※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
本場ヨーロッパ発の最新トレンドを扱うインポートショップのオープニングスタッフを募集！
ファッションの本場ヨーロッパのインポート＋オリジナルアイテムで
ワンランク上のコーディネートを楽しむセレクトショップ
「LUXE armoire caprice」。
パリ、ロンドン、マドリード等からセレクトした約30ブランドが揃い
鮮やかな色の組み合わせやデザインが
多くの女性から人気を集めています。
この9月、渋谷マークシティにフラッグシップショップをオープン。
この新店舗のオープニングスタッフを募集します！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
フランス、スペイン、イギリスを中心に、ファッションの本場ヨーロッパ各地から発信されたインポートアイテムを楽しめるインポートセレクトショップ「armoire caprice」「Rue Charlot」。パリジェンヌなどヨーロッパの女性たちがブランド名にこだわらず自分の感性で手軽なファッションをセレクトするように、当社では日本でも気軽にインポートファッションを楽しめるようなセレクトショップを展開。他店との差別化を図っています。
*** 頑張りをしっかり評価する制度 ***
正社員ならではのやりがいのある制度が整っています。
★マンスリーボーナス
毎月、個人の売上目標の達成でボーナス支給。モチベーションアップに繋がります。
★社内コンクール
シーズン毎のフェアやバーゲン時など年に5～6回、
売上やDMの回収率により表彰したりインセンティブを支給します！
★専任スタッフ
各店舗にはインポート担当やVMD担当などのスタッフもおり、
専門知識をしっかり身につけられる環境があります！
☆スタッフ同士は仲が良くチームワークも抜群！お互いの接客スタイルをアドバイスしあいながら、一丸となって目標達成を目指します。
*** 具体的な仕事内容 ***
○接客・販売、コーディネート
○商品管理
○店内のディスプレイ・レイアウト
※社員割引制度を活用してお気に入りの商品を30～40％OFFで買って頂くことができます。
※オープニングスタッフとして新店舗の商品ディスプレイやレイアウトなど、イチから店舗づくりの面白さを味わえます。
*** キャリアパス ***
オープンに向けて、スタッフ、店次長、店長と全てのポジションを募集中！アパレルでの接客経験年数やスキルに応じて、あなたに最適なポジションをお任せします。
店長を経験した後は、SV、販売部門の管理職などへとどんどんステップアップして頂けます。
【先輩スタッフ（「armoire caprice」勤務）からのメッセージ】
当社の店長は管理専門というより「プレイングマネージャー」。後輩達のお手本となるように、自ら積極的にお客様と接していくことが大切です。接客の仕事が好きだけど、裁量のあるポジションで働きたい、という方にはもってこいの環境ですね。
また、扱うアイテムも他店とは大きく違う点も魅力的。様々な国、デザイン、色合いなどインポートセレクトショップならではの多彩なアイテムに囲まれて働くことが楽しいですね。
アピールポイント
教育制度について
年に2回、本社にてステップアップ研修を定期的に実施。具体的には
○販売スキルアップ
○商品知識（最新インポートブランドのトレンドについて）
○VMD（折りたたみ、陳列方法）
○売り場構築（ディスプレイ） など
また、店次長（リーダー）、店長へとステップアップするごとに研修を設けています。こうした研修を経て、確実に自分自身の成長を肌で実感することができます。積極的に学ぶ意欲のある方には最適な環境です。
女性管理職について
マネージャーのほとんどが女性。女性取締役も複数名いる程、女性の活躍が広がっている会社です。
募集要項
勤務地
****オープニングスタッフ募集！****
渋谷マークシティ店 NEW OPEN！
※面接前に店舗見学をオススメします。
※その他の勤務地もご相談に応じます。詳細はお問い合わせください。
- 【転勤の可能性】
- 転居を伴う異動はありません。
応募資格
