※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
未経験からでも始められる「コールナビゲーター」。
まずはあなたの適性をチェック！
□人と話したりアドバイスするのが好き
⇒コールセンターのスタッフの教育・指導が主なお仕事。
難しい知識や経験は必要ないので、
未経験の方でもすぐに始められます！
□仕事を通じてスキルアップしたい
⇒取得したい資格があれば会社がバックアップ！
自分磨きに励んでください！
□自分の好きな働き方を選びたい
⇒正社員・パートから雇用形態を選べます。
興味を持ったらぜひチャレンジしてみませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
大手飲料メーカーから有名文具メーカー、食品メーカーなど
たくさんの企業の事業を支援している私たちシステムサポート。
今回あなたには、当社のアウト・インバウンド業務・データ集計・処理業務をお任せします。
≪具体的には≫
■当社オリジナルデータベースからのデータ集積
■電話対応スケジュール確認後・実務
■スタッフの管理・運営
■データ集計と実務報告
■電話対応
少数精鋭の部署なので、誰とでも気兼ねなく話せるアットホームな雰囲気。
日々みんなの意見を取り入れ、スムーズな運営を心がけていきます。
***************
☆【女性が長く働ける環境】☆
シフト制ですが、その月の土日と同じ数づつ休めるので年間休日は120日以上と高水準！
残業も多くないので、メリハリを持って働けます。
出産・育児制度の導入や、正社員・パートの2つから雇用形態を選べるなど、
結婚しても子どもが生まれても長く働ける点が女性社員に高い支持を得ています！
☆【裁量はあなたにお任せ】☆
コール業務とスタッフ人材管理があなたにお任せしたいこと。
業務効率や自身の成果を常にモチベーション高く取り組めるかが重要になります。
そのためのやり方や業務フローなどの立案・実行は全てあなたにお任せ。
あらゆる場面で機転を利かせながら、あなたが持つ行動力やアイデアを活かし、
活気のあるチームを築いてください。
☆【年3回の定例キャリア面談】☆
いつも傍であなたの頑張りをみていてくれる直属の上司と年に3回面談を実施。
働いている上での悩みや疑問を解消し、今後の自分が目指す姿や目標を話し合います。
業務に慣れてきたら、やる気次第でリーダーやマネージャーへと
キャリアアップできるので、一緒に頑張りましょう！
☆【スキルを高める資格取得支援制度】☆
当社は“社員が会社を育てる”と考え、資格取得支援制度を設けています。
どんどん資格取得にチャンレジしていただき、自分磨きにも励んで下さい。
アピールポイント
教育制度について
マネジメントノウハウは、先輩社員の丁寧な指導によって身につけられるので未経験でも安心してください。あなたのやる気次第でどんどん活躍の場が拡がっていくので、何事もぜひチャレンジしていってください。
募集要項
勤務地
≪本社オフィス≫
東京都中央区八丁堀2-19-7 佐藤ビル4階
- 【詳細・交通】
- 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩2分
- 【転勤の可能性】
- ありません
応募資格
■学歴不問 ☆未経験OK！
■基本的なPCスキル
・Excel（集計統計データ作成等）
・Word（提出書類作成等）
・PowerPoint（営業資料作成等）
★☆ 正社員・パートの2つから雇用形態を自由に選べます ☆★
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■営業経験
■コールセンターの経験（SVの経験がある方は優遇）
***以下の志向をお持ちの方歓迎します！***
□人の育成に興味がある方
□コミュニケーション力に自信がある方
□色々な知識を習得する事が好きな方
□責任感が強い方
□創意工夫や新しい物に物怖じしない方
配属部署
■開発事業部署
企業サポートから人材コーディネーター、営業フォローから新規事業のお手伝いなど多岐にわたります。ルーチン業務だけでなく事業の立上げなど、新しいことにも参加できる風通しの良い環境です。
勤務時間
シフト制
【正社員】
9：00～22：00（実働時間8時間）
※土日は10：00～19：00
※土日出勤をした場合は平日連休をとることも可能です。
【アルバイト・パート】
9：00～22：00の中から6時間（休憩30分/実働5.5時間）
6時間以上勤務できる方も歓迎します。
※週4日以上勤務できる方
- 【残業について】
- ほとんどありません。
休日休暇
☆*:.。.:*年間休日120日以上*:。.:*★
【正社員】
■シフト制(その月の土日祝日と同じ数だけ休めます)
■祝日
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇
【アルバイト・パート】
■応相談（週4日以上勤務できる方歓迎）
■祝日
■年末年始
■慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
【正社員】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当
■資格取得支援制度
■退職金制度（1年以上勤務した者）
■入院補助金（1年以上勤務した者）
■福利厚生サービス加入(各種娯楽施設の割引利用)
【アルバイト・パート】
■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
女の転職！取材レポート
女性社員の採用に積極的な同社。2008年の事業部立ち上げの際には、色々な企業の福利厚生を参考にしながら、女性が働きやすい待遇を用意したのだとか。その背景には、「女性に長く働いてほしい」という役員の想いがあったからといいます。その気持ちが取材を通してしっかり伝わってきました♪
この仕事で磨ける経験・能力
自分が動く事により会社が大きく成長する実感！スタッフを教育・運用する事でのマネジメントスキルや経営的視点、組織を動かし創出していく力が身につきます。
今後の人生に新しい考え方とそれを行動に示す楽しさとで人として成長することができるでしょう。
会社概要
多くの企業に向けて、様々な側面からビジネスをサポートしています。
テレマーケティングサポート事業、システム開発事業、営業支援・起業支援事業など、様々な分野において多くの企業の事業を支援、信頼と実績を積み重ねてきたシステムサポート。今回はこれまで個人単位で行ってきた事業を女性社員のみで運営する、「アウトバウンドコールセンター」事業部として立ち上げました。今後もお客様のビジネスをサクセスへと導くトータルサポートカンパニーとして、成長し続けていきます。
事業内容
テレマーケティングサポートサービス
データ処理サポートサービス
カスタムサポートサービス
システム開発サービス
ビジネスサポートサービス
テレワーク支援事業
代表者
代表取締役 安達和彦
- 【代表者略歴】
- 資格支援教育教材メーカーにて経営企画室、営業部、コンサルティング職を経て、96年グループ関連会社4社でサポート部門を立ち上げる。2005年5月独立、株式会社システムサポート代表取締役就任。
お互いの席が近いので、わからないことがあればすぐに先輩がわかりやすく指導してくれます。
社内の人間関係もフラットで、休憩時間には色んな話題に花が咲きます。
使いやすい最新の電話機で仕事！慣れてくると、お客様との電話も会話が弾みます。
応募・選考
選考プロセス
最後までお読み頂きありがとうございます。
人物重視の採用をしたいと思っています。出来るだけ多くの方とお会いして、夢や希望の働き方についてお聞きするつもりです。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(適性検査：web上での受験となります)
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【STEP3】最終面接
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内 定
※応募の秘密厳守します。
※面接日・入社日ご相談にのります。お気軽にお問い合わせください。
