仕事内容
企業のトップや人事責任者に対して、人材派遣や教育研修など人材ソリューションを提案し、人材に関する課題を解決する仕事です。お客様一社を一人で担当するため、エキサイティングな仕事です。もちろん、不安なことがあれば、一人で抱え込まず先輩社員に相談してください。未経験でも丁寧なフォローを行うのでご安心ください！
●仕事の流れについて
○まずは、お客様の人材活用に関する状況を詳細にヒアリングします。
○その中からニーズ・課題を見つけ、お客様にあった企画・提案を行います。
○提案が採用されたのち、企業に最適な人材の採用・プロジェクトの管理などすべてのプロデュースをお任せします。
【人材派遣・業務請負の営業】
人材のニーズがある企業に、人材派遣の営業を行います。人材導入後は、定期的な訪問による企業・スタッフのフォロー。更新時にお客様の状況や前回の反省点をヒアリングし、よりよい提案を行い、継続取引を目指します。ここで、独自のアイデアが活かせます！
当社に任される主な職種は、受付、秘書、国内文書取引、オペレーター、貿易事務、経理事務、市場調査、翻訳・通訳、営業、イベントコンパニオンなど、女性が多く活躍する職種ばかりです。
※業務は引き継ぎからのスタート。独り立ちするまで、前任者から手厚いフォローがあります。
※尚、今回は「人材派遣業務請負の営業」と「教育研修の営業」の2職種で募集！
本人の希望と適性で判断して、職種を決定します。両方を担当していただく場合もあります。
この仕事で磨ける経験・能力
当社は、自由度が高く、大きな裁量があなたに委ねられます。そのため、豊かな提案力、プロジェクトを管理するマネジメント能力が磨けます。また、大手企業、官公庁からベンチャー企業まで、お客様は多彩。多角的な視点が求められる中で、あなた自身の視野とネットワークが広げられます。
アピールポイント
業務知識研修のほか、ザ・アールで実施している公開研修にも参加可能です。
研修には、「接客マナー」や「印象管理」などビジネスパーソンとしての振る舞いを磨くものもたくさんあります。仕事の能力やキャリアを磨くだけでなく、女性としての魅力も磨いてください！
そのほか、自己申請の後、会社が認めた外部研修は研修料金の補助があります。
「人材」こそが当社の財産！成長に投資は惜みません。
社長の奥谷をはじめ、多くの女性が管理職として活躍しています！
管理職になったあとのステップは、
サブマネージャー
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マネージャー
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支店長
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執行役員
努力や頑張りは必ず評価します。
昇進・昇格を目指して頑張ってください。
