※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
人事労務関連業務のプロとしての第一歩を、女性が長く働く当社で始めてみませんか？
独身者、共稼ぎ、子供の養育など、女性は家庭環境の変化に応じて働ける条件が変わります。私たちは、そんな女性たちが環境に応じて勤務ができる職場であることを大切な条件と考えてます。
そんな想いから、ほぼ100％の有給休暇取得率や産休最大期間3年間の消化実例を実現しています。
働く環境に関しては、性別に関係なくそれぞれの働きぶりを評価し判断しています。頑張りを待遇で還元する、働きがいのある職場です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
「人事労務系のアウトソーシング＆コンサルティングビジネス」へのニーズがますます高まるなか、顧客企業側の視点に立ち“高品質なワンストップサービス”を組織的に提供し続ける人事情報システム。あなたには、意欲的に業務を覚えていただき、社会保険労務士として一生モノのスキルを身につけていただきたいと思っています。
まずは、これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。
【お任せしたい仕事内容】
■一般的なオフィス業務…電話対応・来客対応・庶務的業務
■顧客から委託を受けている業務処理…社会保険・労働保険等の書類の作成、給与計算など
※担当業務の習熟度と成長度合いに応じて、他の職務にも挑戦していただきます。
【入社後は…】
◎まずは2日ほど利用して、私たちの企業文化や考え方を身につけていただきます。勤務態度やマナーを重んじる当社にとって大切な流れでもあるので、しっかり学んで下さい。
◎その後は、業務を一通り覚えていただくために、教育担当または先輩・上司が親切丁寧に業務の流れを指導します。各業務の手順をわかりやすく記した「業務マニュアル」も完備しています。これら業務処理は品質向上システムとして確立していますので、初心者でも極めて短期間で習熟できることから段階的に成長できる成長プロセスの教育研修システムでもあります。
★わからないことがあれば担当が丁寧に指導しますので、気軽にお聞き下さい。
【女性が働きやすい環境をご用意】
当社で現在働いているスタッフは、ほとんどが女性。それも、有給休暇の積極取得を推奨したり、産休・育休の活用を勧めたりして女性が働きやすい職場作りを実践してきた結果なのです。メリハリをつけてしっかり働いてもらっている分、スタッフの求めるものにはできる限り応えたいと思います。その意味で、風通しが良く意見や提案がしやすい職場ですよ。
【休憩は1日3回！メリハリをつけて働く】
当社が設ける1日の休憩は、午前、お昼、午後の3回に分けて行われます。集中力は、1日中続くわけではないので、しっかり休憩を取ります。休憩時間はみんなでおしゃべりをしたり代表からの差し入れや、社員個々の旅行のお土産、お客様からの頂き物で息抜きをしています。これが、効率よく働く社員が多い秘訣なのかもしれませんね。
アピールポイント
教育制度について
◎当社の業務処理はISO9001：2000の品質マネンジメントシステムとして確立しています。このシステムは、初心者でも極めて短期間で習熟でき、段階的に成長することができる成長プロセスの教育研修システムです。また、あなたの問題意識と改善工夫により、つねに改善することができます。
◎必要に応じ、外部研修を実施します。
募集要項
勤務地
横浜市瀬谷区
★郊外型の快適な職場です★
働く上で、静かで集中して働ける環境として、横浜の中心から少し離れたところにオフィスを構えています。車通勤可能なので、交通に困ることはありません。
※交通費も支給しています
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
★実務未経験歓迎★
■人事労務関係の業務経験がある方又は社会保険労務士の資格取得を目指している方
■PCスキルがある方（Excel、Word、Access、PowerPoint等）
私たちが大切にするのは、業務の経験よりもまずは挨拶やマナー。可能であれば、当社HPを一度お読みいただき、私たちの考えに共感して下さる方を求めています。
