※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
◇◆未経験から介護スタッフを目指す方大歓迎！◆◇
介護と医療の知識とスキルを磨ける環境です。
当院は、急性期の治療を終え、
在宅看護・介護が難しい患者様のための療養型医療施設。
高齢の患者様に快適な生活を送って頂けるよう
介護スタッフや医師、看護師が一丸となって
心地良い病院づくりを行っています。
じっくりと患者様と向き合いながら、スキルを磨き、
介護だけでなく、医療に関する知識も身に付けられる環境です。
患者様、そしてご自身の成長のために活躍して頂ける方をお待ちしています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
「未経験から介護の仕事にチャレンジしたい」
「介護の経験を活かして、ステップアップしたい」
資格をお持ちの方、実務経験をお持ち方、
もちろん全く未経験の方でも、当院の「介護スタッフ」として
新たな一歩をスタートしてみませんか？
○●・・療養型医療施設「元気会 横浜病院」について
「こわくなく くるしくなく さびしくなく」
当院は療養型医療施設です。患者様に「ここに入院してよかった」と思っていただけるよう上記理念のもと、現在のように高齢者医療が話題となる20年以上も前から、その先駆者として慢性期医療を提供し続けてきました。
○●・・治療から介護までトータルサポートを実現！
医師や看護師、介護士や栄養士、薬局師など
皆で協力し合い、一人ひとりの患者様にとって最良の医療サービスを提供することを
目標にしています。
長期的に入院が可能なため、
信頼関係を築くことができるのも当院ならではの特徴です。
○●・・具体的な仕事内容
今回募集する「介護スタッフ」の方には、患者様とコミュニケーションを図りながら、
主に以下の業務をお任せしていきます。
・おむつ交換
・食事介助
シーツ交換など患者様の身の回りのお世話をします。
※病状によって病棟が分かれており、日中はカラオケや卓球で賑わうフロアもあります。
○●・・ただ今、院内の業務改革実施中！
当院では理事長が若く業務改革に積極的なため、従来の病院経営の慣習に捉われず
スタッフから吸い上げられたアイデアも柔軟に取り入れています。
「患者様が快適に過ごせるように」また「スタッフが働きやすい環境を整えるために」
小さなことでも改善点を見つけ、当院オリジナルの「改善シート」に記入して提出。
このシートを基に、日々新たな取り組みにチャレンジしています。
毎日20分間、スタッフ全員で掃除や整理、整頓をする「環境整備」も昨年からスタート！
この取り組みは、患者様の療養環境を整えるのはもちろん、仕事をやりやすくするためです。医療ミスの予防に役立ったり、ご家族からも高い評価を頂いています。
s01介護スタッフ、ヘルパー
アピールポイント
教育制度について
当院には、未経験からスタートしたスタッフも、ヘルパーや介護福祉士の資格取得に前向きに取り組んでいます。仕事の合間をぬって自主的に勉強したり、スタッフ同士で情報交換したり、意識の高いスタッフが多数。また当院では、スタッフ向けに医師が勉強会を開催し、インフルエンザの予防法など日常医療を習得する機会を設けています。介護の仕事の枠を超え、医療に関する知識を吸収する絶好の環境です。
募集要項
勤務地
神奈川県横浜市緑区
kk13横浜市緑区
- 【詳細・交通】
- <最寄駅>
■JR横浜線 「中山駅」
■私鉄 相鉄線 「鶴ヶ峰駅」
<中山駅～病院>
■中山駅南口より病院まで徒歩25分
■タクシーにて約5分
■相鉄バス「鶴ヶ峰駅」行き→「境」下車
■市営バス「ズーラシア」行き→「境」下車
<鶴ヶ峰駅～病院>
■相鉄バス「中山駅」行き→「境」下車
【転勤の可能性】
転勤はありません
応募資格
★未経験の方大歓迎！
■学歴不問
■年齢不問
※資格・実務経験をお持ちの方は優遇します
<<こんな方にピッタリです！>>
□幅広いスキルを身に付けたい
□小さなことに気付くのが得意
□経験を活かしてステップアップしたい
□育児をしながらも仕事は続けたい
- 【過去に採用した転職者例】
- 「未経験から介護の仕事を始めたのは8年前。丁寧な指導や前向きに資格取得に励む仲間達に刺激され、出産や子育てをしながらも順調にこの仕事を続けています。『ありがとう』『ご苦労様』と患者様やご家族から声を掛けて頂けた時の喜びはひとしおです！」村上より
★美容師やOL、デザイナーやSE、教師からの転職者も活躍中
勤務時間
■シフト制
早番 7:00～15:00
遅番 11:00～19:00
（実働7時間）
夜勤 17:00～9:00
※実働時間38.5時間/週
休日休暇
年間108日
慶弔休暇
産前・産後・育児・介護休暇・有給休暇
★基本的には4週6休＋祝日ですが、4週7休の月が多いです
待遇・福利厚生・その他
各種保険完備
夜勤手当（一回9,000円）
資格手当（ヘルパー2級3,000円、介護福祉士8,000円）
昇給年1回
賞与年2回
交通費規定支給（2km以上支給）
車・バイク通勤可
社員旅行、整体師によるマッサージ、スタンプ制度
etc
女の転職！取材レポート
清潔感のあるエントランス、廊下を歩いていると笑顔で挨拶し合うスタッフや患者様。穏やかな空気の流れる同院は、患者様だけでなくスタッフの皆さんにとっても居心地の良い空間のようです。雰囲気の良い環境で、経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方、是非同院でご活躍下さい！
この仕事で磨ける経験・能力
■医師・看護師・介護スタッフと充分な人数を配置しているため、過重な労働をすることなく患者様としっかり向き合うことができます
■より快適な病院を築くために、あなたの出したアイデアが活かされます
■介護だけでなく医療に関する知識も身に付きます
会社概要
長期療養型・介護型病院で、患者様の命と向き合う
当院は医療・介護施設の多い横浜市緑区にある、急性期の治療を終えた高齢の患者様のための療養型医療施設。認知症疾患を対象とし、内科・精神科との連携体制によって、治療から介護までトータルサポートを実現しています。「元気かい？」と挨拶が飛び交っている日常のコミュニケーションから「元気会」という親しみの込もった法人名を取得。患者様とじっくり向き合う環境作りを行っています。
事業内容
◆療養型医療施設
認知症疾患を対象とした内科・精神科の連携による総合的治療・介護を行っています。
326床
【指定療養型医療施設】
介護保険適用：112床 医療保険適用：164床 精神療養病棟：50床
設立
平成3年2月 医療法人設立、「医療法人社団 元気会 横浜病院」に改称 (開院昭和56年)
従業員数
260名（常勤215名、非常勤45名）
- 【平均年齢】
- 46.82歳
患者様の小さな変化に気を配りながら、最適なサポートを行っています。
病棟によっては、歌を歌ったり卓球をして楽しい時間を過ごします。
休憩時間は食堂へ。看護師・介護士同士の会話も弾みます。
応募・選考
選考プロセス
「人の役に立てる仕事がしたい」
「家が近いので通勤に便利！」
「清潔感のある環境で働きたい」
どんな理由でも構いませんので、少しでも興味をお持ちの方は
介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】選考（適性検査、面接）
※面接（1～2回）
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
