※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
利用者のご家族や地域の方々とともに、
安らぎと癒しを感じられる施設を作っていきませんか？
毎日の時間の中で、
目の前の利用者のために自分は何ができるのか。
ラジオをかけたり、
新聞を読んだり、
大好きな野球中継をつけたり、
ほんの小さな心遣いでとびっきりの笑顔を見せてくれる。
同じ空間の中で、
共に笑い、喜び、悲しみ、同じ気持ちを共有し、
気持ちが温かくなるたくさんの幸せを感じさせてくれる。
みんな、家族のような存在です。
--姉妹施設 足立翔裕園勤務 山下より
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
☆★2009年11月にオープン！これからの施設を作るメンバーの募集★☆
利用者が心からくつろげる、旅館のような和風スタイルの施設、「竹の塚翔裕園」。2009年11月に新しいスタートを切ります。
新しく入職されるスタッフの方には、当グループが掲げる“家族主義”という基本理念のもと、利用者のご家族や地域の方々を巻き込みながら施設を作っていって頂きたいと思います。
当グループ全体で、個人の意見やアイデアは積極的に受け入れ、反映していく風通しの良さがあるので、イチからイベントやサービスを手がけていく面白さを実感できるでしょう。
---【具体的な仕事内容】---
利用者の施設での生活を支援するお仕事をお任せします。
○入浴介助、食事補助、体位交換、排泄介助、施設内の掲示、レイアウト、レクリエーション／歌やゲーム、イベントの企画・運営 など
★先輩社員 山下（9年目）よりメッセージ
高齢者の方との触れ合いは毎日新しい発見があり、学ぶことがたくさんあります。100人いたら100通りの支援があり、日々自問自答の繰り返し。そんな中、入居者さんとの触れあいでは、大好きなラジオをかけたり、新聞を読んだりと、何気ない暮らしの中でとても嬉しそうな笑顔が返ってくる。こうした毎日に癒しを感じます。
---【快適に働ける職場環境を実現】---
◆女性の働きやすさに注力
残業はほとんどないのでプライベートを充実させることができます。また、出産・育児制度や復帰後は勤務時間を短くするなど、女性が長く働ける待遇をご用意しています。
◆職員のスキルアップを支援
研修会や資格取得支援制度などを利用して、キャリアアップを図ることが可能です。また、世界中の福祉業界の取り組みを学ぶ海外研修を実施。これまでに、韓国、上海、オーストリア、ドイツ、ベトナムに行きました。世界的視野も備えた介護のプロを目指すことができます。
---【竹の塚翔裕園のサービス内容】---
以下から希望・適性を考慮し、担当を割り振ります。
○特別養護老人ホーム （定員100名）
全室個室のユニットケア。10名の利用者に対して5名の職員がつくため少人数でのケアが可能となり、一人ひとりの利用者とじっくり向き合えるスタイルです。
○ショートステイ （定員10名）
○デイサービス （定員12名）
s01介護スタッフ、ヘルパー
アピールポイント
教育制度について
入職後、オリエンテーションに参加し、「家族主義」という当グループの理念を共有。その後、各施設にて5日間の現場研修を受けて頂きます。配属後は、ベテラン介護スタッフが丁寧に指導。未経験スタートの方もじっくり自分のペースで介護業務を覚えていけるのでご安心ください。
資格取得支援制度について
研修委員会が開催する資格取得勉強会に参加し、ヘルパー2級や介護福祉士の取得を目指せます。
女性管理職について
◇キャリアパス◇
介護スタッフ→介護主任→生活相談員→主任生活相談員など、自身の希望と適性に応じてキャリアアップすることができます。女性の主任も多数活躍中です。
募集要項
応募資格
■学歴不問
☆未経験・第二新卒歓迎！
【あると望ましい経験・能力】
2級ヘルパー、介護福祉士など（無資格でも可）
勤務時間
シフト勤務（実働時間8時間）
7:00～16:00
9:00～18:00
13:00～22:00
22:00～7:00
※週実働40時間以内
- 【残業について】
- シフト通りの勤務なので、残業はほとんどありません。
育児と両立しやすい
ワーキングママが多数活躍中！子供の急な発熱や学校行事などにも周囲のスタッフがシフトをカバーするので、安心して勤務することができます。
休日休暇
◎年間休日108日◎
■月9日
■特別休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇
- 【産休育休活用例】
- 姉妹施設の足立翔裕園では、現在6名の産休育休の取得者がいます。復帰後は、時短制度を利用したり、非常勤で勤務するなど、育児と仕事を両立することができます。
待遇・福利厚生・その他
■昇給
■賞与
■住宅手当：5,000円～
■資格手当：ヘルパー2級（3,000円）/介護福祉士（10,000円）
■家族手当あり
■夜勤手当：4,000円/回
■交通費全額支給：10万円迄
■海外研修
■社員旅行
※毎年年末に社員旅行を実施。これまで北海道や道後温泉へ訪れ、オフを満喫しました。（行先はアンケートにより決定）
女の転職！取材レポート
今回の取材では、当法人の働きやすい環境をヒアリングすることができました！実際にお話を伺えた非常勤スタッフからは、育児と両立しながらの勤務とのことで、「子供の学校行事などのイベントや、急な発熱などのアクシデントでも休みを取りやすいので安心です！」とのこと。周囲のスタッフとお互いに支え合っているからこそ、本当の働きやすさを感じられるのだと思いました♪
この仕事で磨ける経験・能力
○利用者の方々との触れあいの中で、「いつもありがとう」と感謝の言葉を頂けるなど、やりがいや喜びを実感することができます。
○新しい施設のため、イベントや地域の方々の交流の仕方、施設の方向性にも積極的に提案することができます。
会社概要
～共に生きる～私たちは社会を生きる幸せのこうのとり
「家族主義」を掲げ、ご利用者とその家族の皆様に「福」「祉」という二重の幸せをお届することをミッションとしている当法人。地域ボランティアの方々との交流も多く、地域密着のサービスを提供しています。それぞれの施設が地域の皆様に愛されているケア・コミュニティセンターとして、共に支え合い、人間らしく生きていける地域社会の実現を信じて、長寿社会に貢献して参ります。
事業内容
○施設サービス
・特別養護老人ホーム (介護老人福祉施設) 従来型／ユニット型
・介護老人保健施設 (介護老人保健施設)
・養護老人ホーム
○在宅サービス
・デイサービス (通所介護・認知症対応型)
・デイケア (通所リハビリテーション)
・ショートステイ (短期入所生活介護・短期入所療養介護)
・居宅介護支援事業所
・地域包括支援センター
常勤・非常勤を問わず、20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中です！
ママさんも多数活躍中！休みの取りやすさが人気のヒミツです♪
タブレットの導入など、働きやすさ改善にも積極的です。
応募・選考
選考プロセス
【介護の仕事 女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】施設見学
▼【STEP3】作文・面接
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
