総務・人事（経理業務も多少含む）

◆総務の日常業務は、以下の通り。
・来客対応
・備品の補充（アスクルへの発注、トナー、切手等の手配）
・ビル関連の連絡（問い合わせ、依頼等）
・名刺作成
・備品台帳の更新
◆人事労務の日常業務は、以下の通り。
・出退勤(含む遅刻)の記録
・日報の確認、催促
・遅刻者への電話確認
・応募者への対応
・面接者スケジューリング
・可否問い合わせ／通知
・届出書受理（ファイル更新／ファイリング更新／社労士に連絡）
・納会のアシスタント
・ウィルスソフトの配布、インストールの奨励
◆経理の日常業務は以下の通り。
・小口現金管理（備品購入等）
ある程度慣れていただいた後には、労務の業務をお任せしたいと思っております。
その他、携わってみたい業務については、相談の上、順次業務範囲を広げていくことが可能です。
やる気さえあれば、どんどん責任ある仕事をお任せしていきたいと思っております。

正社員

【本社】東京都港区六本木4-11-13　ランディック六本木ビル6F（六本木交差点から旧防衛庁側へ3分程歩いた所にあります）

【詳細・交通】

東京メトロ日比谷線/都営地下鉄大江戸線 六本木駅

【転勤の可能性】

なし

わからないことがあっても、自ら調べ解決するくらい学習能力の高い方
成長意欲が旺盛な方

【あると望ましい経験・能力】

経理もしくは労務関連業務のご経験
会計等の知識があれば、尚可

【過去に採用した転職者例】

《歓迎する人材像》
・インターネット業界という会社としても若い職場に抵抗のない方
・とっても明るい方！
・若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションをもって取り組める方

まだ20人にも満たない会社です。日中は結構リラックスしたムードで各々音楽などを聴きながら黙々と仕事をしています。みんなで雑談が盛り上がることもしばしばですが楽しくきちんと仕事をしています。

【年齢構成】

平均年齢は26歳。社長が29歳、副社長が30歳です。みんな、年齢が近いので和気あいあいとやっています.

【男女比】

従業員19名中女性は6名。ランチの話や、趣味の話で日々盛り上がってます！

9：30～18：30（※多少残業が発生する可能性あり）

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

交通費全支給、各種社会保険完備、報奨金制度、ストックオプション制度、徒歩・自転車通勤圏内者には月額2万円支給、年2回半期ごとに昇給の機会有り

グリー株式会社【東証一部上場】

ソーシャルゲーム事業 
ソーシャルメディア事業 
プラットフォーム事業 
広告事業 
ライセンス&マーチャンダイジング事業 
ベンチャーキャピタル事業

2004年12月

1,882人（グループ全体・2014年6月時点）

【平均年齢】

31.2歳（2014年6月末時点）

代表取締役社長 田中良和

【代表者略歴】

ソニーコミュニケーションネットワーク株式会社、楽天株式会社を経て2004年12月グリー株式会社を設立、代表取締役に就任。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接（人事、現場社員） 
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【STEP3】二次面接（マネージャー、経営陣）
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【STEP4】最終面接（社長面接　上記STEP3の二次面接に含まれる場合が多いです） 
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内定