インテリアコーディネーター ◆自由度の高い働き方を実現！

主に下記2つの住空間コーディネートを提案して頂きます。

【1】新築をご購入された個人のお客様に対するインテリアコーディネート提案、既存住宅へのリフォーム提案
【2】大手マンションメーカー、ハウスメーカーに対するモデルプランの提案

◆******◆ ニトリで働く魅力 ◆******◆

【個人に対してじっくりコーディネート提案が可能！】
ニトリの店舗やお客様宅で、新築のインテリアコーディネートを提案します。お客様1人に対し、約2～3時間かけて住まいの家具やファブリック、装飾品の飾りつけまで、一緒にコーディネートを考えます。また、ニトリのシステムキッチンや間取り変更などのリフォーム提案も担当して頂きます。新しい住空間を生み出し、お客様から喜びの言葉を頂くときは、仕事のやりがいを実感できます。

【あなたのアイデアが出版物としてカタチに残る！】
大手マンションメーカーやハウスメーカーへの提案では、モデルルームに使用する家具・ファブリックなど、住空間のトータルコーディネートを提案します。ご契約頂いた後、現場の撮影⇒カラー・素材サンプル貼付のプレゼンボード作成⇒職人のディレクション⇒納品まで一貫して担当。関わる業務は幅広いですが、発想力を活かしたモデルルームがWeb広告やチラシ、雑誌などに掲載され、大きな達成感を得られます。

◆******◆ 先輩社員が語るニトリの嬉しいポイント ◆******◆

【ポイント1.メリハリをつけたワークスタイル】
経験を積めばスケジュール管理は個人裁量にお任せしているため、予定に合わせて直行直帰など、フレキシブルなスケジュールも実現できます。また、シフト制勤務のため、スケジューリングさえできれば、特定日に休日を取得することもでき、on・offのメリハリをつけて働けます。

【ポイント2.幅広いコーディネートスキルが身につく】　
オーダーメード、既存製品だけでなく、ニトリ製品、他高級メーカーを扱えるなど、お客様のニーズに合わせて柔軟な提案を行えるため、コンペの際には大きな強みとなります。型に縛られず、自由な発想でコーディネート力を磨けます。

【ポイント3.安定した環境で長期的に働ける】
設立から約40年、成長を続ける当社では安定した経営基盤を築き、現在では22期連続増収総益を実現。安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方には最適なステージが広がっています。

入社後まずは3ヶ月間、店舗での販売実務に従事して頂きます。約3ヶ月後、業務に慣れてきたら、先輩社員の同行のもと法人企業へ提案を行ないます。徐々に担当法人企業を開拓し、世の中に新しいインテリアのトータルコーディネートを発信していって下さい。

コーディネーターのチーフとして女性が活躍しています。先輩社員は女性が多く在籍していますので、仕事のアドバイスやシフトの調整などはもちろん、プライベートの相談もしやすい職場です。

契約社員

■東京都北区
■東京都西東京市
■東京都練馬区
■千葉県柏市
■愛知県名古屋市  
■大阪府大阪市
■福岡県福岡市

★U・Iターン歓迎！
★2009年冬、東京都練馬区に新店舗オープン！

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。

★インテリアコーディネーターとしての実務経験をお持ちでない方でも、住空間プロデュースに関わる営業経験をお持ちの方は歓迎です！

■学歴不問
■実務でのインテリアコーディネート経験、リフォーム等の住空間の提案経験をお持ちの方
■インテリアコーディネーター資格、1・2級建築士資格、キッチンスペシャリスト等があれば尚可

【過去に採用した転職者例】

インテリアコーディネーターの実務経験者はもちろん、不動産業界でのリフォーム提案経験者や舞台のスペースデザイン経験者などが、経験を活かして活躍しています。

法人事業部コーディネート課

【年齢構成】

20代、30代、40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。

3ヶ月単位変形労働時間制によるシフト制
10:00～20:00の間（シフト制、平均実働時間8時間）

週休2日制（年間休日113日） 
年次有給 
特別有給

昇給年1回 
賞与年2回 
各種社会保険完備 
超過勤務・家族・資格・転勤者手当 
通勤交通費 
社員持株奨励金 
社員買物制度 
健康施設利用助成金 

※試用期間3ヶ月(給与・待遇は異なりません)

株式会社ニトリ　【東証一部上場】

【事業内容】 
家具・インテリア用品（ホームファニシング商品）の企画・販売 
新築住宅のコーディネート 
海外輸入品・海外開発商品の販売事業 

★30期連続増収増益中！ 
★グローバル規模で事業拡大中！ 

【株式】 
■東京証券取引所一部上場 

※資本金・売上高に関しては株式会社ニトリホールディングスのデータになります。

1972（昭和47）年3月

10,169人（外、平均臨時雇用者11,942人） ※2017年2月期（連結）

【平均年齢】

33.2歳（男性：33.8歳　女性：31.7歳）

代表取締役社長 白井 俊之

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に約10日間お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】説明会へ参加(企業説明会の後、適性検査を実施します) 
※会社説明会は東京にて1ヶ月に3回・大阪にて2回、名古屋・福岡にて1ヶ月に1回開催しています。説明会開催日に関しては、随時こちらからご連絡致します。 

▼【STEP3】面接3回

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募後は、当社からのご連絡をPCアドレスへお送りさせて頂きたいため、モバイルアドレスのみご登録されている方は、ご連絡可能なPCアドレスを追加登録して頂きますようお願い致します