※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
日本保育サービスで看護の経験を活かしませんか？
★夜勤なし ★残業少ない ★ワーキングママ歓迎
JPホールディングス(ジャスダック上場)のグループ会社で
保育施設や学童クラブを運営する日本保育サービス。
当社では現在、正看護師の方を募集しています。
仕事内容は0歳児の保育＆お子様の健康管理。
あなたの今までの看護の経験を活かしながら
新しく「保育」の知識・経験を身につけることができます。
業界未経験者も大歓迎！働きやすい環境のもと
お子様の笑顔をつくる仕事をしませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
当社が運営する認可保育施設にて看護師のお仕事をお任せします。
新施設が続々とオープン予定なので、オープニングスタッフも同時募集しています！
みな同じスタートラインから始めることができるので安心です。
◆私たちが運営するキッズプラザアスクとは？◆
「心に残る保育」をテーマとした保育施設。
0歳から就学前までのお子様をお預かりしています。
「セーフティ＆セキュリティ」
「いつまでも思い出に残る施設」
「本当に求められるサービスの追究」
という企業理念のもと施設ごとにユニークな取り組みを行っています。
【具体的な仕事内容】
・0歳児の保育業務
・乳幼児の健康管理
大きく分けて仕事はこの2つ。
ミルクをあげたり、泣いているお子様をあやしたり、それは子育てそのもの。
ワーキングママなど、子育て経験がある方はすぐにご活躍いただけます。
★保育園における看護師の仕事とは、いわゆる病院での看護師の仕事とは全く異なるもの。
園内のお子様の顔と名前を全部覚え、
0歳児以外のお子様とも積極的にコミュニケーションをとります。
キッズプラザでは看護師・保育士・栄養士・体操の先生…
みんなで子どもを育てるという考え方のため、
イベント時には企画を手伝ったり、
保育士の先生が欠席時には代役でクラスを担当することもあります。
★疾患者に対する「治療」が目的ではなく「サポート」や「予防」が目的のため
保育士に対する保健指導等も重要な任務です。
≪転職者 遠畑 芳美からのメッセージ≫
病院看護から保育看護を経験し、保育園で働くのは当社で2社目。
入社して驚いたのはその研修の充実度。
「睡眠と乳児保育」「離乳食について」「インフルエンザ対策」など
社内研修が適宜行われているので、日々勉強、日々成長を実感することができます。
各施設の看護師が一堂に会して年間保育計画の立案を行うなど、
組織創りにも携われるので、非常にやりがいがあります。
お子様が「遠畑先生、ここを怪我したよ」と傷を見せにきてくれたり
保育士の先生の代わりにクラスを担当した際、「遠畑先生がいるから大丈夫だよ」
と声をかけてもらったときなどうれしさがこみ上げますね。
s071看護師
募集要項
勤務地
★首都圏で大募集
★今秋中央区・太田区で開園予定！
東京：関町北/もんなか
神奈川：戸塚/上大岡/吉野町/和田町/港南中央/新杉田/センター北/センター南/さぎぬま/高津/上小田中/新丸子/宮前平/北山田/日吉本町/日吉東
千葉：尾崎/海浜幕張/古布内/七光台
埼玉：東川口/川口/志木/青木/東大宮
- 【詳細・交通】
- 各施設により異なります。
kt08練馬区kt17江東区kk05横浜市南区kk06横浜市保土ケ谷区kk10横浜市戸塚区kk11横浜市港南区kk17横浜市青葉区kk18横浜市都筑区kk21川崎市中原区kk22川崎市高津区kk24川崎市宮前区kc06千葉市美浜区kc13野田市ks04さいたま市見沼区ks13川口市ks34志木市
- 【転勤の可能性】
- 転居を伴う移転等はありませんが、異動をお願いする可能性もあります。
- 【勤務地エリア】
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
応募資格
◆正看護師の有資格者
『子育ての経験を活かしたい』
『元気な人を対象に看護の知識・経験を活かしたい』
『家庭と仕事を両立したい』
『保育にも興味がある』
『子どもが好き』
こんな方を歓迎しています！
勤務時間
8：00～18：00の間で実働8時間
※施設により多少変動あり
休日休暇
完全週休二日制（シフト制）、夏季、冬季、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇 他
- 【産休育休活用例】
- 産休・育休を活用して復帰している看護師もたくさんいます。
出産や子育ての経験が必ず活かされる仕事のため、長く働き続けていただきたいと考えています。
待遇・福利厚生・その他
昇給年3回、賞与年2回、交通費支給、社保完備、制服貸与、退職金制度有、精勤手当有、持株会有、従業員組合有、社内研修制度有、フィットネスクラブ優待、クラブ活動、メンタルヘルスチェック、国内外保養所 他
☆社員寮もありますのでお気軽にご相談ください
女の転職！取材レポート
「女性がイキイキと輝いている」
というのが同社を訪れたときの一番の印象。社員の7割ほどが女性だったのですが、皆フランクで、女性が多い職場らしからぬさっぱりとして明るい女性が多いのが印象的でした。
また、1人ひとりの裁量が大きく、やりがいを感じながら働いている人がとても多かったため、仕事を心から楽しんでいるのが伝わってきました。
長く働き続けたい女性には、是非おススメしたい企業です。
この仕事で磨ける経験・能力
◎看護の知識・経験を活かしながら保育の知識・業務を学ぶことができます
◎子育ての経験を活かしながら、日々子どもの笑顔のために働くことができます
会社概要
いつまでも心に残る保育サービスを目指して
★安心&安全を第一に
★いつまでも思い出に残る施設であること
★本当に求められる施設でありたい
★職員が楽しんで働ける環境づくり
私たちの運営理念はこの4つ。
施設設備や備品の細部まで安全に配慮し、いつまでも心に残る思い出がたくさん作れるよう、英語、リトミック、体操教室、クッキング保育などを導入。
また、こどもたちと保護者の方が明るく笑顔で過ごせるお手伝いをしたいと考えています。
会社名
株式会社日本保育サービス（JPホールディングスグループ）
事業内容
子育て支援事業全般
保育園（認可園・認証園）の運営、学童クラブ・児童館の運営
従業員数
2759名（グループ計、パートアルバイト含む）※平成24年4月
リトミックのレッスン風景。こどもたちが楽しめるよう様々な工夫したプログラムを行っています。
スタッフ一同あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！
クッキングも保育プログラムのひとつ。こどもたちも興味津々です。
応募・選考
選考プロセス
＜女の転職type＞の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