- 【あると望ましい経験・能力】
- -->求める人物像
□挨拶がしっかりできる方
□「報・連・相」を怠らずに行える方
□積極的に物事に取り組める方
□社会保険労務士に関する勉強を続けている方
特に実務経験などは問いませんが、上記の項目に当てはまる方は大歓迎です！
配属部署
【アウトソーシング事業部】
■キャリアウーマンとして自立していきたい方歓迎
単なる女子事務員としてではなく、大切な人材として評価される職場で仕事をしたいとお思いの方には最適な職場です。
勤務時間
【勤務時間】
平日/8:45～17:45
土曜/9:00～16:00
【休憩時間】
平日/10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15
午前休憩、午後休憩を挟んでメリハリのついた働き方ができます。15分間の休憩時には、バーカウンターでみんなでおしゃべりをしたり代表の手作りの差し入れを食べたりと、息抜きもしっかりとっています。
※土曜は12:00～13:00
休日休暇
★有給休暇消化率ほぼ100％★
★産休・育休活用例あり★
★女性が長く働ける職場★
■日曜・祝日・変則土曜日（繁忙期は出勤あり）
※自社カレンダーあり
■夏期休暇
■GW
■年末年始
■有給休暇
■産休・育休制度
- 【産休育休活用例】
- 現在、産休・育休を3年間フルに活用しているスタッフがいます。女性が意見を言いやすく、働きやすい環境を用意していきますので、しっかりメリハリをつけて働いて下さい。
待遇・福利厚生・その他
■社会保険・労災保険・業務災害傷害保険
■契約保養施設
■旅行会（2009年は10月に青森・北海道へ行く予定）
■社員互助会（創親会）
■通勤手当（上限2万5000円/月）
■マイカー通勤可
※駐車場あり、ガソリン代支給
※試用期間中も同様
※雇用保険は正社員登用後に適用
女の転職！取材レポート
都会の喧騒から少し離れたところにオフィスを構える同社。代表の花上さんは、コミュニケーションがしやすいようにオフィスにバーカウンターを設置するなど、オフィス環境作りに力を入れている社労士さんでした。あなたもぜひ、落ち着いた雰囲気でユニークな代表のもと、仕事に打ち込んでみてはいかがでしょうか。
この仕事で磨ける経験・能力
◎人事・労務の法律に携わる専門性の高い仕事なので、法律知識や専門性が身につきます。
◎挑戦意欲の高い方は、将来的にはスペシャリストまたは管理職の道をご用意しています。
◎私たちが大切にしている「挨拶と掃除」を重視した職場生活を経験することで、社会人としての基本的なマナーを身につけることができます。
会社概要
お客様視点で“高品質なワンストップサービス”を組織的に提供する、花上グループのコアとして羽ばたく。
社会保険労務士として40年近く活動している代表・花上を中心に、お客様企業の人事労務の事務作業や法務など専門業務をワンストップで請け負う人事情報システム。他の社会保険労務士事務所ではねつけられるような難問大歓迎！というスタンスで、どんな悩みにも高品質のサービスを提供中です。業界で初めて認証取得した国際品質マネジメント規格【ISO9001】に基づき、今後もお客様企業に安心・安全をお届けしていきます。※自社調べ
事業内容
【人事系アウトソーシング＆コンサルテイング】
1.アウトソーシング
給与計算、勤怠管理、有給休暇管理、採用時の適性検査、労働・社会諸法令にかかわる法務事務、行政の調査・監査への対応 など
2.コンサルティング
就業規則整備、労使関係改善、労働トラブル、起業、創業、会社立上への各支援、経営改善 など
【ISO9001取得】
代表者
代表取締役 花上 一雄 （社会保険労務士・経営士）
先輩スタッフが近いから、わからないことがあれば放っておかずすぐに質問できます。
ここがバーカウンター。休憩時間の憩いの場として活躍しています。
女性が輝ける場所だから、働くスタッフもみんな笑顔です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）※必要に応じて
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※当社夏期休暇［8/13(木)～8/16（日）］
