※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
月1の勉強会と専門的な知識を学べる委員会活動…
しっかりと「学んでいきたい」という方は大歓迎です！
1992年から足立区の梅島で
地域密着の医療・看護・介護という軸で事業を展開している
私たち医療法人社団 福寿会グループ。
その中でも、介護分野は教育制度がとっても充実しています！
月に1度は必ず勉強会を行なっていますし、
様々な委員会が立ち上がっていて、
専門的な知識や技術を学ぶにはもってこいの環境です。
「常に前を見て、学び続けられる環境で働きたい」
そう考えている方は、是非ご応募下さい！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
生きていく中で、人は必ず老いていくもの。その時に、「介護が必要になった」という理由だけでそれまで住んでいた場所から離れるというのは寂しいものではないでしょうか？
私たち福寿会グループは、そのような社会ではなく、多くの人が生きていくうえで、安心して住みなれた家や地域で暮らし続けられる社会を創っていきたいと考えています。
「必要なときに、必要な人へ、必要なだけ、トータルにサービスを提供していく」
これが私たちの考え方。
私たちと一緒に、本当に豊かだと感じられる長寿社会・地域社会を創ってきませんか？
◇◇◆ お任せする仕事内容 ◆◇◇
今回あなたには、デイサービスセンターで介護士として活躍して頂きたいと思います！
「資格はあるけど経験がない！」という方も、しっかりとサポートするのでご安心下さい！
【具体的には】
≪身体介護≫
入浴介助、食事介助 など
≪生活援助≫
掃除、洗濯、調理 など
≪その他≫
ケア報告・記録
事業所運営サポート など
☆☆★ 先輩社員からのメッセージ ★☆☆
私は元々足立区に住んでいたので、この地域を活性化するために何かできないかなと考えていました。その時に出会ったのがこの福寿会。介護という、信頼が生み出すやりがいを感じられる仕事には興味があったのですが、全く経験がありませんでした。しかし、福寿会は教育にしっかりとチカラを入れているので、先輩などのサポートもあり、しっかりと仕事を覚えていくことができました。
また、ココでは月に1度の勉強会以外にもケア向上委員会や事故防止委員会など、各種委員会が存在しています。そのため様々な分野の専門知識を磨けるんです。
「良いサービスを提供したい」その想いがあれば、ココは最高の環境だと思いますよ。
≪ここがPOINT！≫
福寿会の魅力はなんと言っても「人」。一緒に働く人が、魅力的な人ばかりだから、イキイキと働くことができるんです！ONはもちろんですが、OFFでも一緒に遊んだりととっても仲がイイんですよ。これが職場の雰囲気の良さに繋がっていると思います。
s01介護スタッフ、ヘルパー
アピールポイント
教育制度について
転職後は分からないことが多いかと思いますので、先輩社員がしっかりとサポートします！グループ全体での勉強会や研修なども随時行なっているので、知識や技術を磨くことには事欠きません！在宅や介護保険、専門研修など、幅広く学んで頂ける環境をご用意しています。
また、リハビリの先生や看護師の方々とも仕事ができるので、医療分野の仕事も学ぶことができます！
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
- 【正社員登用について】
- 経験が豊富な方には正社員として活躍して頂きたいと思います！
勤務地
≪こまどりデイサービスセンター≫
東京都足立区栗原4-24-13
【交通】
日比谷線直通 東武伊勢崎線 「竹の塚」 駅 徒歩１３分
kt11足立区
- 【転勤の可能性】
- 基本的にはありません
応募資格
■学歴不問
■ヘルパー2級の資格をお持ちの方
※資格はあるけど、経験はないという方も歓迎しています！
休日休暇
◆月9日休（土日休み）
◆有給休暇（初年度10日、以降1月1日更新※労基法に準ずる）
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休業制度
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（4.0ヶ月分 ※H20年度 実績）
◆皆勤手当（本給の4％）
◆通勤手当（実費支給 ※最高限度額50,000円 /月）
◆各種社会保険（組合健保、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆保育室
女の転職！取材レポート
今回の取材でお伺いしたのは、介護老人保健施設 しらさぎ。ここで感じたのは、働いている職員の皆さん一人ひとりがやりがいを十分に感じているということ。年齢や性別はバラバラでしたが、「ここに来る人に笑顔になってもらいたい」という職員の方の言葉が今も印象濃く残っています。また、福寿会グループでは職員教育に特にチカラを入れているそう。「専門知識や技術などを学びたい」と思う方には絶好の環境ではないでしょうか。
この仕事で磨ける経験・能力
■私たちが地域密着のサービスを提供する上で教育面に非常にチカラを入れています。そのため、より専門的な知識や技術を学んで頂けます。
■この仕事を通して感じられるやりがいは「ありがとう」が本当に心に沁みること。「信頼関係」から生まれるやりがいを感じて頂けるはずです。
会社概要
必要な時に、必要な人へ、必要なだけトータルにサービスを提供していく
患者様の「必要」を考えて、「必要な時に、必要な人へ、必要なだけトータルにサービスを提供していく」をモットーとしている私たち福寿会グループ。1992年に足立区に根を下ろし、この17年間で多くの方々と触れ合い、生きていく上で必要なサービスを提供してきました。現在、介護施設と医療施設を併設するなど、独自性を活かして、サービスを提供中。今後も私たちはこの地域社会に何ができるかを常に考え、貢献していきます。
事業内容
私たち福寿会グループは平成4年の春に無床クリニックを開設してまもなく、知り合いの患者さんから電話で往診の依頼がありました。それがきっかけとなり 「在宅での医療(cure)と看護・介護(care)」を中心に一貫して活動を展開してきました。
現在、足立区を中心にクリニック、デイケア、リハビリ、グループホーム、診療所など、全24事業所を運営。医療・看護・介護ネットワークを構築し、事業を進めていきたいと考えています。
代表者
理事長 福岡 靖介
- 【代表者略歴】
- 神戸大学医学部卒業。東京女子医科大学整形学科を経て、東京都足立区に福岡クリニックを開設。足立区を中心に医療、看護、介護のネットワークを構築。医療法人社団恵和会理事長を兼務。趣味はスカッシュ。大の犬好き
定例のMTG風景。今日の出来事の共有など、コミュニケーションが活発です！
OFFは温泉に行ったり、登山に行ったり。色んなところに行っていますよ♪
先輩社員大熊(左)、我妻(右)「人の良さを十分に感じられる環境ですよ！」
応募・選考
選考プロセス
【介護の仕事 女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
