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経営企画、事業企画、事業開発 × IT、通信、インターネット業界の転職・求人情報

求人検索結果
全 6 件中  16を表示  
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  • インフォメティス株式会社

    掲載終了予定日 26/02/26

    経営管理|フレックス*想定年収400万円~*賞与あり*30代~40代活躍

      • 新着
      • シンプル
      • 正社員

    「1年で3年分」の濃密な成長を遂げる! 経営層に近い場所でキャリアを最速アップデート

    仕事内容

    ★経営の意思決定に直結する業務を担える★OJT+自律型成長でキャリアアップ実現を後押し★出社・退社時間を自分で決められる柔軟性★少数精鋭の“攻める”管理部門

    応募資格

    ◆学歴不問 ◆経営管理で何かしらのご経験がある方 ◆office365を使用できる方

    給与

    【想定年収400万円~】 月給26.6万円+賞与 ※固定残業代(20時間分/36,175円)を含む。超過分は別途支給 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異なし)

    勤務地

    <★業務になれれば週1日リモート可能★> 東京都港区芝大門一丁目12番16号 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

    経営管理|フレックス*想定年収400万円~*賞与あり*30代~40代活躍
    フレックスタイム制でフレキシブルに働けるのも魅力!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「安定」と「挑戦」がしっかりと両立している同社!経験を活かしつつ、人事・総務、さらには経営に近いポジションまでキャリアを広げられる環境はとても魅力的です。フレックス制度で、自分の成長もプライベートも大切にしたいという方の想いも叶えられ、どちらかを諦める必要はありません。キャリアアップとプライベートの両立を目指す方にぜひおすすめしたい企業です!

  • インフォメティス株式会社

    掲載終了予定日 26/02/26

    経営管理|フレックスタイム制*30代~40代活躍*土日祝休み*駅徒歩3分

      • 新着
      • シンプル
      • 正社員

    経験を活かしてキャリアの幅をさらに広げる☆ あなたが思う“なりたい自分”を叶えませんか?

    仕事内容

    ★経営の意思決定に直結する業務を担える★OJT+自律型成長の研修あり★出社・退社時間を自分で決められる柔軟性★自分の頑張り次第で業務の幅も裁量も広げることができ、自ら考え動くことを大事にする社風

    応募資格

    ◆学歴不問 ◆経営管理で何かしらのご経験がある方 ◆office365を使用できる方

    給与

    【想定年収400万円~】 月給26.6万円+賞与 ※固定残業代(20時間分/36,175円)を含む。超過分は別途支給 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異なし)

    勤務地

    \★慣れてきたらリモートワークも可(週1日程度)★/ 東京都港区芝大門一丁目12番16号 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

    経営管理|フレックスタイム制*30代~40代活躍*土日祝休み*駅徒歩3分
    出勤・退勤時間を自由に決められるからプライベートとの両立もしやすいのが嬉しいポイント♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「安定」と「挑戦」がしっかりと両立している同社!経験を活かしつつ、人事・総務、さらには経営に近いポジションまでキャリアを広げられる環境はとても魅力的です。フレックス制度で、自分の成長もプライベートも大切にしたいという方の想いも叶えられ、どちらかを諦める必要はありません。キャリアアップとプライベートの両立を目指す方にぜひおすすめしたい企業です!

  • 株式会社ジーニー

    掲載終了予定日 26/05/18

    業務プロセス改善担当(リーダー候補)【JAPAN AI】

      • 新着
      • シンプル
      • 正社員

    最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します

    仕事内容

    ★月給35万円以上★在宅OK★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度

    応募資格

    ●営業事務のご経験3年以上 ●業務改善、効率化の経験 ●Excel、スプレッドシート等のPCスキル ●マネジメント経験2~3名以上 ※学歴不問

    給与

    月給:358,000円~500,000円  基本給:257,439円~359,551円  固定残業手当(50時間分)100,561円~140,449円 ※ストックオプション制度有り ※試用期間1ヶ月あり(期間中の待遇に差異なし) ※50時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 ★週1日在宅勤務が可能です ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
  • 株式会社ビーグリー

