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株式会社プラソン エステティシャン★ゼロからのスタートを応援!未経験大歓迎♪の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社プラソン

  • エステティシャン★ゼロからのスタートを応援!未経験大歓迎♪

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「誰かをキレイにしてあげたい」その思いが大切です!!
★高崎・神戸・岡山勤務★

全国に多くの店舗を展開するエステサロン「プラソン」&「メンズプラソン」。

今回、募集するエステティシャンは、
お客様の「キレイになりたい」という夢の
実現をサポートするお仕事なんです♪

“美”に敏感なあなたならエステティシャンの資格は十分!
美容の知識を深めて自分自身もキレイになれたり、
「ありがとう」という言葉を直接いただけたり…

仕事を通して、キレイもやりがいも両方ゲットしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

“キレイになりたい”。世の中の女性の誰もが持っているそんな想いに応えるために当社はあります。それぞれのお客様の想いをカタチにするお手伝いをします。

それでは、エステティシャンにお仕事内容について『Q&A』!
エステティシャンの仕事はこんなにも楽しいんです♪

Q1★エステティシャンの仕事ってどんなことをするの?

⇒フェイシャル・ボディの施術や商品・機器のご紹介だけでなく、
美容に関するアドバイスなど『美のプロ』として、お客様に接します。
将来的には先輩として、後輩の指導も行います。

【1日の流れ】
12:30エステサロンの清掃
13:30デイリー会議
14:00オープン
14:30~施術・接客など
17:00休憩
18:00~施術・接客
22:00閉店作業
※シフト制・実働8時間・休憩60分です。
※勤務地により若干異なります。

Q2★未経験の方も大丈夫?

⇒エステティシャンの仕事は知識・スキル以上にお客様とのコミュニケーションや「キレイになってほしい」という気持ちが大事。先入観を持たず、まっすぐ仕事に取り組んでいただける方は大歓迎です!実際、当社には未経験からスタートし、エステティシャンとして活躍している先輩が多数在籍。経験がなくても、入社後研修でしっかりサポートしていきます!

Q3★ノルマがあると不安です…

⇒プラソンでは、個人のノルマはありません。担当制ではないので、サロンにいらっしゃる方全員があなたのお客様です。技術の向上、売上、集客においては、頑張った分をしっかり評価します。

Q4★職場の雰囲気について知りたい!

⇒「結婚後もずっと働きたい!」そう思えるアットホームな職場。勤務地の希望も出すことができるので、旦那様の転勤時も安心です。エステティシャンの中には職場環境が決め手になって入社した方が多くいます。

アピールポイント

教育制度について

1週間~4ヶ月間、エステティックの基本である施術の専門知識をOJTで習得していただきます。未経験の方も、基礎的な知識、技術習得が可能です。

女性管理職について

多くのマネジメント職のほとんどが女性。入社後1年という短期間でサロンマネージャーに抜擢昇進した28歳の女性も活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■高崎(レディース)
群馬県高崎市九蔵町18-1 高崎九蔵町ビル
■神戸(レディース、メンズ)
兵庫県神戸市中央区加納町6-6-1 金沢三宮ビル
※7Fがメンズ、8Fがレディースです
■岡山(レディース)
岡山県岡山市北区中山下2-2-1 エスパス岡山ビル8F

【勤務地エリア】
群馬県、兵庫県、岡山県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★☆未経験からのスタートを応援します☆★
★☆中途入社の半数はエステ業界未経験☆★

学歴不問 45歳位まで【若年層の長期キャリア形成のため】
◎エステ業界・接客業未経験者歓迎
◎第2新卒OK
~☆採用担当より☆~
経験やスキル以上にお客様にキレイになってほしいという
気持ちが大切!あなたの美への興味を活かして下さい!

