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株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】<南旺グループ合同募集> [メガネ・コンタクトの提案販売]眼に関するプロフェッショナルへの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】<南旺グループ合同募集>

  • [メガネ・コンタクトの提案販売]眼に関するプロフェッショナルへ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

仕事を通して自己の成長を確認でき、
やりがい、楽しさを感じられる専門技術を身につけませんか?

メガネは医療機器であると同時に
個性を引き立てるファッションアイテムです。

お客様はお一人おひとり違うということを前提に
メガネを提案するためには
眼に関する高度な知識、技術が要求されます。

そのため、未経験の方でも安心の
充実した研修プログラムがあります。

3週間の入社前研修にはじまり、
入社後6ヶ月は毎週研修があり、
その後は隔週で研修は一年間続きます。
さらに一生涯の研修をご用意!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

お客様から喜ばれるやりがいあるお仕事です。

☆メガネフレームの提案販売
モダンテイストのオリジナル商品をはじめ、インターナショナルブランドの限定モデル、直輸入商品など、幅広い独自商品の品揃えの中からお客様との会話を楽しみながら、お客様らしさを生かし、お客様も気がつかない、新しい自分の発見をお手伝いします。

☆メガネレンズの提案販売
より良い視力のみの提供ではなく、より良い視覚を提供するために必要な
4つの視機能(1.視力、2.両眼視、3.輻湊・開散、4.調節)を考慮したレンズ度数・タイプの提案

【具体的な仕事内容は】
◆独自商品を中心としたメガネ・コンタクトレンズの提案販売
◆より良い視力のみの提供ではなく、より良い視覚を提供するための視機能検査
◆3つの観点(1.美的、2.光学的、3.力学的)を満たすメガネ調整
◆精度にこだわるメガネレンズ加工
◆首都圏を中心とした各大学病院・眼科医院への外商販売

☆先輩社員からのメッセージ☆
全くの未経験で入社しましたが、充実した研修で販売技術と専門知識をイチから学ぶことができますし、配属後も毎週本部での1日研修があり、先輩社員の方々にしっかりとサポートしていただけたので安心して仕事を始められました。
医療的な視点からお客様の目に関する悩みを解決できるこの仕事は、本当の笑顔を見ることができます。ここまでやりがいある販売職は中々ないのではないでしょうか。ぜひあなたにもこのやりがいを味わっていただきたいと思います。

アピールポイント

教育制度について

メガネは医療機器としての側面を持つため、眼のライフステージ、ライフスタイルを考慮した眼に関する医学的な知識をはじめ、レンズ選択のための設計、素材、表面処理等、幅広い
知識が求められます。
そのため入社3年間は新人とみなし、3週間に及ぶ入社前研修にはじまり、入社後は6ヶ月間のフォローアップ研修を毎週実施。
その後は隔週のペースでさらに6ヶ月、徹底した技術指導を行ないます。
※研修出席は必須です

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

☆有名百貨店など、ファッションビル内店舗(東京12/神奈川11/千葉1/静岡1/群馬1/宇都宮1)

本社/東京都千代田区平河町2-11-1 ロンステートビル5階

◆オグラ眼鏡店18店舗(渋谷本店/大丸東京店メガネサロン/新宿ルミネエスト/横浜ポルタ/川崎BE/八王子/市ヶ谷/青葉台東急スクエア/宇都宮/高崎/静岡伊勢丹店 他)
◆子供メガネ「アンファン」5店舗(横浜高島屋/玉川高島屋/池袋東武/小田急新宿/伊勢丹立川)
◆プラザアイコンタクト4店舗(新宿/中野/相模大野/上大岡、シャポー市川)

【詳細・交通】
勤務地により異なります。
本社/有楽町線「永田町駅」4番出口・半蔵門線「半蔵門駅」1番出口 より徒歩4分
【勤務地エリア】
栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験・第二新卒歓迎☆
大卒以上 26歳位まで

※業界未経験はもちろん、販売未経験の方も歓迎です!
専門知識と販売スキルは会社でしっかりとサポートしますので、ご安心下さい。
笑顔で仕事のできる方であれば大歓迎です♪

【あると望ましい経験・能力】
以下の経験をお持ちの方歓迎します!
◆明るく元気で、人と接する仕事が好きな方
◆営業、又はサービス業務経験のある方
◆お客様の話を聞き、新たな価値を提案できるコミュニケーション能力のある方
◆補聴器関連の実務経験のある方も歓迎します
【過去に採用した転職者例】
「社会貢献のできる仕事がいい」「一生モノの技術を身につけたい」と、全くの知識0からスタートした、元出版営業、元塾講師など、異業種出身の転職者が活躍中です!

