※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
ヨーロッパ各地からのインポート商品の買付けや商品企画まで携わる！
成長中のブランドで活躍しませんか？
ヨーロッパの若い女性の最旬トレンドファッションを提案する
インポートセレクトショップ「armoire caprice（アーモワールカプリス）」「Rue Charlot（ル・シャルロ）」。
まるでヨーロッパの街角にあるような
見ているだけで楽しくなるお店です。
トレンドの最前線であるヨーロッパのインポートアイテムに触れることで
あなたのセンスや感性をさらに磨けるはず。
世界で活躍するMDマネジャーとして活躍しませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
フランス、スペイン、イギリスを中心に、ファッションの本場ヨーロッパ各地から発信されたインポートアイテムを楽しめるインポートセレクトショップ「armoire caprice」「Rue Charlot」。パリジェンヌなどヨーロッパの女性たちがブランド名にこだわらず自分の感性で手軽なファッションをセレクトするように、当社では日本でも気軽にインポートファッションを楽しめるようなセレクトショップを展開。他店との差別化を図っています。
【具体的な仕事内容】
商品計画の立案から買付交渉、仕入れ先開拓、バイヤーのマネジメント等をお任せします。
●MD業務
商品計画(コンセプトや売り上げ目標)の立案
●マネジメント業務
インポートバイヤー及び国内バイヤーの教育指導
●取引先管理
ヨーロッパ各地(フランス、スペイン、イギリス等)への買付交渉、仕入れ先開拓(海外・国内)
※日頃からMDやバイヤー同士で情報交換をしあうなど協力しながら、
バイイングのスキルやファッションセンスをさらに磨いていける環境です。
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ヨーロッパで最新トレンドに触れながら
ファッション感性を活かせます
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新規取引先の開拓や買付交渉等を目的として、
年に3～4回、1週間から10日間かけてヨーロッパへ出張する機会があります。
ファッションのトレンドの最前線である、現場での取引先との折衝は
これまであなたが培ってきた感性やスキルをフルに活かすことができます。
大きな展示会や商談の際には、現地までバイヤーに同行することも。
ブランドのコンセプトに合った1点もの感覚の商品のバイイングについて指導していく中で、
多くのお客様にブランドの魅力をお届けする醍醐味を体感してください。
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これから創りあげていくブランドです
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私たちのブランドはまだまだ成長中。
だから型にはまったものではなく、一人ひとりが意見を出しあい、
常に新しい発想を持ってアイテムを選んでいます。
現在新しいショップも次々とオープン。
ブランドをより多くの方に知っていただける面白みを感じています。
自分の考えやセンスを活かしたい方にはピッタリの職場です。
アピールポイント
語学を活かせる
語学力がなくても大丈夫ですが、現地での買いつけや情報交換の際、英語やフランス語など語学力をお持ちの方は、そのスキルが活かせます。
※現地専任の当社のバイヤーが通訳しますが、語学力のある方は率先して交渉に携わってください。
女性管理職について
商品部のマネージャーは女性です。
これまでにも、前職でバイヤー経験を持つ転職者が入社3年半で管理職に抜擢された例があります。
女性の活躍が広がっている会社です。
募集要項
勤務地
東京本社（東京都目黒区）
- 【詳細・交通】
- 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩3分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません
応募資格
●四大卒以上
●レディースアパレルでのMD経験者またはバイイングマネジメント経験がある方（経験年数は問いません）
- 【あると望ましい経験・能力】
- チーフバイヤーまたは商品部マネジメント経験
インポート部門のリーダー経験
☆ヨーロッパのインポート商品の買付け経験者は歓迎します！
配属部署
商品部「armoire caprice」」「Rue Charlot」
- 【年齢構成】
- 平均年齢31歳
休日休暇
○週休二日制(日曜＋隔週土曜)
○祝日
○有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇
- 【産休育休活用例】
- 産休育休制度も用意しており、取得実績もあります。
待遇・福利厚生・その他
○昇給、昇格年1回
○交通費全額支給
○社会保険完備
○時間外手当（全額支給）
○社員割引あり（30～40％OFF）
○表彰制度
女の転職！取材レポート
国内では他に取り扱いのない希少なインポートブランドも幅広く展開している同社。全員が年齢に関係なく自由にファッションを楽しんでほしいという思いから、長く活躍できる環境を整えているとのこと。残業なし、7連休OKなどの働きやすい制度に加え、産育休の取得率100%、復帰者も多数など、ライフイベントを経ても働ける環境があるそうです。長くアパレルの仕事を続けていきたい方にぜひおすすめのお仕事だと思いました！
この仕事で磨ける経験・能力
★交渉力、企画力★
買付けだけでなく、オリジナルのアイテムの企画にも携わることができるので、交渉力や企画力がさらに磨かれます。
また、リアルタイムでヨーロッパの流行や情報をキャッチできます。この環境を活かして、色々な意見を出し合い、良い企画を考えていきましょう。
会社概要
国内では他に取り扱いのない、希少なヨーロッパブランドも多く取り揃えています！
「ヨーロッパの本物のファッションを手軽な価格で」という思いのもと、日本でももっと気軽にファッションで楽しめるようなセレクトショップ作りを行っている当社。日本国内ではまだ他に取り扱いのない希少なブランドも多く取り揃えているので、提案の幅が広いことも魅力です。そんな「わくわくどきどき」するようなセレクトショップを、一緒に作りませんか？
会社名
田中興産株式会社 絵里奈事業部【Luxe armoire caprice/armoire caprice】
事業内容
★最大7連休取得で海外旅行も可能◎
★ヨーロッパ旅行支援制度で年1回10万円支給
★成績優秀者にヨーロッパ旅行プレゼント
【事業内容】
■インポートセレクトショップ運営（Luxe armoire caprice、armoire caprice、CHICABA）
■インポートファッションの輸入・販売
■婦人服・服飾品の企画、製造、販売
従業員数
251名（男14名・女237名）
- 【平均年齢】
- 34.5歳
ここでしか取り扱いのないヨーロッパブランドも取り揃えています！
女性の働きやすさに力を入れており、年齢問わず長く働いていただける環境です
ヨーロッパ旅行支援あり！一人当たり10万円を支給し、プライベート旅行にお使いいただけます
応募・選考
選考プロセス
当社は人物重視の選考をしています。
あなたのお話をじっくりお聞きして、あなたの「個性」を活かしたいと思っています。
あなたのことを私たちに教えてください！
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
（別途書類を送っていただく場合もあります）
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定
★内定までは1週間～1ヶ月を予定しています。
