企画営業

人材に関する課題を抱える企業のトップや人事責任者に対して、人材派遣や教育研修など人材ソリューションを提案し、人材に関する課題を解決する仕事です。
今回は、「人材派遣・業務請負の営業」と「教育研修の営業」の2職種での募集となります。

----【お仕事内容について】----
■まずは、お客様の人材活用に関するニーズ・課題を詳細にヒアリングします。
■お客様のニーズにあった提案を行います。
■提案が採用されたのち、企業に最適な人材のアサイン・プロジェクトの管理などすべてのプロデュースをお任せします。

----【人材派遣・業務請負の営業のお仕事ポイント】----
■企業のみならず派遣スタッフをともにフォローすることにより、両者にとってベストとなるようサポートを行っていただきます。

----【教育研修の営業のお仕事ポイント】----
■教育研修においては、教育プログラムの企画、準備、実施および実施後のフォローまで継続的かつ総合的なディレクションを行っていただきます。

※東京勤務ご希望の場合は、「人材派遣・業務請負の営業」としてご活躍頂きます。
※大阪勤務ご希望の場合は、「人材派遣・業務請負の営業」または「教育研修の営業」のどちらかを担当して頂きます。ご希望の職種をお知らせ下さい。

業務知識研修のほか、ザ・アールで実施している公開研修にも参加可能。そのほか、自己申請の後、会社が認めた外部研修は研修料金の補助あり。

サブマネージャー→マネージャー、支店長→執行役員へ昇格など、女性の管理職が活躍する会社です。

正社員 契約社員

■東京本社…東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル4F
■大阪支店…大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル8F

【詳細・交通】

■東京本社…地下鉄有楽町線「麹町」駅真上、半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩6分
■大阪支店…地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」9番出口「御堂筋東側」より南へ徒歩3分

【転勤の可能性】

転勤はありません。ご希望により地方勤務も可能です。

専門卒以上
■人材ビジネスに興味のある方
■営業経験をお持ちの方
■異業種の方も歓迎いたします！
■「もっと頑張りたい」「もっと仕事を任されたい」という方にぴったりなフィールドです
■基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）

【あると望ましい経験・能力】

■人材ビジネスまたは企業の人事部等での経験をお持ちの方
■対外折衝の経験をお持ちの方
■複数のプロジェクトを並行してマネジメントできるスキルをお持ちの方
■コミュニケーション能力に自信のある方
■心を込めた仕事のできる方

【過去に採用した転職者例】

生保、シンクタンク……実は当社の研修を受けて「この会社に入りたい！」と強烈なラブコールをかけてくる、そんな大手企業からの転職者も珍しくありません。会社の雰囲気を見てみたい！そんな興味だけでもまずは構いません！ぜひ一度ご応募下さい。

人材事業部、または大阪支店への配属となります。少数精鋭で和気あいあいと切磋琢磨し合っています。

【年齢構成】

平均年齢は30代です。

【男女比】

女性7.5：男性2

9:00～17:30

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給
※正社員・契約社員の待遇・福利厚生の違いはありません
※契約社員は、1年毎の更新となります

賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備

株式会社ザ・アール

人材総合プロデュース（CS調査、教育研修、人材派遣、人材紹介）※CSのザ・アールとして、CS認定制度などを導入し、お取引先企業の業績向上に貢献しております。
一般労働者派遣事業／厚生労働大臣許可（般）13-01-0259 
職業紹介事業／厚生労働大臣許可13-01-ユ-0221

1982年2月

50名（その他専属講師134名、OJTインストラクター42名、リサーチャー330名、派遣登録スタッフ25,700名）

【平均年齢】

38歳

【中途入社者の割合】

8割

奥谷　禮子

【代表者略歴】

日本航空にて7年間の勤務後、「働く女性を応援する」のコンセプトのもと、ザ・アールを設立。女性起業家の先駆者的存在として多方面から注目を浴びる。

「やってみたい」という前向きな気持ちや、「女性が活躍できる会社で働きたい」という想いがある方であれば、ご応募を歓迎します！
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考（人事部） 
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【STEP2】一次面接（各部門） 
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【STEP3】最終面接
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内　定
　追って詳細をご連絡いたします。