【ウエディングプランナー】女性管理職100％★コアメンバー募集

ウエディングプランナーとして挙式までの一連の流れをトータルプロデュースします。
プランナーとしての仕事の他、新規顧客開拓のためのプラン・フェアの企画なども行います。

≪挙式までの流れ≫
◆*◆お打ち合わせ◆*◆
新郎新婦のご要望やこだわり、ご予算をお伺いした上で、結婚式当日のイメージやコンセプトを少しずつ形にします。
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◆*◆具体的事項の決定◆*◆
カメラマンや司会者の手配、お料理のメニュー、ウエディングケーキ、席次レイアウト、当日の司会進行など、詳細事項を決定していきます。
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◆*◆最終チェック◆*◆
挙式1ヶ月前ほどになると、あとは最終チェック。
フラワーコーディネーターと打ち合わせを行い会場の装花やブーケを決定。
司会者と当日の打ち合わせを綿密に行い、ヘアメイク等もリハーサルを行います。
手配物の最終確認を終え、後は結婚式当日・・・。
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◆*◆挙式当日◆*◆
当日はプランナー、サービススタッフ、シェフ全スタッフが総力を挙げて新郎新婦の一日を彩ります。

≪入社後の流れ≫
・先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは先輩の打ち合わせにアシスタントとして同行し、仕事全体の流れやコツを掴みます。
・ある程度仕事を覚えたら次はあなたがメインでお客様を担当し、先輩社員に陰からサポートしてもらいます。
・新規のお客様も担当できるようになり、成長度合いに応じて独り立ち！
経験者の方はスキルに応じてすぐに一人でお客様を担当していただく場合もあります。

～Interview～　職場のリアル！先輩社員が語る会社の魅力
★「売上に応じてインセンティブの支給があるため、頑張れば頑張った分、給与・ポジションに還元される仕組みがあります」
★「現場スタッフの声を大切にする社風のため、社内のイベントは基本的にスタッフの声から生まれています。たとえ現在ないことでも“もっとこうしたらよいのでは”“こんなことをやってみたい”という提案は仕事においてもイベントにおいても積極的に採用していく方針です」
★「休日の調整がしやすく、基本的には水曜日前後で連休を取っています。長期休暇の際も、スタッフ同士でスケジュールを調整してみんなが休みを取りやすい環境が整っています」

代表をはじめ、女性の管理職率はなんと100％。女性社員が安心して長く働ける環境が創られています。将来的に会社や事業の中心となるメンバーを積極的に育成していきたいと考えています。

正社員

東京都渋谷区恵比寿西2-7-2 WINSビル3階

【詳細・交通】

JR線・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩5分

【転勤の可能性】

ありません。

◆専門・短大卒以上
◆ウエディングプランナーの経験者（年数は問いません）

「上が詰まっていてなかなかポジションアップできない」
「自分の意見がなかなか会社に届かない」
そんなもどかしさを感じていた方も、ぜひ、当社で働きやすさを実感してください。

ブライダル事業部（LUCE Bridal）
スタッフ同士の仲がとても良く、フランクな社風なので仕事のこともプライベートのことも気軽にご相談ください。

10：00～20：00（シフト制・実働8時間）

★★★年間休日120日★★★
月8日以上
夏季休暇（7日※7月～9月の間で取得。連休も分散も可能です）
年末年始休暇（7日）
有給休暇
育児休暇

昇給年1回
賞与年2回
インセンティブ制度
交通費支給（月25000円まで）
各種社会保険完備
その他シーズンイベントやお食事会あり
★3ヶ月に1回程度“お疲れ様”という意味を込めて、会社負担で高級レストランにディナーに行きます。店舗は全てスタッフのセレクト！現場の声を大切にする社風です。

株式会社クランツ

◆レストランウエディングの運営・プロデュース【ブライダル部　LUCE Bridal（ルーチェブライダル）】
◆セールスプロモーションにおける人材のキャスティング【イベント部】
◆保育施設の運営【キッズ部】

1998年3月

30名

【平均年齢】

30歳

代表取締役　太田明子

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考の結果は1週間以内に、合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください