※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「こんなにいい待遇、他にないかも?」
★手当・賞与充実◎
★年間休日120日
★チームワークの良い仲間
好日苑の特徴は、
職員にとって嬉しい制度や待遇が用意されていること。
その一部を簡単にご紹介します！
★高水準の給与
手当が充実な上に
賞与は年2回（実績3ヶ月分！）
★休みが充実！
休みは月10日＆年間休日は120日！
調整次第で連休も取得できます。
残業はほとんどありません！
★クラブ活動
フットサルや和太鼓などのクラブ活動を実施。
旅行や飲み会などオフの交流も多く
チームワークは抜群です！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
ご利用者様が心豊かに過ごせるような生活支援をお任せします。
【具体的には】
■食事・入浴・排泄介助
■レクリエーションの企画・実行
■清掃 等
・♪*・。★上池台高齢者住宅サービスセンターの職員さんに聞きました！★。・*♪・
『上池台高齢者住宅サービスセンターで働く4つの魅力』
～採用担当 松本さんのコメントつき～
【1】職員満足度★★★★★
『待遇がイイ』
5点満点だったのが待遇面！
「基本給をはじめ、他の施設と比較し手当が充実していて嬉しい」
との声が多数でした。
〔松本さんコメント〕
介護報酬引き上げに伴い、当社では賃金UPという形で
職員に還元できるようになりました。
資格手当、資格取得支援サポートなどで
他社よりも良い金額を支給できていると思います！
【2】職員満足度★★★★☆
『選べるキャリアパス』
待遇に続き、どの職員も口を揃えていたのが
「ずっとデイサービスというわけじゃない」という意見。
一体どういうことですか？
〔松本さんコメント〕
響会は居宅介護、訪問介護など様々な形態の事業を展開しています。
働く職員は、その多彩な事業間を自分のキャリアビジョンに合わせて
異動することが可能なんです。
【3】職員満足度★★★☆☆
『プライベートでも仲良しな仲間』
上池台高齢者住宅サービスセンターの職員さんはチームワーク抜群！
秘訣は職員同士の仲が良いからだとか。
プライベートで食事や遊びに行くことも多いそうですね。
〔松本さんコメント〕
響会では、現場で働く職員の声が
委員会や幹部まできちんと届く体制を組んでいますからね。
上下関係なく、意見を言い合える風土なので
自然と仲も深まるのではないでしょうか。
【4】職員満足度★★☆☆☆
『職員の育成に注力している』
新人職員は「ひびき育成ノート」と呼ばれるノートを持っており
自分の成長や上司からの評価を頂くそうです。
〔松本さんコメント〕
入社後は、そのノートでビジネスマナーから事業理念
介護の基礎・応用を習得していきます。
きちんとステップを踏みながら成長できますし
入社から3ヶ月、6ヶ月、1年というタイミングで
上司からの評価も記入されるので客観的にも自分の成長ぶりが把握できます。
s01介護スタッフ、ヘルパー
アピールポイント
教育制度について
入社後は基本的に先輩によるOJTと「ひびき育成ノート」で仕事を覚えて頂きます。その他、毎月実施される研修や外部機関の研修など、充実した内容を用意しています。
資格取得支援制度について
資格取得に向けたサポート体制を用意しています。また、介護福祉士の資格を取得すると給与にプラス毎月3000円が支給されます。
募集要項
勤務地
上池台高齢者住宅サービスセンター
(東京都大田区上池台5-7-1)
kt23大田区
【交通】
都営地下鉄浅草線「馬込駅」より徒歩15分
東急池上線「長原駅」より徒歩15分
JR大森駅山王口上池上循環内回り稲荷坂バス停徒歩2分
東急池上線池上駅上池上循環外回り稲荷坂バス停徒歩2分
- 【転勤の可能性】
- 基本的にはありませんが、希望する方はご相談に応じます。
応募資格
≪新卒・第2新卒も歓迎！≫
●学歴不問
●普通自動車免許
●ヘルパー2級以上をお持ちの方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ※以下の資格をお持ちの方も歓迎です！
○介護福祉士
○社会福祉士
○社会福祉主事等
配属部署
上池台高齢者住宅サービスセンター(東京都大田区)
- 【年齢構成】
- 介護スタッフの平均年齢は20代と若いメンバーが活躍中！
勤務時間
8:30～17：30
※1時間休憩有り
- 【残業について】
- ほとんどありません。月に3時間程度です。
休日休暇
≪年間休日120日≫※業界高水準の休日休暇数！
●月10日
●初年度有給休暇(10日)
●慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
●昇給年1回 ※人事考課結果による
●賞与年2回(実績3ヶ月)
●社会保険完備
●交通費支給(上限月42000円まで)
●資格手当(介護福祉士/月3000円)
●宿直手当 6500(平日)/8000(土日祝日勤務の場合)※希望者のみ
●退職金制度
●研修制度
●クラブ活動(フットサル、和太鼓など)
女の転職！取材レポート
「よろしければ案内しますよ」という松本さんの言葉に甘え、施設内を見学した取材班。照明やモニター、ダイニングキッチンなど、いたる所に高齢者にとって快適で負担ないものを選ばれている点に感心しました。特に印象深いのは何とトイレ！1フロアに6つも設置され、しかもそれぞれ多彩な機能があるんです。便座が昇降するトイレ、押し引き両方で開閉する扉のトイレ…etc。利用者のニーズに徹底的に向き合う姿勢が垣間見えました。
この仕事で磨ける経験・能力
●多彩なキャリアが積める
入社時は配属先を選べませんが、入社後、半年に1回行われる上司との面接で希望を伝え、異動することが可能です。
上池台高齢者住宅サービスセンターでの経験を経て全く異なる事業への異動が可能。多彩な経験を積むことができます。
会社概要
「安心と温かさ」の提供を理念としています。
「いついかなる時にも、心を落ち着かせることのできる地は幸せの場所である」という考えが由来の特別養護老人ホーム『好日苑』をはじめ、様々な福祉サービスを提供している響会。地域の方々に響き渡り望まれる施設でありたいと思っています。また、看取り介護にも取り組んでおり、利用者の様々なニーズに合わせたサービスを展開。09年度は特に“食”にテーマを置き、多角的に利用者の安心・満足を追求していきます。
事業内容
「安心と暖かさ」の提供を基本理念に、利用者本位のサービス提供に努めています。
同一敷地内に平成10年4月に開設した従来型特養と、平成17年4月に増設したユニット型特養を持ち、ご利用者様のニーズに合わせた個別ケアの推進と看取り介護の取組みを行っています。
利用者様とのふれあいが何よりのモチベーション！
アットホームで、チームワークの良い仲間が待っています！
働く社員のことを考えた充実の待遇や制度が嬉しい！
応募・選考
選考プロセス
介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接 ※管理者及び人事担当者が行います
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは7～10日前後を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