    掲載終了予定日 26/12/03

    経営企画(一般社員)◆リモートあり

      • 新着
      • シンプル
      • 正社員

    日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。

    仕事内容

    コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。

    応募資格

    ■全社または事業部門の統括部門所属または、管理部門での業務経験 ■基本的なパソコンの操作(Excel、PowerPoint)  ■大学院、大学 ▼こんな方を歓迎します ・能動的に業務を推進することが出来る方 ・経営に関する様々なことに興味を持てる方

    給与

    月給296,700円〜371,700円 ※経験等を考慮し決定します。 ※上記の⾦額には固定残業代80,955円~101,430円(45時間分)を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間:3ヶ月(本人の適正を判断するには期間が不十分と判断した場合には、最長6ヶ月まで延長)試用期間中の待遇に差異無し。 ■交通費有(会社規程に基づき支給) ■人事考課・業績に応じて業績賞与(年1回)の支給あり。 入社時期により按分されます。 前年度の賞与支給実績平均:1.5か月分

    勤務地

    本社(東京都港区北⻘⼭2-13-5⻘⼭サンクレストビル4F) 適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所の変更があり得る。 1. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する就業場所 2. 本社移転の場合、新たに本社となった場所 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
  • 株式会社Y's【東証スタンダード上場アピリッツグループ】

    掲載終了予定日 26/02/19

    福岡|IT企業の人事(採用×経営企画)/月給29万円~

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    IT企業の成長を人事の力で前に進める。 採用を軸に、経営や事業づくりにも踏み込める人事ポジションです。

    仕事内容

    採用経験者歓迎*人事・採用の即戦力募集*裁量あるポジション*経営戦略に関われる*IT業界未経験OK*完全週休2日制(土日)*年休125日以上*月給29万円〜*転勤なし

    応募資格

    <業界未経験歓迎・第二新卒歓迎!> ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆人事もしくは接客経験1年以上ある方

    給与

    ◆月給29万円~65万円+決算賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします ※上記金額には20時間分・4万560円以上の固定残業代が含まれています。  固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします ※試用期間3ヶ月あり(その他給与・待遇に差異はありません)

    勤務地

    \週2~3日のテレワークOK!転勤はありません/ 【本社】東京都渋谷区渋谷3丁目6-6 渋谷パークビル8F 【福岡支店】福岡県福岡市博多区中洲中島町2 福岡フジランドビル 7階 D区画 ※未経験の場合、入社後1年間は本社にて研修を行ないます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    福岡|IT企業の人事(採用×経営企画)/月給29万円~
    ≪年休125日*裁量のあるポジション*多彩なキャリアパス≫
    あなたの思う理想のキャリアが叶います!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    新しいチャレンジは誰だって不安なもの。そんな気持ちにこたえて同社では充実した研修カリキュラムを用意しているそうです。そして、社員の「こんなことをやってみたい」「挑戦してみたい」といった声を何よりも大切にしていて、一緒に理想のキャリアを築いていける社風が素敵だなと感じました。オンラインでもオフラインでも社員間の交流が活発で、仲間と一緒に賑やかに働きたい方はぜひ、応募してみてはいかがでしょうか。

  • 目指すのは、「世界最高のチーム」。 あなたの挑戦が、会社の成長にダイレクトに結びつく。

    仕事内容

    〈「世界最高のチーム」をつくりませんか?〉 ◆業界未経験歓迎◆フレックス制◆リモートワークあり

    応募資格

    <業界未経験OK!学歴不問> 下記いずれかの経験を持つ方を募集します。 ◆組織サーベイの企画提案・実行の経験 ◆人材育成プログラムの企画・実行経験 ◆オンボーディングやビジョン浸透など、組織開発施策の企画・実行の経験 ◆組織課題解決のコンサルティング経験 ▼当社のガイドライン LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。 半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。 https://lifull.com/company/philosophy/

    給与

    ■月給:424,700円~572,200円 ■年収:643万円~812万円 ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます ※固定残業代は月40時間相当(100,200円~135,000円)の時間外割増手当として支給。    40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。 ※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」 ※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。 ※試用期間は3ヶ月で、条件面に変更はありません

    勤務地

    ■東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4 ★オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 ※全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務としています ※ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。 ※配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 ★転勤について 今後更に全国拡大する予定があり、将来的に部署異動等により 会社が定める場所へ転勤いただく可能性があります。 (変更の範囲)上記勤務地を含む当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
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