【年休138日×年3回×10連休以上×手厚い福利厚生】
誰もが羨む最先端の働き方を手にしませんか？
仕事内容
【年休138日★有休と合わせると143日以上が休みです♪GW12連休】宅建資格を活かして月給25〜30万円！残業月10h程度で平日休みも取得可能★お弁当・お菓子・お茶無料の充実した福利厚生あり
応募資格
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■何かしらの事務経験をお持ちの方
※高卒以上
【こんな方にピッタリです！】
・不動産売買の経験をお持ちの方
・営業事務経験をお持ちの方
・安定企業で腰を据えて長く働きたい方
・オンオフのメリハリをつけて働きたい方
・周囲から頼られることにやりがいを感じる方
≪契約社員のみ≫
契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
更新上限 有（通算契約期間の上限5年）
給与
月給25万円～30万円（残業代、通勤用交通費等は別途支給）＋賞与年2回（正社員のみ）
∟契約社員はフルタイムの場合です。時短勤務希望の場合は応相談となります。
※月給は、経験・スキルを考慮して決定します
※上記金額にはみなし残業代（20時間／3万2390円～）を含みます。超過分は、別途全額支給します
※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
※入社時に【正社員/契約社員】の希望を考慮して決定します
※賞与支給以外に雇用形態の差異はありません
勤務地
＜東京本社＞
東京都港区麻布十番3-6-2 NS麻布十番ビル8F
★転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
お弁当・お菓子無料や平日休み制度など、充実の環境であなたをお迎えします。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
【年間休日138日】【10日以上の連休あり】【基本的に有休のNGなし】など、その働きやすさの秘訣は、「働く人を大切にする風土」にありました！今年のGWは12連休とのことで、取材にご対応いただいた社員様曰く、「代表が長くしてくれました♪」とのこと。聞けば、長期連休をキリが良いところまで伸ばすことはよくあるのだとか！メリハリのついた働き方ができるからこそ、社員もモチベーション高く働けているのだと感じました◎
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