売場・商品企画

アドバイザーの仕事は、バイヤーや売り場の中間に位置し、店舗の活性化を図ることです。シーズン毎のトレンドやテーマカラーを決定し、セールスプロモーション活動を行います。購買層や販売実績など、過去のあらゆる情報を整理し、店舗内のレイアウトから、店舗へと誘導する導線設計など、幅広い視点で業務に携わっていただきます。

アドバイザーに重要なのは、シーズンによって異なる流行の傾向や業界全体の流れを読み、いかに売れる商品を店舗に並べ、そしてそれを本当に売れる商品として魅せるか、売り出せるか、です。自分のアイデアが形になり、しかも目に見える成果として現れます。もちろん、上手くいかなかった場合もきっちり数字として現れるので厳しい一面もありますが、その分イメージ通りの数字がでたときやそれ以上の成果がでたときの達成感は、何ものにも変えられないものです。面白さも大変さも色々なことが体感できる仕事です。

個々の社員の志向に合わせてキャリアアップできるよう、幅広い教育制度をもうけています。例）幅広い商品知識を身につけたスペシャリストを目指すための研修。マネジメントスキルに磨きをかけるための研修等。

正社員 契約社員

●全国・海外でご活躍いただく場合(全国・海外転勤あり) 
本社(千葉・幕張)および国内外の事業所各店舗
●勤務地エリアを限定してご活躍いただく場合(各エリア内での転勤あり)
北海道・東北エリア、東海・北陸エリア、近畿・中国・四国エリア内各店舗
※九州エリアの直営店舗はございません。

学歴年齢不問。
■アパレル業界での実務経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】

店舗における接客、メンバーマネジメントの経験がある方は優遇します。
小売業での職務経験のある方は歓迎します。
※求める仕事の役割は高いですが、当社で学歴は関係ありません。前職時代の経験や、自身が強みとするものに自信を持って活躍していただきたいと思います。

【過去に採用した転職者例】

アミューズ施設内のストアマネージャーや、アパレル業界経験者が接客/顧客対応経験を活かして活躍しています。
カタログ通販(商品開発)→キッズ売場マネージャ
アパレル専門店(エリアマネージャ)→新店レディス売場担当
百貨店（VMDコーディネーター）→ファッションマーケティング部

即戦力で活躍して頂けると判断した場合、衣料企画へ配属されます。店舗スタッフを経験し売場・商品企画を目指す方法もあります。

1日4～10時間※変形労働時間制
年間所定労働時間1920時間を業務の繁閑に応じて1ヵ月ごとに設定します。

週休2日制（シフト制、月6～9日）、年次有給、慶弔、他
※年間20日の長期休日有。20日連続、もしくは2度に分けて10日ずつ取得することも可
※年間休日109日

昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、総合共済会（イオングループグッドライフクラブ）、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、社員クレジット制度、社宅、国内・海外契約保養所

イオングループ【合同募集】

当該会社の事業活動管理

マックスバリュ東海株式会社
株式会社光洋
イオンビッグ株式会社
株式会社フジ（株式会社フジ/マックスバリュ西日本株式会社）
ウエルシア薬局株式会社
イオンベーカリー株式会社
イオン九州株式会社
イオンリカー株式会社
イオンディライト株式会社
イオンディライトコネクト株式会社
株式会社イオン銀行

1926年(大正15年)9月

グループ合計：57万人（2023年2月末現在）

代表執行役社長　吉田 昭夫

https://www.aeon.info/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】書類選考
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】内定