※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
保育ビジネスの企画運営からコンサルティングまで携わる
意欲次第でどんな仕事にもチャレンジできます！
2000年に事業部を立ち上げて以来、着実に成長を続け、
今では都内10ヶ所で認証保育園を運営している当社。
サービスをご利用されている子どもたちや保護者様だけでなく、
現場で働くスタッフも満足できる環境づくりを大切にしています。
今回募集するのは、保育事業を通じて、保育園の円滑な運営や
新たなサービスを展開して頂く企画運営スタッフ。
実務経験は問いませんが、積極的に業務に取り組む姿勢が必要です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
東京都内に認証保育所「雲母（きらら）保育園」を10園、認可保育所を1園運営しており、企業内託児所などの運営・コンサルティングなども手がける当社。あなたには本社オフィス（銀座）にて、各保育園のサービス充実化を実現する企画運営スタッフとしてご活躍頂きます。
子どもたちの健やかな成長には欠かせない保育サービスを充実させるため、現場の保育士が保育業務に専念できる環境を作ることもあなたのお仕事。現場から出てきた問題や保護者様からの要望などを受け止め、より良い環境をその手で生み出して下さい。
◇◆具体的には◆◇
●保育園や保護者の方からの問い合わせ対応（電話・メール）
●物品の購買、設備管理
●収支シミュレーション設計
●保育園開設に関わる関係各所（行政機関・建築業者など）との折衝
●園児と保護者の満足度を向上させるサービスの選定と実施
●保育士育成・能力向上に向けた各種研修の企画・運営
●人材採用戦略の企画立案・実施 など
◇◆「枠」にとらわれない仕事ができる！◆◇
当社が運営する保育園に直接関連する業務以外でも、意欲とアイデアがあれば
どんな仕事にもチャレンジできる風土が当社には根付いています。
「この仕事だからこれしかやらない」のではなく、ぜひ幅広い業務にチャレンジしてください。
◇◆入社後の流れについて◆◇
まずは保育園の制度や運営について学んで頂き、スキルに応じてお仕事をお任せします。書類作成などの事務業務から企画業務まで、幅広く活躍して頂きますので、積極的に業務に取り組む姿勢が必要です。
◇◆キャリアパスについて◆◇
ゆくゆくは保育園の企画・運営をすべて1人でカバーできるだけの権限をお任せします。また、希望や適性に応じて、企業に事業所内託児施設などを提案する「企画営業」や、保育をビジネスとして捉え、クオリティを高める方策を立てる「事業企画」などにチャレンジすることもできますよ。
アピールポイント
女性管理職について
女性のマネージャーが複数在籍し、直営保育園の内、9割以上の施設で女性が施設長を務めています。女性が自分の特性を活かして活躍できる環境です。
募集要項
勤務地
銀座(本社)／東京都中央区銀座6-6-5 新日本実業銀座6丁目ビル3階
- 【詳細・交通】
- ●東京メトロ銀座線・日比谷線・丸の内線 「銀座駅」（出口B5、B6） 徒歩3分
●JR・有楽町線「有楽町駅」徒歩7分
応募資格
●大卒以上
●社会人経験が2年以上の方
●基本的なPC操作ができる方
★業界未経験者歓迎！「自分のカラを破ってみたい」「もう一度ゼロから成長していきたい」という方からのご応募、お待ちしています。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ●保育事業や教育分野での業務経験をお持ちの方は歓迎します
●営業、SV、接客などの業務経験
配属部署
保育事業部
- 【年齢構成】
- 20～30代が中心のバランスの良い社員構成です。みんなですぐ集まり協力し合える雰囲気を大切にしています。
- 【男女比】
- 現在、約80％が女性社員です。
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始・有給・特別・慶弔休暇
- 【産休育休活用例】
- 1年間の産休・育児休暇制度があり、実際にこの制度を利用後、仕事に復帰した社員もいます。（時短勤務制度有）
待遇・福利厚生・その他
交通費全額支給、昇給年1回、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
女の転職！取材レポート
医療・介護・保育の人材支援サービスや、保育園・デイサービスの直営及び運営受託など、様々なビジネスを手掛けるモード・プランニング・ジャパン。続々と全国各地に拠点を立ち上げ、毎年増収を繰り返している、非常に勢いのある企業です。今回の採用は未経験者も含めた、ポテンシャル採用！会社の成長を実感しながら、自分自身も磨いていきたい方には、絶対に見逃せない求人です。
この仕事で磨ける経験・能力
●120名を超える保育士をはじめ、行政機関などとの対人・折衝業務がメインになるため、柔軟なコミュニケーション力や交渉力を磨くことができます。
●保育業界や人材業界に関する広範な知識を得られます。実生活と密着した部分も多く、あなた自身の生活にもプラスになるはずです。
会社概要
保育と人材支援サービス。女性のライフスタイルを様々な側面から強力にサポート！
自社で運営する保育園の開設当初、保育士などの人材確保に苦労する中、「他の保育園も人材確保に苦労しているのでは？」という思いから、人材支援サービス「キララサポート」をスタート。現在は、保育士のみならず、医師・看護師・介護職員・薬剤師などの派遣・紹介も手掛けています。今後は各分野への人材支援や保育園デイサービスセンターの運営事業も強化し、新規事業も推進してまいります。
事業内容
医療・介護・保育の総合人材サービス『キララサポート』と、保育園の運営で社会のニーズに応える事業を展開しながら株式公開も視野に入れて躍進中。
・人材派遣事業：一般労働者派遣事業 （般）13-01-1379
・人材紹介事業：有料職業紹介事業 13−ユ−304124
・紹介予定派遣事業
・ベビーシッターサービス
・保育園の運営
・事業所内、院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び委託運営
・介護施設の運営
資本金
2億3,135万円（資本準備金：1億7,180万円）
売上高
27億円（2011年3月）、16億円（2010年3月）、11億5,000万円（2009年3月）
従業員数
350人（平成23年12月1日現在）
- 【中途入社者の割合】
- 100％
備考
●本社：銀座
●事業所：札幌、仙台、大宮、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡
分からないことがあればすぐに相談できる、頼りになる先輩たちがたくさんいます。
仕事を通して、私たちがお手伝いしている各業界の知識も身に付けられます。
スタッフが数多く訪れるエントランス。ここで毎日、様々な出会いが生まれています。
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
*-*-* 採用担当よりメッセージ *-*-*
最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。
私たちは、当社のビジョンに共感し、その上で「どんな働き方をしたいのか？」を
自分で考え、行動に移していける新しいメンバーを求めています。
業界経験は問いませんので、まずはお気軽にご応募下さい。
【STEP1】web応募書類による書類選考
※合否に関わらずメールにてご連絡致します
※場合によっては履歴書・職務経歴書の送付をお願いすることもあります
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【STEP2】一次面接、一般常識テスト
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【STEP3】筆記試験（1時間程度の適性検査）
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【STEP4】最終面接
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内 定
★選考はスピーディーに実施します。応募から内定まで、約3週間前後とお考え下さい。