○レディースブランドでのアパレル販売経験がある方（1年以上）
※正社員・契約社員として勤務された方を歓迎します
○高卒以上
☆今回は即戦力としてアパレル販売経験者を募集します。
オープンに向けて、スタッフ、店次長、店長と全てのポジションをご用意。経験年数やスキルに応じて、あなたに最適なポジションをお任せします。
- 【過去に採用した転職者例】
- スタッフの前職は総合アパレルやワンブランドでの販売職など様々。ショップスタッフの平均年齢は27歳で、4～5人のメンバーで協力しあいながら進めています。結婚・出産を経て活躍しているスタッフもいます！
配属部署
パリ、ロンドン、マドリード、バルセロナ、オランダ、コペンハーゲン等から輸入した約30ブランドを揃えています(輸入比率80％)
★渋谷マークシティ店のオープンが業界専門紙に掲載されました！
勤務時間
○9：30～21：15（実働7.75h）
○2～3交替制
- 【残業について】
- 月10時間程度あります。
休日休暇
○シフト制(7～11日/月)
○有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇
○出産・育児休暇
※年間休日103日※公休取得率はほぼ100％です
- 【産休育休活用例】
- 産休育休制度も用意しており、取得実績もあります。
待遇・福利厚生・その他
○昇給、昇格年1回
○交通費全額支給
○社会保険完備
○時間外手当（全額支給）
○インセンティブ（マンスリーボーナスなど）
○社員割引あり（30～40％OFF）
○表彰制度
○退職金制度
○住宅・引越手当(地方から東京への勤務を希望する場合のみ)
女の転職！取材レポート
国内では他に取り扱いのない希少なインポートブランドも幅広く展開している同社。全員が年齢に関係なく自由にファッションを楽しんでほしいという思いから、長く活躍できる環境を整えているとのこと。残業なし、7連休OKなどの働きやすい制度に加え、産育休の取得率100%、復帰者も多数など、ライフイベントを経ても働ける環境があるそうです。長くアパレルの仕事を続けていきたい方にぜひおすすめのお仕事だと思いました！
この仕事で磨ける経験・能力
テイストが異なる様々なアイテムが、多くのお客様に支持されている当ブランド。幅広い年齢に対応できるコミュニケーション能力が身につきます。
また、バイヤーからヨーロッパの最新ファッショントレンド情報を聞けたり、各インポートブランドのコンセプトや歴史を学べたりと、多くの知識が身につきます。
会社概要
国内では他に取り扱いのない、希少なヨーロッパブランドも多く取り揃えています！
「ヨーロッパの本物のファッションを手軽な価格で」という思いのもと、日本でももっと気軽にファッションで楽しめるようなセレクトショップ作りを行っている当社。日本国内ではまだ他に取り扱いのない希少なブランドも多く取り揃えているので、提案の幅が広いことも魅力です。そんな「わくわくどきどき」するようなセレクトショップを、一緒に作りませんか？
会社名
田中興産株式会社 絵里奈事業部【Luxe armoire caprice/armoire caprice】
事業内容
★最大7連休取得で海外旅行も可能◎
★ヨーロッパ旅行支援制度で年1回10万円支給
★成績優秀者にヨーロッパ旅行プレゼント
【事業内容】
■インポートセレクトショップ運営（Luxe armoire caprice、armoire caprice、CHICABA）
■インポートファッションの輸入・販売
■婦人服・服飾品の企画、製造、販売
従業員数
251名（男14名・女237名）
- 【平均年齢】
- 34.5歳
ここでしか取り扱いのないヨーロッパブランドも取り揃えています！
女性の働きやすさに力を入れており、年齢問わず長く働いていただける環境です
ヨーロッパ旅行支援あり！一人当たり10万円を支給し、プライベート旅行にお使いいただけます
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
（別途書類を送っていただく場合もあります）
▼
【STEP2】一次面接
▼
【STEP3】最終面接
▼
内 定
★内定までは1週間～2週間を予定しています。
