アドバイザー★エステのお客様相談室で働く　※管理職候補、募集

電話にてお客様やスタッフからの問合せにお応えします★
相談内容は、エステ・店舗・契約・スタッフ育成・美に関することなど、実に様々。その中で、私たちは迅速かつ丁寧に「不安」を「安心」に変えていきます。そして定期的に開かれる会議で社内にフィードバックします。「お客様相談室」のお仕事は、プラソンにとって、とても大きな役割を担っているんです。

お客様から寄せられる苦情や要望を解決へ導く★
お客様の声に対し、1つ1つ丁寧に対応しましょう。決して楽ではないですが、問題を解決させる高い対人能力が磨かれ、大きな自信に繋がる経験が積めます。

管理職候補の募集です★
部署のメンバーは女性4名です。今までの経験を活かして、メンバーをまとめていってください。また、風通しのよい社風ですので、悩んだ時はお互いに助け合い共に成長していける環境です。

プライベートもしっかり充実します★
勤務時間は10:00～19:00。
朝は余裕をもって通勤できます。
休みもしっかり取れるので、プライベートも存分に楽しめますよ。

多くのマネジメント職が女性です。入社後短期間で昇進した女性もいますので、ぜひプラソンでキャリアアップしてください。

正社員

本社：東京都中央区

◆学歴不問
◆PCスキル（ワード、エクセル）をお持ちの方
※エクセルでの表計算ができる方、優遇いたします。

☆業界・業種経験者、大歓迎です。
一番大切なのは、「電話の向こう側の方の立場に立って、親身にお話をお伺いすること」。今までの経験を活かして、ご活躍いただける環境です。

【あると望ましい経験・能力】

◆カスタマーセンターでの経験がある方
◆販売や接客の経験がある方
◆マネジメントの経験がある方
◆営業経験がある方
◆消費者窓口での業務経験

【お客様相談室】
お客様やスタッフに向けての情報発信も大事なお仕事。お客様からもサロンからも頼られている部署です。

【男女比】

女性4名(統括責任者は女性です)

10:00～19:00

★朝は、ゆっくり余裕を持って出社できます！

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■出産休暇
※年間休日111日
※有給休暇初年度10日支給（以降労働基準法の定めにより付与）

【産休育休活用例】

1.月に上限30時間まで時短可能。減給はなく、有給で補うことができます。
2.託児所手当4万円実費支給。2人目以降は＋2万円支給します。
※入社1年以上経過した社員を対象に上記の制度のいずれかを適用(満6歳まで)します。
※現在制度を取得している社員が4名おり、制度として定着しています。

■賞与年2回（勤続6ヶ月以上対象）
■昇給随時
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■交通費全額支給(※会社規定による)

株式会社プラソン

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全国に43の女性、男性向けのエステサロンを展開中。
エステの仕事未経験の方も大歓迎！
仕事を通して、キレイとやりがいをゲットしよう！
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●エステティックサロンの経営
●化粧品・医療部外品の開発、製造、輸出入及び販売
●健康器具の製造、輸出入及び販売並びに健康食品の販売

平成19年7月

450名

【平均年齢】

26.5歳

【中途入社者の割合】

3割

代表取締役　　加藤　利文

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接
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内　定