語学力が活かせる！【アンテプリマ/ワイヤーバック】のMD

アンテプリマ/ワイヤーバックのＭＤ（マーチャンダイザー）のお仕事をお任せします。

――【具体的には】
プランニング（シーズン毎の構成・スケジュール管理・予算・マーク数など）および仕入計画の立案、計画に基づいた商品の買付・発注・プライス設定・店舗への商品配分業務をお任せします。
また、売れ行き状況を細かく分析し、常に在庫と売上の数字を把握、売上を作るために商品のコントロールなども行って頂きます。
お店とのコミュニケーションも大切な役目のひとつです。

――【この仕事のやりがい】
商品がないとお店は成り立ちません。
各店舗からの要望や売上、客層を考慮し、商品の入荷数や日時を決めています。
目まぐるしく変わるトレンドやお客様の要望に迅速に対応するためにも、
店舗へ足を運び情報収集することが大切です。
店頭リサーチをすることで、ちょっとしたヒントをお客様から感じとることができます。
サイドフェームジャパンは頑張ればチャンスを与えてくれる。
自分自身が成長を臨めば、いくらでもチャンスを掴みとることが出来ます！

――【アンテプリマブランドのご紹介】
1993年より萩野いづみがイタリアから発信しているブランド「アンテプリマ」を展開する当社。

◇上質へのこだわりと繊細なディテールが織りなすデザインが特徴である「アンテプリマ」――

◇人気のワイヤーバックを扱う「アンテプリマ/ワイヤーバッグ」――

◇【アンテプリマ】に可愛らしさをプラスした新しいコンセプトショップ「アンテプリマ/ミスト」――

◇アウトレット業態である「アンテプリマ・ビス」――

国内54店舗の直営店を運営しています。

――【目指しているのは「二度と履歴書を書かない会社」】
これには二つの意味があります。
一つは、社内がずっと新しい目標を見つけられる風土であること。
そのため、社員の意見は積極的に組織作りや会社作りに活かすなど、
常に責任とチャレンジ精神を保てるような環境を整えています。
もう一つは、もし転職をすることになっても
「サイドフェームジャパンにいた人ならぜひ来て欲しい」と他社から言われるようになること。 
社員一人ひとりが成長し、本当のプロフェッショナルになれば
結果は後からついてくると考えています。

香港を拠点とするＦＥＮＩＸのグループ会社とのメールによる英語でのやり取りがあるため、語学力を活かすことができます。

店舗スタッフをはじめ、多くの女性が管理職として活躍しています。

正社員

■オフィス（東京都目黒区三田1-11-1　YTタナカビル2F）

【詳細・交通】

ＪＲ線・日比谷線「恵比寿」駅
★恵比寿ガーデンプレイス口より徒歩5分

＜下記に当てはまる方＞
□ファッション雑貨のMD経験がある方。  
□市場をみて、トレンド判断および動向の判断が　できる方。 
□商品動向に関しての数値判断能力がある方。
□メールや日常会話のやり取りができる程度の英語力がある方。
□PCスキル（Excel関数でのデータベース作成など）がある方。
□コミュニケーション能力がある方。

商品課

10:00～18:00

◆土・日・祝日
（2009年度　年間休日117日） 
◆年次有給休暇 
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後
◆育児休暇

【産休育休活用例】

現在も育休取得中の社員が多数。
働く女性を応援する当社では、結婚・出産後も安心して長く活躍できる環境が整っています。

◆制服貸与
◆社員割引
◆社会保険完備
◆予算達成報奨金制度
◆査定年1回
◆交通費支給（月5万円まで）

株式会社サイドフェームジャパン 【ANTEPRIMA】

イタリアから発信されるブランド「アンテプリマ」の衣料品・ハンドバック・靴・ベルト・傘・その他小物類の製造販売

＜店舗について＞
イタリアから発信される「アンテプリマ」、人気のワイヤーバックを扱う「アンテプリマ/ワイヤーバッグ」、アンテプリマの新しいコンセプトショップ「アンテプリマ/ミスト」、アウトレット業態である「アンテプリマ・ビス」の店舗を展開している当社。国内54店舗の直営店を運営しています。

1992年（平成4年）4月

オフィス40名　店舗150名（合計190名）　2009年5月現在

【平均年齢】

33歳

代表取締役社長 森下光章

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください