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経営企画、事業企画、事業開発 × 月給30万円以上の転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  1~3を表示  
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  • “私が主役”となって、 ステップアップも収入アップも叶えられる場所。

    経営企画*未経験OK*月給35万円~*ネイル/服自由*残業少なめ*女性社員100%
    年齢や特定の経験は問いません!あなたのなりたい姿を叶えられる柔軟な環境があります!

    仕事内容

    ★女性社員&中途入社社員100% ★新規事業、売上UP施策などにイチから携わる ★自由なアイデアで、企画をお任せ ★家賃補助/資格手当/引っ越し費用補助制度あり ★GW/夏季/年末年始休暇など充実

    応募資格

    ★中途入社100%!学歴不問◎未経験OK ★未経験スタートの方がほとんどです! ~こんな方にピッタリ~ ■スケールの大きい仕事に挑戦していきたい ■収入アップや明確な評価が、モチベーションに繋がる ■自分の意見やアイデアを存分に活かして、積極的に仕事がしたい ■どこに行っても活躍できる人材になりたい

    給与

    ★賞与支給実績:5ヶ月~7ヶ月分 ★想定年収600万円 月給35万円~+賞与年2回 ※上記はあくまでも最低給与額です。あなたの経験、スキルに応じて当社規定により優遇します。 ※入社から3ヶ月間は試用期間。その間の雇用形態、給与、待遇に変更はありません。 ≪頑張りは給与に反映≫ 当社の中枢を担うスタッフとして活躍して頂くので、あなたの頑張りは高く評価します。『一緒にいい仕事をしていきたい』と語る社長に、あなたの想いや希望をぶつけてください。気持ちよく働ける環境で経営企画室のメンバーとともに社長のサポートをお任せします。

    勤務地

    【本社】 東京都杉並区下高井戸2-5-1 2F ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社の魅力は『多彩な仕事内容』と『働きやすい環境』。主体的に仕事を進めたい方やステップアップを重視したキャリアを築きたい方にピッタリな環境です!様々な経験を積みながら、ダイナミックな仕事ができることはもちろん、ムリなく続けやすい職場環境があるからこそ、名ばかりでない女性活躍を実現できているのだと思います。「こうなりたい」「こんな働き方がしたい」といった理想を叶えたい方にオススメです◎

  • 株式会社オネスト

    掲載終了予定日 26/10/08

    人事*月給30万円~+賞与年2回*池袋勤務*女性管理職も活躍中

      • まもなく掲載終了
    • |
      • 正社員

    人事経験を活かして、ワンランク上のキャリアへ*.+ 経営チームの一員として会社を創りませんか?

    仕事内容

    ◇実働7.5時間と少なめ◇厚労省認定の女性活躍推進企業「えるぼし」子育て応援企業「くるみん」を取得◇平均勤続年数17.4年◇産育休取得・復帰率100%◇年休123日◇有給消化率70%◇女性管理職も多数活躍中!

    応募資格

    ◆大卒以上 ◆人事経験をお持ちの方(年数不問) 「チームで協力して働きたい」 「経営に近いポジションになりたい」そんな方にピッタリです!

    給与

    月給30万円~47万円+賞与年2回+残業代全額支給(月5時間ほど) ※上記は基本給(26万円~37万円)+勤務地手当+役職手当(リーダークラスのみ対象)の金額です ★想定年収450万円~700万円 ※残業代は1分単位で全額支給します ※経験やスキルを考慮し、当社規定により給与を決定します ※試用期間は3ヵ月(期間中の待遇に差異はありません) 【各種手当】 ★勤務地手当(2万円/月) ★役職手当(8000円~8万円) ★通勤手当(月額5万円まで) ★扶養手当(6000円/扶養親族1人につき)

    勤務地

    ◇池袋「サンシャイン60」38階のワンフロアで開放感のあるオフィス ◇東池袋駅直結なので、雨の日もラクラク通勤♪ ◇カフェスペース・自動販売機あり(水80円、ソフトドリンク100円、トクホの緑茶はなんと130円で購入可!) ■東京オフィス 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 38階 ※転勤はありません ※リモート勤務も臨機応変に対応しています ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    人事*月給30万円~+賞与年2回*池袋勤務*女性管理職も活躍中
    多彩なお仕事にチャレンジできる環境です。将来は会社のコアメンバーとしての活躍にも期待しています◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当吉澤より/ 同社の代表が大切にしているのが「相手の立場に立って、思いやりを持って物事に取り組むこと」。サービス業時代の経験からだそうです。【年休123日】【残業月約5時間】【くるみん・えるぼし認定】など、働きやすさバツグンの環境は、社員想いの代表ならではだと思いました。取材の際の、代表と社員とのフランクなコミュニケーションがとても印象に残っています◎経営の近くで裁量をもって働きたい方にピッタリな環境です!

  • 日本最大級の不動産データを武器に、 未開拓の市場を切り拓く、事業成長を牽引する。

    仕事内容

    【事業成長を牽引するキャリアへ】★自社開発 ★フレックス制 ★原則週3日リモート可 ★月平均残業20h

    応募資格

    【事業を自ら動かす手触り感を得たい方へ】 ▼法人顧客折衝経験 ▼以下いずれかの経験 ・事業企画、事業開発等のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・プロジェクトマネジメント業務のご経験 ★多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進力を持つ方を歓迎します! ▼求める人物像 ・LIFULLのビジョン「利他主義」に共感し、世界最高のチームを創りたい方 ・指示待ちではなく、自ら課題を定義し周囲を巻き込んで泥臭く前進できる方 ▼当社のガイドライン LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。 半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。 https://lifull.com/company/philosophy/

    給与

    ■月給:451,900円~499,700円 ■年収:665万円~735万円 \充実の環境で収入UP/ ★昇給:年2回(4月・10月) ★賞与:年2回(7月・12月)※業績による ★諸手当:交通費実費支給(上限1日3,500円)など ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます ※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。(40時間分/106,600円~117,900円)  ※40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。 ※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」 ※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。 ※試用期間は3ヶ月で、条件面に変更はありません

    勤務地

    ■東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4 ★オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 ※全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務としています ※ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。 ※配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
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