※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
日々のコミュニケーションを大切に。
入居者様の心により添う看護をしませんか。
■アットホームな仕事環境
■研修制度・資格取得支援制度充実
■夜勤なし！
「自分や自分の家族にしてもらいたいサービスを提供すること」という理念のもと、全国で高齢者向け有料老人ホームを展開している当社。
サービスを提供するスタッフにも、充実したライフスタイルを実現してほしいから、働きやすい環境を用意しました！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
入居者様に対して以下のサービスを提供していただきます。
夜勤はありませんので、ご家庭との両立もしやすい環境です。
◆健康管理全般（観察・定期健康診断管理）
◆健康相談
◆服薬管理
◆緊急時対応（協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行）
◆医師の指示に基づく処置（応急手当）
◆介護職への支援（重介護者への食事介助等）
◆生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携
◆上記に付随する記録、申し送り業務
◆その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 など
直接的な看護業務よりも、日々の健康管理やアドバイスが主な仕事になります。
入居者様としっかりコミュニケーションをとり、
心や体の変化をこまめに察知してケアを行ってください。
'.:*★:・くららとは:*★:・'。,
少人数制のグループケアを中心として、
入居者様お一人おひとりのニーズにあわせた
多様なケアサービスを提供している「くらら」。
よりきめ細やかなサービスを提供できるよう
要介護者2名に対して常勤換算1名以上の職員体制を整備。
また、介護スタッフが24時間365日常駐し、
看護スタッフも日中は毎日常駐するなど、万全の体制を整えています。
アクティビティも充実。
とあるホームではピアノの生演奏を聞きながらお酒を傾ける「ナイトパブ」を実施し、
大好評。入居者様同士、スタッフと入居者様のコミュニケーションも深まった素敵なイベントとなりました。
入居者様のご趣味やニーズに合わせ、そういったイベントや趣味活動を提案しています。
'.:*★:・インタビュー:*★:・'。,
当社で活躍する看護師のインタビューが採用HPに掲載されております。
併せてご覧ください↓
http://recruit.benesse-style-care.co.jp/nurse/message/
s071看護師s072准看護師
アピールポイント
教育制度について
＜研修例＞
初任者研修：着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」などを学ぶ研修
1年目研修：入社1年を経過した看護師同士で行う、情報共有やスキルアップを目指した研修
ブロック看護師会議：エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師同士で情報共有を行う会議
資格取得支援制度について
自己啓発補助制度：看護師の方々が専門領域に関して自己啓発していくことを応援する仕組みとして、各種研修費用の一部補助を行います。
介護支援専門員の取得支援：学習費用助成制度（購入した書籍、外部講座受講料の半額を助成 ※上限1万円）、受験料助成制度（振込手数料を含む受験費用を助成）、合格後の実務研修受講料助成制度（実務研修の受講料を助成 ※研修当日は「勤務扱い」・「交通費支給」となります！）
募集要項
勤務地
くらら八事（愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ヶ岡11-3）
★あたたかい家庭的な雰囲気が特徴の「くらら」。
アットホームで働きやすい環境です。
- 【詳細・交通】
- 地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅から徒歩10分
応募資格
正看護師（臨床経験3年以上）／准看護師（臨床経験5年以上）
※介護現場の経験がなくても、病棟経験があれば大丈夫です。
配属部署
女性も多く活躍している職場です。
夜勤がないのでプライベートとの両立もしやすい環境です。
勤務時間
基本9：00～18：00（実働8時間）
夜勤なし・オンコールあり ※土日含むシフト制
休日休暇
◆4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)
◆夏・冬季休暇（各3日）
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業・介護休業制度あり
- 【産休育休活用例】
- 出産後約1年で職場復帰している方もいます。
※保育園に通う子供、一人あたり1万円を支給する制度もあります。
待遇・福利厚生・その他
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆各種手当（保育手当、年末年始手当、介護支援専門員資格手当、残業手当、介護報酬給付金手当、オンコール手当など）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆育児休暇、介護休暇
女の転職！取材レポート
ベネッセグループの一員として、全国に有料老人ホームを展開するベネッセスタイルケア。働くスタッフたちはみな、笑顔でイキイキと働いていました。スタッフたちを支えているのは、充実した教育制度や福利厚生。働きやすい環境だからこそ、ご入居者様に素敵な介護サービスを提供できるのでしょう。誇りを持って長く働ける仕事に、ぜひチャレンジしてみては？
この仕事で磨ける経験・能力
少人数のグループケアで温かい家庭的な暮らしを実現している「くらら」。
人員体制も厚くしておりますので、入居者様一人ひとりに寄り添った看護をすることができます。
また病院と違い、限られた人数の入居者様と一緒に過ごせるため、長期的に信頼関係を築けることも貴重な経験となるはずです。
会社概要
お客様のBenesse＝「よく生きる」を、思いをこめてサポートしています。
ベネッセとはラテン語で「よく生きる」という意味。現在のベネッセを確立した福武總一郎が、自身の祖母の介護を通じ「介護を本人や家族が心から納得できるサービスにしたい」と思い至った体験が原点になっています。ですから私たちはすべてのお客様の「よく生きる」を支援することを目指しています。また働くスタッフにも、やりがいや達成感を得ながら成長していただけるよう、人事制度や研修体制の充実に更に力を注いでいきます。
事業内容
【高齢者介護サービス事業】
◆入居型介護サービス
アリア、グラニー&グランダ、ボンセジュール
くらら、まどか、ここちの6シリーズの有料老人ホームを全国に330箇所以上展開しています。
◆在宅介護サービス
◆研修・人材サービス
【高齢者住宅事業】
◆サービス付き高齢者向け住宅の運営
【保育事業】
◆保育園運営
【学童クラブ事業】
◆学童クラブ運営
売上高
1,238億円（2021年3月期ベネッセホールディングス連結 介護・保育事業）
備考
◆株式会社ベネッセホールディングスの100％出資子会社
快適な空間で、ご入居者様に寄り添った介護サービスを提供しています。
ベネッセならではの充実した教育制度で、安心してお仕事をスタートできます！
6ブランドの有料老人ホームを全国330箇所以上に展開しています。
応募・選考
選考プロセス
介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接（雇用形態により、面接回数は異なります）
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
