生活支援員【常勤】東京総合保健福祉センター 江古田の森

「東京総合保健福祉センター 江古田の森」で障害者の生活支援業務全般をお任せします。

≪具体的には≫
●生活援助
●身体介護
●コミュニケーション
など

※当施設では内科、皮膚科、精神科のドクターが日々対応しています。
緊急時にも安心して対処することができます。

●♪○♪●「江古田の森」には魅力がいっぱい●♪○♪●

▼エゴタポイント【その1】
「最新設備で、業務がスイスイ＆快適に進められる」
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施設内のトイレと汚物処理室にはオゾン脱臭装置を設置。
施設内に気になる臭いが広がることがなく、快適に業務に取り組めます。
また日々の看護記録は電子手帳もしくはパソコンで簡単入力が可能。
報告書などの作成業務も手間がかかりません。

▼エゴタポイント【その2】
「1食￥350の職員専用レストラン」
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朝食・昼食・夕食を一食350円で提供している職員用食堂も魅力。
しかもライス＆スープはおかわり自由♪
麺類は大盛りも同額で、社員に大好評です。

▼エゴタポイント【その3】
「勤務スタイルや雇用形態にも柔軟に対応」
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「結婚したので、土日は休みたい」
「夫の転勤に合わせて、向こうでも仕事を続けられないかしら」
「子どもも大きくなったし、夜勤にも入ろうかしら」
シフトや雇用形態は、職員の多様なライフスタイルに合わせて
決定しています。

▼エゴタポイント【その4】
「選べるユニフォーム」
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ポロシャツ(ネイビー、レッド、ホワイト)、
ジャージ上下(ピンク、ネイビー、ブルー)の他、チノパンツも用意。
自分に合ったカラーを選んで頂けます。

▼エゴタポイント【その5】
フィットネス利用で健康管理もばっちり！
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パワーリハビリに力を入れている当施設。
職員も無料で利用できる、その自慢のマシンで
運動不足もなんのその。
イキイキ働くための体力づくりに励めます。

s04生活相談員

▼エゴタポイント【その7】
「一石二鳥のお得な学び」
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入社後は丸1日をかけて当施設の説明やリスクマネジメント、感染予防の研修などを行います。
その後、配属先でOJT研修を通じて仕事に慣れて下さい。
また、勤務時間外に行われる研修(自由参加)を受けると点数が加点され、リフレッシュ休暇取得に繋がります。

正社員

東京総合保健福祉センター　江古田の森
(東京都中野区江古田3-14-19)

▼エゴタポイント【その10】
ホタルが住む、自然溢れる環境
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隣接する江古田の森公園は、自然の魅力満載！
東京23区内ではほとんど見られない
ホタルの飼育場ともなっています。
マイナスイオンたっぷりの空気を吸って、
仕事の疲れもふきとんじゃいます！？

kt18中野区

【詳細・交通】

●都営大江戸線「新江古田駅」より徒歩10分
●JR「中野駅」北口より江古田の森行きバスもあります(乗車時間約15分)
※職員専用保育所を利用する方のみマイカー通勤可

【転勤の可能性】

基本的にはございませんが、希望があれば相談に応じます。

●以下いずれかの資格をお持ちの方(取得見込みの方も歓迎)
ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、社会福祉主事、介護福祉士、社会福祉士、保育士、精神保健福祉士

☆福祉系学校卒業者、福祉施設経験者(無資格者)の方も歓迎！

【過去に採用した転職者例】

▼エゴタポイント【その9】
「志望理由は多彩！意欲溢れる仲間が集結」
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「介護業界に興味があった」
「面接担当者が優しかった」など、当施設へ転職した職員の応募動機は様々ですが、意欲が高く元気な職員が集まっています。

東京総合保健福祉センター 江古田の森

●日勤 9:00～17:30
●早番 7:30～16:00
●遅番 12:00～20:30
●夜勤(1) 16:30～9:30
●準夜 14:00～22:30
●夜勤(2) 22:30～8:30
※原則、1日7.5時間(休憩1時間)の勤務
※変形労働時間制、週40時間以内
※シフトは前月25日頃に決定
※夜勤なし、のシフトも可能
※夜勤(1)は1万円、夜勤(2)は5500円の手当がつきます

▼エゴタポイント【その8】
職員専用保育所「森のほいくえん」
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施設内には東京都から認定済みの保育所があります。
しかも保育所を利用する職員は、マイカー通勤OK。
車を保育所の入り口そばで駐車できるので雨の日も濡れません。
また、時短制度(16：00帰宅)も活用できるから嬉しい♪
「子育ても仕事も楽しみたい！」というポジティブな働くママを応援しています。

≪年間休日112日≫
●シフト制(月9日)
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●研修等点数制度(研修への参加、屋外作業などを行った場合に点数が付与され、その点数に応じてリフレッシュ休暇が取得できます)
●有給休暇(入社後3ヶ月後に2日、6ヶ月後に10日が付与されます)

【産休育休活用例】

▼エゴタポイント【その11】
「長く安心して働けるから嬉しい」
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産休育休制度を活用し、復帰する職員も多数在籍。
結婚、出産などライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるような仕組みを整備しています。

●昇給年1回
●賞与年2回
●社会保険完備
●通勤手当(片道2km以上の方対象・月5万円まで)
●資格手当
●夜勤手当(1回1万円もしくは5500円)
●住宅手当(賃貸住宅に居住する方対象・家賃額に応じて支給・月1万5000円まで)
●退職金制度
●ユニフォーム貸与

社会福祉法人 南東北福祉事業団　東京総合保健福祉センター　江古田の森

●日本最大級の総合福祉施設です●
・特別養護老人ホーム
・介護老人保健施設
・ケアハウス
・障害者入所、通所支援施設
・デイサービスセンター
・通所リハビリテーションセンター
・居宅介護支援事業所
・訪問リハビリテーションセンター
・ヘルパーステーション
・職員専用保育所

平成9年

414名(男性106名、女性308名)

理事長　渡邉 一夫

【介護の仕事　女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。ご応募頂いた方には追ってこちらから電話もしくはメールにてご連絡させて頂きます。
その際にご希望される方には施設見学の日程調整をさせて頂きます。施設見学をご希望されない方はWeb応募頂いた後、履歴書などの必要書類をご郵送頂き、選考をスタートさせて頂きます。

≪具体的には≫
▼STEP1：【介護の仕事　女の転職type】から応募
※後日、見学会のご案内をいたします。見学会を希望されない方にはご郵送頂く書類の詳細をご連絡致します(そのままSTEP3へ進んで頂きます)。
▼STEP2：施設見学会に参加(希望者のみ)
※採用担当者がマンツーマンで丁寧にご説明します。選考ではありませんのでリラックスしてお越し下さい。
※見学会後、当施設を気に入って頂けた方はご応募して頂きます。
▼STEP3：応募書類選考
▼STEP4：採用面接会(適性検査+作文+面接)
▼STEP5：内定

※面接を受けられてから1週間～10日で結果を通知いたします
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※応募の秘密厳守します