＊◆百貨店全体の売上・会計を支える仕事◆＊
思い描いていたキャリアアップを、今叶える―。
仕事内容
＊阪神百貨店でのバックレジ運営をお任せ＊
◇基本定時退社・深夜業務なし
◇厚生労働省から「えるぼし 最高位」を取得
◇社員数約4000人の安定基盤あり
応募資格
★未経験歓迎
★高卒以上
「将来的にはマネジメントの経験も積みたい」
「採用や募集など人材業務に興味がある」
「大手企業で安定したキャリアを歩みたい」
「百貨店で働くことに憧れていた」
そんな志望理由を持っている方は、大歓迎です！
給与
★未経験でも月給25万円スタート
★昇給年1回あり
月給25万円～30万円＋賞与（業績インセンティブとして支給）＋各種手当
★店長職などでマネジメント経験がある方は月給26万円スタートとなります！
★会社の業績に応じた賞与（インセンティブあり）※支給規定有り
※試用期間3ヶ月/給与や雇用形態等に差異なし
※上記には固定残業代(月30時間/4万4474円～)を含み時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、給与を決定
勤務地
★「阪神梅田本店」勤務＆梅田駅から徒歩3分
★転居を伴う転勤はなし
【阪神梅田本店】
大阪市北区梅田1丁目13番13号
※転勤可能な方には上京支援制度や社宅制度（家賃最大半額補助）がございます
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
●女性社員6割＆女性管理職在籍
●70種類以上の資格取得支援をご用意
●残業月7h程度と少なめ
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
【女性管理職比率23.5%】【育休取得率75%】【えるぼし最高位認定】など、ライフステージに合わせた働き方を実現できる環境が整っている同社。取材中、「自分自身も3児の母親だからこそ、子育てを考えている社員の気持ちに寄り添えますね」と笑顔で話す女性マネージャーの姿が印象的でした。子育てが落ち着いた今、自分のキャリアアップを目指していきたい方にはピッタリな環境です◎
あなたにおすすめの求人