看護職員【常勤】【夜勤なし】桜湯園 南大泉

☆桜湯園について☆
昭和58年、静岡県の伊豆・修善寺に設立された
わずか6床の託老所…これが桜湯園の原点です。
「ほんとうの家族のような、心あたたまる介護を」という想いのもと、
ご入居者様とそのご家族に幸せと安らぎを与えています。

☆職員一丸となってご入居者様をサポート☆
看護職員も介護職員も、ケアマネも入居相談員も人事スタッフも、
「介護を必要とする方の多くの笑顔を見たい！」という気持ちは同じ。
職種の壁を越え、ご入居者様の情報を常に共有するカルチャーがあります。
例えば、ご入居者様と一日中一緒にいる介護職員は、
ご入居者様の体調にとても詳しいんです。
そうした介護職員と「ゆうべの○○さんの調子はどうだった？」
などと情報共有することで、本当の意味で
ご入居者様に寄り添った看護を行うことができます。

☆具体的な仕事内容☆
バイタルチェック、処置巡回、受診同行、
医療ケア対応、服薬介助、申し送りなどをお任せします。

☆入社後は☆
入社初日に研修を実施します。

☆先輩社員よりあなたに一言！☆
桜湯園では口腔/排泄ケアなどをはじめとした
様々な業務についての勉強会を行っています。
看護職員と介護職員が知識を共有する会合は、
介護福祉の現場で行う一つひとつのサービスの意義や
「さらにサービスの質を高めるにはどうすればよいか」と
それぞれが意見を出し合う有意義な内容。
各スタッフが力を合わせ、一丸となってスキルアップに取り組んでいます。

私が1番嬉しかったのは、
「桜湯園をトップクラスの施設にしてやりたい」というご入居者様の言葉。
スタッフ一人ひとりだけでなく、ご入居者様も
同じ気持ちでいてくれているという事実を知り、単純に嬉しかったと同時に
自分の働く桜湯園という施設がとても誇らしく思えましたね。


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●技能向上研修…職種ごとに分かれてプロフェッショナルとしてのスキルを磨けるカリキュラムです。
●社員研修…職位に応じて本社にてヒューマンスキルの向上のための研修を行います。中途採用者研修、リーダー研修、主任研修、管理職研修など階層別に学べる内容です。

正社員

桜湯園 南大泉/
東京都練馬区南大泉3-18-1

kt08練馬区

【詳細・交通】

西武池袋線「保谷」駅より徒歩13分 または
西武新宿線「東伏見」駅→西東京市はなバス「天神山」5分→徒歩11分

正看護師、准看護師の臨床経験3年以上
■施設看護の経験のない方もイチから学んでいただけます！
※65歳定年

勤務地をご参照ください

9：00～18：00（実労働8時間）

月9日ローテーション制(2月は8日)
希望休考慮
有給休暇
特別休暇（メモリアル、リフレッシュ）支給
産前産後休暇

昇給あり
賞与あり
交通費支給（月額3万円まで）
自転車通勤OK
社会保険完備
制服貸与
財形貯蓄制度
労働組合あり
退職金制度
各種手当あり（時間外、地域、資格、精皆勤、扶養）
各種研修あり（入社時、職種別、階層別）

株式会社ニチイケアパレス（ニチイグループ）

「ニチイホーム」は、首都圏を中心に50施設以上のホームを展開している介護付有料老人ホームです。

★お客様が安心して健康に生活できるよう、介護スタッフや機能訓練指導員が中心となリハビリ・介護予防に力を入れています。

1964年6月

2,020名（平成26年3月末現在）

代表取締役社長　建部 悠

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日～7日程度お時間を頂いております

▼【STEP2】1次選考（書類審査、面接）

▼【STEP3】2次選考（面接）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください