店舗開発★「INGNI」を創り上げる★経験者採用

≪≪既存店舗のリニューアルや、新店舗のオープンなどの出店計画≫≫
自分の経験を活かし、物件の選定、ブランドイメージの構築まで行います。
社外のデベロッパーとの折衝や、社内の店舗スタッフとの連携など、
多くのプレイヤーとリレーションを築き新たな店舗を生み出す…
それが私たち店舗企画開発のミッションです。

**■**■仕事の流れ■**■**
＜店舗開発の流れ＞
▼競合店情報など、マーケットの情報収集と分析
▼出店候補地の選定
▼デベロッパーとの交渉
▼賃貸借契約の締結

＜企画の流れ＞
▼設計事務所との打ち合わせ
▼工事発注
▼現場の監理・監督
▼オープン立会い

イングの店舗開発は、あなたにお任せ。
経験を活かし、あなたのアイデア・意見を反映した店舗創りを実現してください。

**■**■先輩社員よりメッセージ～イングについて～■**■**
☆成長とともに評価され、任される仕事も、やりがいも確実に得ることができる会社ですよ。

☆「継続は力なり」という言葉のように、イングは頑張れば必ずいい結果が得られる会社です。私たちと一緒にイングを、今以上に誰もが知るブランドにしていきましょう！

正社員

東京企画室

大卒以上
店舗開発経験のある方（小売・飲食など業界は不問）

東京企画室

9：45～18：45

週休2日制（第2・第4・第5土曜日、日曜）
祝日
GW
夏期
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

--★働きやすい環境づくりを目指し、制度を充実させています★--
昇給年1回（9月）
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
各種手当あり（通勤、家族、住宅、役職）
社員割引
健康診断

株式会社イング

婦人服・子供服製造小売業
◆「INGNI」（イング）
◆「Layla Rose」（レイラローズ）
◆「INGNI First」（イングファースト）
◆「allamanda」（アラマンダ）
◆「GOLDEN BOY」（ゴールデンボーイ）

1982年4月

519名（2011年8月）

【平均年齢】

28歳

代表取締役社長　向井 孝司

<女の転職type>の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】履歴書送付・面接（2回）

▼ 内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください