仕事内容
オーナーチェンジマンションの提案を担当していただきます。
◆入社後に担当していただくお仕事◆
入社後、最初は電話でのリサーチをメインに担当し、投資用不動産に興味をお持ちのお客様にアポイントを取っていただきます。
業務知識を身につけるまでは、先輩社員がお客様先への訪問に同行し、ご契約までの提案を行ないます。まずは先輩社員の提案ノウハウや業務知識を学んで下さい。
◆営業スタイル◆
1日100件～150件の電話をかけ、1～2件の見込み客を開拓していきます。1週間でアポイントから訪問してお会いする数は、平均2件の訪問及び契約交渉です。そうして獲得した1契約は約2500万円～3000万円前後となります。
◆歩合給の仕組み◆
販売価格の1.5～2.5％を歩合給として支給します。
約2500万円～3000万円が販売価格のため、1件の販売につき40～70万円が平均的な歩合給となります。
管理職にステップアップすると粗利益の30％を歩合給として支給しますので、1契約で約160万円～190万円が歩合給となります。
◆PMZ(ピィエムズィ)からのメッセージ◆
不動産業界だけを見渡しても、ただ給料が高くて待遇のいい会社なら、
たくさんあると思っています。
もちろん、当社では業務委託という雇用形態を採用していますので、
より高い報酬を還元できることは間違いありません。
しかし、何よりも他社と異なることは、1人ひとりが創業メンバーとなり、
会社の成長と個々の成長を肌で感じられること。
1人ひとりが事業を成長させるため、大きな裁量を持って仕事に取り組み、
将来的には事業部を統括する管理職のポジションを目指すことも可能です。
「しっかり稼ぎたい」という方も、「報酬だけじゃなくキャリアも磨きたい」
という方も、どちらも仕事に打ち込める環境をご用意してお待ちしています。
この仕事で磨ける経験・能力
●創業メンバーの一員として、あなたの経験や知識、アイデアを活かして会社の成長の一翼を担っていくことができます。
●長時間働いてもパフォーマンスは上がらないと考えているため、残業をせずにメリハリのあるワークスタイルを実現できます。
アピールポイント
先輩社員とのマンツーマンでのロールプレイングを通し、お客様の抱えるニーズのヒアリング方法や、提案手法をしっかり学ぶことができます。また、経験豊富な方は、ご自身の得意とするトークやコンサルティングスタイルで仕事に取り組んでいただけます。
