※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「せっかく取った資格…、活かして働きたい」
残業なしの働きやすい環境で、そんなあなたを待っています！
訪問入浴サービスを日本で初めて事業化し
行政委託を請けたアサヒサンクリーン。
『毎日を気持ちよく過ごしてほしい』
そんな想いから、訪問介護や離島へのサービスなど活動の幅を広げ、
在宅介護サービスのパイオニアとして
たくさんの利用者様の笑顔を生み出しています。
もちろん、スタッフが働きやすい環境作りにも力を入れています！
残業はほとんどなく、定時で帰れるので
仕事もプライベートも大切にできますよ☆
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
介護スタッフやドクターと連携を図りながら、
日帰りでデイサービスセンターにいらっしゃる利用者様の看護を行います。
ちょっとした体調の変化をいかに早くキャッチできるかが重要なポイント。
大きな病気になる前に早期発見・処置ができるよう心がけ、
利用者様が楽しく過ごせるよう、安心・安全を支えてください。
------主な仕事内容------
◆バイタルチェック、服薬の管理、医療処置
◆体調管理、カルテ整理・記入
◆食事や排泄介助、入浴などの一般的な看護・介護業務 他
【ステップアップできる環境】
仕事に慣れるまで先輩がつき、OJTでお教えしますので安心して下さい！
介護スタッフや事業所長との連携もしっかり取れるので、
困ったことはすぐに相談できる環境です。
また、当社ではスタッフのキャリアアップに力を入れているため、
充実した研修制度をご用意しています。
---＜社内統一研修＞---
年間4回、職員全員が受講する研修です。社内で養成されたインストラクターが担当！
介護の専門職員として、基礎知識や新しい情報の共有などを行います。
---＜専門研修＞---
サービス部門別に現場で培った経験と知識の交換、事例検討、
最新情報に関する学習を進め、専門知識を深めます。
---＜臨時研修＞---
タイムリーなテーマで行う社内研修です。
テーマは様々で、そのテーマについて専門分野の職員が研修を担当して行います。
【仕事も家庭も充実させたいあなたへ】
15時のおやつを食べたあと、利用者様は帰宅の準備を始めますので、
17時の定時にはきちんと帰れる環境です。
お子さんのお迎えも、趣味の料理教室も、ジムで汗を流すのも…
あなたのプライベートを大切にした働き方が可能です！
【先輩からのメッセージ】
体調を崩して病院を退職して何年か経ち、現場復帰を目指して入社しました。
病院経験しかなかったので、介護の現場で働くことには不安もありましたが、
先輩の看護師さんや介護職員の方にいろいろ教えて頂きながら働いています。
自宅療養をしている高齢者の方や障害者の方は、病院の様に整った環境や、医療もなくても、
病院では見られない様な喜怒哀楽があふれています。
看護師と患者さんではなく、
一人の人間としてお客様と向き合える事の素晴らしさにひかれて、今も続けています！
s071看護師s072准看護師
アピールポイント
女性管理職について
女性の事業所長も大勢活躍しています。入社当時は介護ヘルパー（非常勤）だったスタッフが、正社員⇒ケアマネジャー⇒事業所長へとキャリアアップしたケースも珍しくありません！
募集要項
勤務地
野方デイサービスセンター
〒165-0027 東京都中野区野方6-53-8
kt18中野区
- 【詳細・交通】
- 西武新宿線野方駅徒歩10分／都立家政駅徒歩7分
車の場合…環七丸山陸橋から鷺宮方面1分
応募資格
■学歴不問、経験年数不問
■正看護師または准看護師または保健師の資格をお持ちの方
◎ブランクがある方
◎せっかく取った資格を活かしたい方
◎家庭と仕事を両立させたい方
そんな方も大歓迎です！経験よりも人物重視の採用を行っています。
- 【過去に採用した転職者例】
- 専門学校で学んだ知識を活かしたいと未経験からスタートしたスタッフや、子育てが一段落した主婦など、様々な方が転職しています。いろんな経験を持った人たちと一緒に業務を進めていくので、仕事を通じて幅広い知識が身につきますよ♪
配属部署
★平均年齢は35歳。
20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！
勤務時間
8：00～17：00（週1日から勤務OK）
※勤務地により異なります。
◎残業はほとんどありませんが、発生した場合は残業代を全額支給します。
育児と両立しやすい
子育て中のお母さんはもちろん、家庭と仕事を両立している主婦など、私たちは働く女性を応援しています！休日スケジュールの調整などはスタッフみんなで助け合ってサポートしますので、安心して下さい。
休日休暇
■年次有給休暇 ※勤務状況による
あなたのスケジュールに合わせて働けるので、お気軽にご相談下さい！
- 【産休育休活用例】
- 産休・育児休暇はみんな当たり前のように活用しています。理解があるのでスタッフ間のサポートもばっちり！出産後、子育てをしながら復帰しているスタッフがたくさんいます。
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回（4月）
■交通費支給
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■各種研修制度
■社員登用あり
女の転職！取材レポート
創業から36年という歴史を持っている同社ですが、堅苦しさは一切なく、スタッフのみなさんはとてもフランクで、取材も快くご対応いただきました！事業所長をはじめ女性スタッフが多く働いているので、結婚・出産などに対する理解が高く、採用担当の方も『産休・育児制度は当たり前のようにみんな使っていますし、復帰している方もたくさんいますよ！』と、長く働きたい女性にとって心強いひとことをお聞きすることができました。
この仕事で磨ける経験・能力
【多彩なキャリアが積めます】
あなたの意欲次第では、訪問入浴やショートステイに異動することも可能です。また、年に1度の上司とのミーティングで今後のキャリアパスについて話す機会を設けているので、将来はケアマネージャーや事業所長としてご活躍いただけるチャンスを豊富に用意しています！
会社概要
必要なサービスを、必要な時に、必要なだけ…それが使命だと、私たちは考えます★全国8支店、183事業所★
寝たきりの方や高齢者の方がひとりで入浴するのは、私たちが思っている以上に大変なこと。当社は日本で初めて訪問入浴サービス事業を興し（※人間科学研究会調べ）、それ以来、訪問介護、訪問理髪、移送サービス、施設サービスなど新しいサービス分野を創造するとともに、サービスの質の向上に努めてきました。これからも高齢者の方の笑顔のために、「その人らしい生活」を支援する社会づくりの実現を目指していきます。
会社名
アサヒサンクリーン株式会社 ※東京支店管轄での募集
事業内容
■小規模多機能型居宅介護サービス
■訪問入浴サービス
■訪問介護サービス
■デイサービス
■ショートステイ
■グループホーム
■ケアハウス(特定施設）サービス
■小規模多機能サービス
■託児所サービス
■地域包括支援センター（自治体委託）
■福祉用具販売
☆訪問入浴サービスでのシルバーマーク第1号に認定されました！
従業員数
1,251名［2009(平成21)年4月1日現在］
- 【平均年齢】
- 35.8歳
備考
［8支店］東北・東京・静岡・名古屋・西日本
［183事業所・営業所］全国20都道府県
訪問入浴はチームになって行います。「さあ、今日も頑張ろう！」
利用者様に気持ちよく使っていただけるよう清潔な環境を用意しています。
充実の研修制度！基礎レベルから専門知識までばっちり習得できます。
応募・選考
選考プロセス
「介護の仕事 女の転職type」の専用応募フォームからご応募下さい。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接
▼【STEP3】内定
○面接後1週間ほどで最終の採用選考結果をお知らせします
○面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
○応募の秘密厳守します