【あると望ましい経験・能力】
★ポテンシャルや人柄を重視します!
◆人と接することが好きな方
◆人のために何かしたいと思っている方
◆キレイになりたい方、美に興味のある方
◆販売・接客業経験がある方
◆理・美容に興味がある、または勤務経験がある方
【過去に採用した転職者例】
★転職者の多くは異業種経験者。まったくの未経験で入社した方も活躍しています。
★当社は担当制を導入していないため、あらゆるスタッフがお客様と接する機会が多く、そのせいか、スタッフ全員でお客様をキレイにしたいという意識が高まり、アットホームな雰囲気!!

配属部署

高崎、神戸、岡山のプラソン・メンズプラソン

【年齢構成】
平均年齢26才 ※20代の管理職もいます。
【男女比】
女性のみ(女性が中心となり活躍する業界です)※メンズプラソンのみ男性がいます

勤務時間

【シフト制/実働8時間・休憩60分】
☆平日
13:00~22:00
☆土日
11:00~20:00(レディース店舗は日曜定休)
☆祝日
10:00~18:00(※実働7時間)

休日休暇

■完全週休2日制(ローテーション制)
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■出産休暇
※有給休暇初年度10日支給(以降労働基準法の定めにより付与)
※年間休日111日

【産休育休活用例】
1.月に上限30時間まで時短可能。減給はなく、有給で補うことができます。
2.託児所手当4万円実費支給。2人目以降は+2万円支給します。
※入社1年以上を経過した社員を対象に上記の制度のいずれかを適用(満6歳まで)します。
※現在制度を取得している社員が4名おり、制度として定着しています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給随時
■各種社会保険完備
■研修制度
■定期健康診断
■報奨金
■制服貸与
■交通費全額支給(※会社規定による)
■特別インセンティブ制度 ※詳しくはお問い合わせ下さい

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で社員の方々にお会いしましたが、皆さんに共通しているのは、美意識が高いこと。エステティシャンの方はもちろん、本社の方たちも美容や健康に関する深い知識をお持ちで日々独学でも勉強しているそうです。また、インセンティブ制度や店長・主任などへの昇格・昇給が盛んで、実際社員の方からも“がんばりをしっかり評価してくれる”というコメントが多かったです。女性としていつまでも輝いていたい方にオススメの環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

★お肌や化粧品・美容に関する深く広い知識を習得できます。
★カウンセリングから施術までトータルに担当するので、技術だけではなくカウンセリング能力も磨けます。
★将来トレーナー、インストラクターになるキャリアステップもあります。
★おもてなしの心やきめ細やかな心遣い、接客の基礎知識が身に付きます。

会社概要

一人ひとりに合った美しさを提案する「プラソン」「メンズプラソン」

ボディやお肌の悩みは人それぞれ。だから当社では、プロのエステティシャンがお客様一人ひとりの気になるところをしっかりカウンセリングし、体質や生活習慣等に合わせて、最適なメニューを組み合わせてオリジナルプランを作成します。 今の美しさだけではなく、今後訪れる体型変化を未然に防ぐことで先々までの美しさを保つ「予防エステ」をコンセプトに、より多くの女性をキレイにするお手伝いを続けていきます。

一人ひとりに合った美しさを提案する「プラソン」「メンズプラソン」

会社名

株式会社プラソン

事業内容

★☆--------------------------------------------
全国に43の女性、男性向けのエステサロンを展開中。
エステの仕事未経験の方も大歓迎!
仕事を通して、キレイとやりがいをゲットしよう!
----------------------------------------------★☆

●エステティックサロンの経営
●化粧品・医療部外品の開発、製造、輸出入及び販売
●健康器具の製造、輸出入及び販売並びに健康食品の販売

設立

平成19年7月

資本金

8000万円

従業員数

450名

【平均年齢】
26.5歳
【中途入社者の割合】
3割

代表者

代表取締役  加藤 利文

雑誌に取り上げられることの多い、注目の自社商品“リジーン”シリーズ。
雑誌に取り上げられることの多い、注目の自社商品“リジーン”シリーズ。
お客様に癒しの空間を提供するのも大事なお仕事です。
お客様に癒しの空間を提供するのも大事なお仕事です。
20~30代の女性を始め幅広い世代に認知度が広がっています。
20~30代の女性を始め幅広い世代に認知度が広がっています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定