ※オンラインOK
▼
【STEP3】最終面接&適性検査 ※本社にて実施
▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

問い合わせ

藤田電気株式会社
〒 420-0064 静岡県静岡市葵区本通2-2-13
担当者 / 採用担当
tel / 080-3363-2979

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