＼社労士法人・BPO出身者歓迎／
★正社員採用★給与計算・社会保険手続きオペレーター
仕事内容
＼社労士法人・BPO出身者歓迎／
労務経験をさらに磨きこむ × IT活用で市場価値を高める↑
◆様々な顧客を複数社担当しスキルUP
◆フルリモートでも、活発なオンラインコミュニケーションで安心&成長
応募資格
【必須要件】
・給与計算・社保手続といった一連の労務業務を理解、実務経験がある方
・チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方
・スケジュール管理や報連相を主体的に実施することが出来る方
給与
給与体系は、基本給＋残業代全額支給（時間数に応じて）となります。
該当職種では、年末調整や賞与計算、算定基礎などの年次業務の影響もあり、
月によっての繁閑がありますが、月の平均残業時間は25時間を想定しております。
≪月残業25時間の場合≫
■月給
295,481円～369,112円
<内訳>
基本給：247,200円～308,800円
残業手当：48,281円～60,312円 ※月25時間の場合
■年収イメージ
3,875,375円〜4,841,083円
※上記、月25時間の残業手当を含む
※加えて、年2回の賞与を含む
勤務地
＜フルリモート（完全在宅勤務）＞
※通勤不要
◎全国47都道府県どこからでも勤務OKです！
（原則、国内のご自宅勤務です）
◎研修期間も出社の必要はありません！
本社／東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東証グロース市場のグループ企業◎安定基盤×成長事業で、労務のプロとしてスキルアップ！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
アウトソーシングは「労務管理のプロが業務代行する」サービスになります。企業の労務実務と決定的に違うのは「お客様サービス」であること。日常は事務業務が大半になりますが、最終的には顧客の求める成果物を質・スピード共に上回って納品していくことが求められる。労務管理の専門知識・正確な事務処理に加え、様々な業種業態の顧客を並行対応していくことで、圧倒的な変数を経験できることが本事業の特徴だと感じました。
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