株式会社コンサルティング・エムアンドエス 人材コーディネーターの転職・求人情報は掲載を終了しています。
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株式会社コンサルティング・エムアンドエス
掲載終了日 07/09/03
※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
人材コーディネーターは登録スタッフと密にコンタクトを取ることが重要です。小さな積み重ねによって登録スタッフとの良好な関係を築くことができます。 入社後は研修を用意しています。派遣制度や業種・職種の知識を積極的に身に付けてください。
アピールポイント
人材を活用し、業務の効率化やコスト削減を図りたいと考えている顧客企業の人材ニーズに対して、登録スタッフの中から企業の求める人材をアサインして下さい。日頃から、登録スタッフと頻繁にコンタクトを取り“どんな仕事がやりたいか・どんなスキルを身につけたのか・次の仕事にいつ就けるのか”など、情報を収集。急な人材ニーズが発生したときにも対応できるように備え、登録スタッフと顧客企業のベストマッチングを実現します。
人材コーディネーターは1番はじめに登録者と接する当社の社員です。そのため、登録者に安心感を与えることのできるイメージづくりも重要になってきます。
正社員
五反田オフィス
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学歴不問 25歳～40歳位まで ★未経験者歓迎！！
■社会人経験3年以上ある方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
オフィスサポート事業部
■女性12名の事業部です。仕事とプライベートの両方をうまく両立させながら、充実した日々を送っています。
9：00～18：00
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（特別休暇5日支給）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW
★育児休暇制度有り
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）、各種社会保険完備、交通費全額支給、家族手当、退職金制度、役職手当
働く環境の特徴
この仕事の特徴
取材で訪れた同社のオフィスは、デスクの上もすっきり片付いており、とても落ち着いた雰囲気であったことが印象的でした。特に、今回募集する営業職とコーディネーター職の社員は、必ずペアで隣同士の席に座るそう。「情報共有がしやすいですし、お互いが協力し合う場面も多いですから」と同社人材コーディネーターの成川さんに教えて頂き、社員同士が支えあえる風土がきちんと根付いている環境が素敵だなと思いました。
ヒアリング力やコミュニケーション能力が磨かれます。また、私たちが対応するのは人事担当者から登録スタッフまで、さまざまな立場の方たちです。状況や相手によって、柔軟な対応ができるようになります。地道な作業が多く大変な事もありますが、顧客企業の満足を実現したときには何にも変えがたい喜びが得られるでしょう。
オンもオフも充実できる環境で働きたいという方、ここから新たなスタートをきりませんか！
当社のオフィスサポート事業部は総勢14名が全て女性！！何でも話し合えるフラットな環境が揃っています。オンとオフのメリハリがしっかりとしているのが当社の特徴。先輩は面倒見が良いので、仕事の相談からプライベートな悩みまでのってくれ、非常に心強いです。全員が派遣業界は未経験からスタートしたメンバーですので心配はいりません。当社に興味を持った方はぜひご応募ください。
株式会社コンサルティング・エムアンドエス
■オフィスサポート事業
私たちは『育てる派遣』をモットーに登録者スタッフの将来を見据えた温かみのある派遣ビジネスを目指しています。取引先企業は国内大手企業から外資系企業までさまざまです。
※一般労働者派遣事業（般13-050129）
※有料職業紹介事業(13-ユ-050157)
■システム事業
■エンジニアリング事業
昭和59年7月10日
1000万円
9億4000万円(平成19年6月期実績) 8億3000万円(平成18年6月期実績)
200名
代表取締役社長 森田 禎
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【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接＋適性テスト（約15分間）
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【STEP3】最終面接
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【STEP4】内定
☆応募から内定まで2～3週間程度を予定しています。
☆面接で重視するのは、あなたの人間性です。当日はリラックスして面接に臨んでいただき、ざっくばらんにお話ができればと思っています。
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