※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
◆週1日、1日1Hから勤務OK◆研修充実、資格取得支援あり◆
自分のペースで働きながら、スキルアップ！
ヘルパーの高い介護技術から、約55年間も文京区にて愛され続けてきたケアワーク弥生。
地域では「ケアワークなら安心」と大きな信頼を得ています。
これも全て、当社がヘルパーの教育に全面的に力を入れてきた努力の賜物です。
そんな当社は、週1日、1日1Hから勤務OKのホームヘルパーを募集中！
教育体制抜群の当社は、研修はもちろん、資格取得支援制度も充実！
空いている時間を有効に使って、スキルアップしませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
約55年もの間、文京区の人々に愛され続けてきたケアワーク弥生。
これだけ長い間、地域での信頼を築けてきたのも、ヘルパー1人ひとりの丁寧なサービスがあったから。
そして、ヘルパーが高いスキルを持っているのも、当社がヘルパーの育成に力を注いでいるから！
そんな当社で、ホームヘルパーとして活躍してみませんか？
お持ちの資格を活かして、ワンステップ上の資格取得、将来役立つ介護スキルの取得（スキルアップ）に、ぜひ積極的にチャレンジしてください！
◆ 主なお仕事 ◆
文京区、台東区、千代田区及び周辺地域のご利用者様宅を訪問し、介護サービスを提供します。
■着替え、お食事、お風呂、トイレなど身体介護全般
■炊事、洗濯、掃除、買い物など、日常の生活援助全般
■一緒にお話をしたり、お散歩をしたり、ご利用者様の趣味を共有したりと、ご利用者様とのコミュニケーション など
◆ ホームヘルパーならではの面白味 ◆
施設と違い、ご利用者様に対して1対1でしっかりと向き合ってサービスを提供できるのが、ホームヘルパーの面白いところ。
そのご利用者様の生活、想いに寄り添いながら、日常生活を送れるように支援するお仕事で、「ご利用者様とのコミュニケーション」という介護のお仕事の面白味を味わえます。
s01介護スタッフ、ヘルパー
アピールポイント
教育制度について
◆半年間の充実した研修制度◆
☆講義
電話応対などの基本や介護業務のイロハから幅広く学んで頂きます。
☆現場のOJT
先輩ヘルパーに同行し、実務を通してマンツーマンで学び、スキルを身に付けてください。
☆1人立ちまで
先輩社員に同行してもらい、徐々に1人立ちします。その後、調理・掃除・買い物・ベッドメイク・食事介助といった項目において自己評価、ケアマネージャーの評価を経て、1人立ちとなります。
資格取得支援制度について
あなたのレベルに合わせた資格取得を支援いたします。
資格取得のための講習会を行いますので、ぜひ積極的に利用し、資格のレベルアップを目指して頑張ってください。
女性管理職について
取締役も女性である当社は、女性が中心となって活躍しています。いずれは管理職を目指していただくことも十分可能ですので、多くのことを吸収して、管理職を目指して頑張ってくださいね。
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
- 【正社員登用について】
- 稼働時間141時間(/月)以上、就業時間1年以上で、本人の希望と能力によって決定いたします。
勤務地
≪本社≫東京都文京区弥生2丁目15番13号
≪勤務地≫文京区
例：根津・弥生・千駄木・小石川・駒込・台東区谷中近辺を中心に、活動しています。
kt03文京区
- 【詳細・交通】
- 東京メトロ千代田線「根津」駅より徒歩3分
応募資格
◆ 実務未経験者歓迎、学歴不問 ◆
・ヘルパー2級をお持ちの方
充実した研修制度・資格取得支援制度をご用意していますので、
「資格を活かして、ヘルパーのお仕事にチャレンジしたい！」という方は大歓迎です！
勤務時間
シフト制
8:00～20:00
☆1日1Hから勤務OK！
育児と両立しやすい
高い定着率を誇る当社は、5年～10年働いているスタッフも多く、女性が長く働ける環境が整っています。
ワーキングママとして家庭と両立しているスタッフも多くいますので、ぜひ積極的にご応募ください。
休日休暇
シフト制
☆週1日から勤務OK！あなたのご都合に合わせて、シフトを組んでください。
待遇・福利厚生・その他
◆昇給有
◆賞与有（社内規定による）
◆正社員登用
◆交通費（1件200円）
◆制服貸与
女の転職！取材レポート
東京メトロ根津駅を降りて2、3分歩くと、同社のオフィスが見えてきました。
同社の取材を通して印象的だったのは、女性スタッフのイキイキとした笑顔。
写真撮影の際も、終始素敵な笑顔で場を和ませてくださいました。
さらに印象的だったのは、教育制度の充実。項目ごとに行う6ヶ月の研修を経た後も、課題を与えて、スキルの習熟度をテストするという徹底ぶり！同社なら、本物のスキルを身に付けられるだろうと感じました。
この仕事で磨ける経験・能力
◆充実した研修制度・資格取得支援制度をご用意していますので、自分のレベルに合った資格を身に付けることができます
◆ホームヘルパーは、ご利用者様と1対1で接することができるので、1人ひとりに合わせた介護を行うことができます
会社概要
創業50年以上の長い歴史、ヘルパーの介護技術の高さにより、長年地域から愛され続けています。
昭和28年の創業以来、文京区を中心にホームヘルプ事業を展開し続けてきた「ケアワーク弥生」。
ヘルパーの教育に力を注いでいる当社は、ヘルパー1人ひとりの介護技術の高さが高評価を得ており、長年強い信頼を得ています。
この信頼にお応えするように、ISO9001の認証を取得し、会社全体でさらに質の高い介護サービスを提供できるよう、日々努力しております。
事業内容
◆訪問介護
◆居宅介護支援
◆小規模多機能型居宅介護
◆有料職業紹介
まだOPENしたての「ユアハウス」。ご利用者様が「第二の家」として、いつでも自宅のように過ごせます。
本社での研修。充実した教育制度を通して、一生役に立つスキルを身に付けてください！
ケアワークグループみんなで社員旅行に☆年に1回、那須や箱根、銚子などで羽を伸ばしています。
応募・選考
選考プロセス
【介護の仕事 女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