配属部署

◆オグラ眼鏡店18店舗
◆子供メガネ「アンファン」5店舗
◆プラザアイコンタクト4店舗

勤務時間

9:30~21:00(実働7~8時間/早番遅番等の交替勤務で対応/1ヶ月変形労働時間制採用)
※店舗により異なります。

【勤務時間例】
早番/9:35~18:15(実働7時間40分)

【残業について】
月20時間程度

休日休暇

◆週休2日制(月8~9日)
◆夏季休暇
◆冬期休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

☆年間休日112日

【産休育休活用例】
産前産後休暇、育児休暇を取得した社員が現在も活躍中です!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給 年1回
◆賞与 年2回
◆社会保険完備
◆退職金
◆独身寮(地方出身者向け)
◆資格取得奨励
◆慶弔見舞金
◆社内割引

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

南旺グループの特徴は、充実した研修制度で未経験でも専門的知識や技術を身につけることができる点。これによりライフイベントで一時的に職場を離れることになっても、復職後も活躍している社員が多いです。一生モノのスキルを身につけ、長くイキイキと働きたい方にはピッタリの環境では、と感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

お客様にご満足いただけるための3つの技術
1.お客様も気がつかない、新しい自分の発見のお手伝いをするフレーム提案技術
2.レンズ性能を100%発揮させるための基本技術
3.生涯顧客を実現する接客サービス技術

会社概要

視機能の分野から人々の生活の質、生き方の質を高める技術・商品・サービスを提供しています。

当グループは4社で構成され、全体で“眼の健康”に関わる総合事業を展開しています。メガネ販売スタッフとして雇用される『株式会社オグラ』では、お客様の“生活の質”を向上させる品質と技術を提供することにこだわり、『オグラ眼鏡店』を始めとした店舗を展開。営業事務のポジションで雇用される『南旺光学株式会社』では眼内レンズ、医療器具の卸、開業支援など、医療に直接貢献する事業をトータルに展開しています。

視機能の分野から人々の生活の質、生き方の質を高める技術・商品・サービスを提供しています。

会社名

株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】<南旺グループ合同募集>

事業内容

南旺グループの一員として、視機能に関する事業を展開しています。
≪株式会社オグラ≫
◆メガネ専門店、子供メガネ専門店の経営
◆メガネフレーム、眼科治療用メガネの開発
◆ロービジョン用具、その他光学品の販売
◆補聴器の販売、関連商品(ケース他)
◆コンタクトレンズの販売
≪南旺光学株式会社≫
◆眼科医療機器、眼内レンズの卸販売
◆眼科開業企画、経営コンサルテーション
◆視機能検査用器具の開発、販売

設立

株式会社オグラ≪1954年7月1日≫ 南旺光学株式会社≪1984年12月≫ 

資本金

1億2,500万円(グループ合計)

売上高

56.6億円(2021年2月期 南旺グループ実績) 株式会社オグラ 38.2億円(2021年2月期)

従業員数

303名 (株式会社オグラ) 9名(南旺光学株式会社)グループ合計381名

代表者

代表取締役社長 小倉 信典

2021年に創業80周年を迎えた私たち。お客様や眼科医師からの信頼は厚く、安定経営を続けていきます。
2021年に創業80周年を迎えた私たち。お客様や眼科医師からの信頼は厚く、安定経営を続けていきます。
『オグラ眼鏡店』『こどもメガネアンファン』を展開。幅広い層のお客様に最適なメガネをお届けしています。
『オグラ眼鏡店』『こどもメガネアンファン』を展開。幅広い層のお客様に最適なメガネをお届けしています。
接客では、お客様とじっくりと話す機会があるので、会話の中から最適な提案を行います。
接客では、お客様とじっくりと話す機会があるので、会話の中から最適な提案を行います。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】会社説明会・適性検査(SPI)・人事面接
 ▼ 
【STEP3】役員面接
 ▼
 内 定

※役員面接までの間に店舗見学を推奨しています。
店舗見学で納得が得られるまで、働き方、会社の方針を確認して下さい。
※「提案販売」「フレームアドバイザー」では、5店舗以上の見学が2次選考への条件となります。

== 採用担当者からのメッセージ ==
最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。

弊社では、入社後のミスマッチがないように、店舗見学を実施しています。
ご入社いただくからには、腰を据えて長く働いていただきたいと思いますし、将来の働く姿をしっかりとイメージしていただくという事が目的です。
10年後、20年後の姿をイメージしてキャリアパスなどの将来設計がしっかりとできるかをご覧いただきたいと思います。

あなたのご応募を社員一同、心よりお待ちしています。