※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
いつまでもオシャレでいたいあなたに。
自分の時間を大切にしながら新しいことにチャレンジしませんか？
メガネは個性を引き立てるアイテム。
あなたにお任せするのは、
お客様との会話を通じ、最適なメガネを提案すること。
経験がなくても知識や販売スキルは充実した
研修プログラムがあるから安心です。
店舗にはお子様からご年配の方まで
毎日幅広い層のお客様が来店されます。
まずはお客様との会話から始めましょう！
これまでのあなたの経験が、十分に活かせる仕事です。
当社でメガネのプロとして働きませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
■メガネフレームの提案販売■
モダンテイストのオリジナル商品をはじめ、インターナショナルブランドの限定モデル、直輸入商品など、幅広い品揃えの中からお客様との会話を楽しみながら、お客様らしさを生かし、お客様も気が付かない、新しい自分の発見をお手伝いをする。やりがいのあるお仕事です。
【ワークスタンス】
勤務時間は月100時間以上（1日6時間、週4日勤務目安）から契約可能です。勤務曜日は各店の営業状況によって異なります。
☆先輩社員からのメッセージ☆
お客様のライフスタイルに合わせてご提案し、笑顔が見れるこの仕事に充分なやりがいを感じています。
入社前はメガネや眼に関する知識がなくても、研修でじっくり学べますし、現場でも上司のフォローが丁寧で素晴らしいので未経験の方も安心です。また、この仕事は勤務時間を自分で選ぶことができますので、時間の使い方が上手くなります。メリハリをつけて働きたいという方は、ぜひご応募下さい。
アピールポイント
教育制度について
メガネは医療機器としての側面を持つため、眼のライフステージ、ライフスタイルを考慮した医学的な知識をはじめ、レンズ選択のための設計、素材、表面処理等、幅広い
知識が求められます。
そのため3週間に及ぶ入社前研修に始まり、入社後は6ヶ月間のフォローアップ研修を毎週実施。
その後は隔週のペースでさらに6ヶ月、徹底した技術指導を行ないます。
※研修出席は必須です
募集要項
勤務地
☆有名百貨店など、ファッションビル内に展開する30店舗の中から下記への配属を予定しております。
☆フレームアドバイザーとして活躍しているのは30～40代がメイン。同年代のメンバーと働きませんか？
≪配属予定店舗≫
■オグラ眼鏡店8店舗
（市ヶ谷、八王子、コビルナ町田、上大岡京急百貨店メガネサロン、新百合ヶ丘エルミロード、横浜東口ポルタ、青葉台東急スクエア、静岡伊勢丹）
※あなたの希望を考慮します。
応募資格
☆未経験歓迎☆
大卒以上
★じっくりとスキルを身に付けながら働きたい方
★笑顔で明るい対応ができる方
★仕事を通じて自分の能力を発揮したい方
※専門知識と販売技術は会社で教育します。未経験の方もご安心下さい。
- 【あると望ましい経験・能力】
- 以下のいずれかの方歓迎します！
◆営業、またはサービス業務経験のある方
◆お客様の話を聞き、新たな価値を提案できるコミュニケーション能力のある方
◆人と接する仕事が好きな方
- 【過去に採用した転職者例】
- 異業界からの転職者や、しばらく仕事から遠ざかっていた方など様々。入社時にメガネや眼に関する専門的な知識があった人は一人もいませんが、今ではメガネのプロフェッショナルとして活躍しています。
配属部署
◆オグラ眼鏡店8店舗
☆あなたの希望を考慮した勤務地への配属となります。
- 【年齢構成】
- 平均年齢 36.5歳
- 【男女比】
- 男：女/3：1
勤務時間
9:30～21:30（各店舗の営業時間により異なります）
※下記の条件を満たしていれば、営業時間の中で勤務時間と日にちを自分で決められます。
☆週4日以上～
☆1日6時間以上～
☆月100時間以上～
■勤務時間例
9：30～17：30（実働7時間）
育児と両立しやすい
「お子さんが自立して自分の時間ができた」など、お子さんがいる既婚者の方も活躍しています。勤務時間・曜日の選択も可能なので、自分のライフスタイルに合わせて働けます。
休日休暇
有給休暇有り
※夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇は相談に応じます
- 【産休育休活用例】
- 産前産後休暇、育児休暇を取得した社員が現在も活躍中です！
待遇・福利厚生・その他
◆社会保険完備
◆フジタクラブ保養施設利用
◆健康保険保養所全国多数
◆資格取得奨励
◆社内割引
女の転職！取材レポート
南旺グループの特徴は、充実した研修制度で未経験でも専門的知識や技術を身につけることができる点。これによりライフイベントで一時的に職場を離れることになっても、復職後も活躍している社員が多いです。一生モノのスキルを身につけ、長くイキイキと働きたい方にはピッタリの環境では、と感じました！
この仕事で磨ける経験・能力
日々の接客を通じ、プロの視点でカウンセリングし、お客様お一人おひとりの個性を引き出す提案販売技術が自然と身につきます。
会社概要
視機能の分野から人々の生活の質、生き方の質を高める技術・商品・サービスを提供しています。
当グループは4社で構成され、全体で“眼の健康”に関わる総合事業を展開しています。メガネ販売スタッフとして雇用される『株式会社オグラ』では、お客様の“生活の質”を向上させる品質と技術を提供することにこだわり、『オグラ眼鏡店』を始めとした店舗を展開。営業事務のポジションで雇用される『南旺光学株式会社』では眼内レンズ、医療器具の卸、開業支援など、医療に直接貢献する事業をトータルに展開しています。
会社名
株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】＜南旺グループ合同募集＞
事業内容
南旺グループの一員として、視機能に関する事業を展開しています。
≪株式会社オグラ≫
◆メガネ専門店、子供メガネ専門店の経営
◆メガネフレーム、眼科治療用メガネの開発
◆ロービジョン用具、その他光学品の販売
◆補聴器の販売、関連商品（ケース他）
◆コンタクトレンズの販売
≪南旺光学株式会社≫
◆眼科医療機器、眼内レンズの卸販売
◆眼科開業企画、経営コンサルテーション
◆視機能検査用器具の開発、販売
設立
株式会社オグラ≪1954年7月1日≫ 南旺光学株式会社≪1984年12月≫
売上高
56.6億円(2021年2月期 南旺グループ実績) 株式会社オグラ 38.2億円(2021年2月期)
従業員数
303名 (株式会社オグラ) 9名（南旺光学株式会社）グループ合計381名
2021年に創業80周年を迎えた私たち。お客様や眼科医師からの信頼は厚く、安定経営を続けていきます。
『オグラ眼鏡店』『こどもメガネアンファン』を展開。幅広い層のお客様に最適なメガネをお届けしています。
接客では、お客様とじっくりと話す機会があるので、会話の中から最適な提案を行います。
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】会社説明会・適性検査(SPI)・人事面接
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【STEP3】役員面接
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内 定
※役員面接までの間に店舗見学を推奨しています。
店舗見学で納得が得られるまで、働き方、会社の方針を確認して下さい。
※「フレームアドバイザー」では、5店舗以上の見学が2次選考への条件となります。
＝＝ 採用担当者からのメッセージ ＝＝
最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。
弊社では、入社後のミスマッチがないように、店舗見学を実施しています。
ご入社いただくからには、腰を据えて長く働いていただきたいと思いますし、将来の働く姿をしっかりとイメージしていただくという事が目的です。
10年後、20年後の姿をイメージしてキャリアパスなどの将来設計がしっかりとできるかをご覧いただきたいと思います。
あなたのご応募を社員一同、心よりお待ちしています。
