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メディカル・ケア・サービス株式会社【学研グループ】 福祉用具事業責任者【常勤】【夜勤なし】本社(大宮区)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱりメディカル・ケア・サービス株式会社【学研グループ】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

メディカル・ケア・サービス株式会社【学研グループ】

  • 福祉用具事業責任者【常勤】【夜勤なし】本社(大宮区)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆未経験、無資格の方も大歓迎!
福祉用具販売という仕事で介護業界を支えてみませんか?

「個人を尊重する姿勢」

これが私たちのこだわりです。

ご利用者の方に何かを強制的にさせたり
余計な手助けはしません。
「生きる」ということを、とことん楽しんでもらいたい。

私たちの使命は、ご利用者様がいきいきと生活できるように
最も適したサービスを提供することです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

現在、全国に100箇所以上の事業所を運営させて頂いているメディカル・ケア・サービス。有料老人ホームや、グループホーム、デイサービスの運営、福祉用具の販売といった様々な介護サービスを提供し、高齢者の方ひとりひとりの生活・ご要望にお応えできるよう、積極的に介護事業を展開しています。

そこで今回、本社で福祉用具事業責任者を募集します!当社の事業の一角を担い、年間1億円以上の売上がある福祉用具販売事業。その責任者としての仕事内容はやりがい十分だと思います。

日本で進行し続けている高齢化社会の中で、この事業はさらにニーズが高まってくることは間違いありません。そのため経営者に近い意識で「業務の効率化」、「収益性の向上」など、経営者に近い視点をもって仕事に臨んで頂きたいと思います。

このようなやりがい十分な仕事に魅力を感じる方、是非ご応募下さい!

≪具体的な仕事内容≫
◆企画業務(既存フローの見直し)
◆売上・請求書の管理
◆受発注業務(全国の介護施設から依頼される備品の受発注)
◆在庫管理
◆各事業所からの福祉用具に関する相談
◆取引先対応業務(業者選定、価格交渉など)

≪扱う福祉用具≫
車椅子、電動介護用ベット、歩行器、杖など
日常生活を支える福祉用具を扱っています。
はじめは専門知識はいりませんので、未経験の方も振るってご応募下さい!

☆☆★ メディカル・ケア・サービスで働く魅力 ★☆☆

【POINT.1】働くあなたも大切にしたい
⇒待遇アップや職場環境など、働くあなたを大切にする様々な制度をご用意。安心して仕事に臨める環境をご用意しています!

【POINT.2】研修制度が充実
⇒役割・テーマごとの各種研修や勉強会を実施する制度を充実させている当社。未経験者の方はもちろん、無資格者の方の資格取得をしっかりとサポートしています!

s14その他

アピールポイント

教育制度について

分からないことがあれば、会社がしっかりとサポートしますので、その都度聞いて頂きたいと思います。現在活躍しているのは、職員2名。実務や専門用語などしっかりと教えていきたいと思います。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪本社≫
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246

【交通】
JR 大宮駅

ks03さいたま市大宮区

【勤務地エリア】
埼玉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験歓迎★
・学歴不問
・普通自動車免許
・管理職またはリーダー経験のある方

◎丁寧に指導致しますので、未経験の方も安心してご応募下さい!また、今回の採用は人物重視で行なっています。応募していただいた方とできるだけお会いしたいと思います。

※経験者の方は優遇します!

配属部署

配属は勤務地の欄をご覧下さい。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

育児と両立しやすい

お子さんのいるワーキングママも多数活躍中です!

休日休暇

◆シフト制(月8~9日休み)
◆年次有給休暇
◆産休・育児・介護休業制度(雇用形態により異なります)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆夜勤手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度あり(ヘルパー2級、ケアマネージャー取得時)
◆各種研修制度
◆家族手当
◆社保完備
◆交通費全額支給(当社規定による)
◆退職金制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

全国344箇所に施設を持ち日本の認知症ケア業界を支える同社。取材を通してご入居者の日常を支えることに対しての強い責任感を感じました。現場だけではなく、会社全体でご入居者を第一に考えているからこそ、選ばれるグループホームになっているのだと思います!
ご入居者から「あなただけに教えてあげるね~」と内緒話を教えてもらったスタッフもいるそう。日々の信頼関係を感じる素敵なエピソードも聞くことができました。

この仕事で磨ける経験・能力

■事業の責任者として、十分なビジネス感覚を身につけることができます。経営などを学びたいと言う方にはピッタリです!
■進行し続ける日本の介護の現場を支えるこの仕事。社会に大きな影響があるので、仕事のやりがいを十分に感じて頂けるはずです。

会社概要

◆全国344施設◆グループホーム運営居室数日本トップ◆認知症ケアに特化した、学研グループ企業です

『認知症を超える』
私たちは、「認知症は個性の一つ」であると考えています。
認知症の概念を超えることで、誰もが年齢を重ねることを楽しむ世界が生まれるでしょう。
これまで、利用者様が自分らしく輝くために、一人ひとりと向き合いながらサービスを提供してきました。
その日々の積み重ねを、利用者様やそのご家族から高く評価をいただき、全国に施設の拡大を続けています。

◆全国344施設◆グループホーム運営居室数日本トップ◆認知症ケアに特化した、学研グループ企業です

会社名

メディカル・ケア・サービス株式会社【学研グループ】

事業内容

≪介護施設の企画、開発、運営管理≫

◎グループホーム事業:310棟
◎介護付有料老人ホーム事業:9棟
◎住宅型有料老人ホーム事業:1棟
◎小規模多機能型居宅介護事業:13事業所
◎デイサービスセンター: 1事業所
◎都市型軽費老人ホーム事業:9棟
◎居宅介護支援サービス事業:1事業所
◎海外:8棟
◎福祉用具販売事業
◎フードサービス事業
◎アウトソーシング業
(2024年1月1日現在)

設立

1999年11月

資本金

1億円

売上高

37,000百万円(2023年)

従業員数

約6900名(2023年9月末時点)

代表者

代表取締役社長 山本 教雄

日常の些細なことから昔のお話まで、みんなで色々なことをお話しています☆
日常の些細なことから昔のお話まで、みんなで色々なことをお話しています☆
お出かけ前にみんなにご挨拶♪ご入居者のお散歩もサポートしています。
お出かけ前にみんなにご挨拶♪ご入居者のお散歩もサポートしています。
ご入居者と同じ目線で会話をすることを大切にしています◎
ご入居者と同じ目線で会話をすることを大切にしています◎

応募・選考

選考プロセス

【介護の仕事 女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
★お電話の場合、人材サポート部宛にご連絡下さい。通話料無料ですのでお気軽にご連絡下さい!

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】二次面接

▼【STEP4】採用

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    当社

    メディカル・ケア・サービス株式会社【学研グループ】

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