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ルート営業、ルートセールス × 電気・電子、機械業界の転職・求人情報

求人検索結果
全 2 件中  12を表示  
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  • \女性採用積極スタート!女の転職で入社した社員も◎/ 60年赤字なしの安定企業で、じっくり成長しよう!

    仕事内容

    《既存のお客さまメイン&飛び込みやテレアポなし》年休122日★ほぼ未経験スタート★ネイルOK★「おしゃべりが好き」を活かせます!★社用車通勤も可★20代~30代活躍中

    応募資格

    《人柄採用◎第二新卒もOK!》 ★未経験OK ★学歴不問 \人と話すことが好きな方にピッタリです!/ --------- お客さまや社内のメンバーなど… 人との距離が近く、 周囲とのコミュニケーションを大切にする職場です! 「話上手」じゃなくてもOK。 「人と話すことが好き」という気持ちを活かせます。 --------- 商品を配達する際に運転したり、荷物を運んだり 適度に体を動かしながら働けるので、 運動が好きな方にも最適です!

    給与

    ★賞与年5ヶ月分支給!※昨年度実績 月給24万円~30万円+賞与年2回+決算賞与(業績による)+各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定いたします ※固定残業代(29時間分/3万9000円)を含みます  超過分は追加支給します ※試用期間あり:6ヶ月(雇用形態・待遇等に変更はありません)

    勤務地

    大阪/滋賀/和歌山/奈良の各拠点で募集! ★勤務地は通勤時間を考慮し決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラ・電材商社のルート営業*未経験OK*土日祝休*研修・福利厚生充実
    ★女性の採用に注力!★
    営業や電気業界が初めての方も歓迎◎
    手厚い研修でフォローします!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    設立60年以上にして"赤字決算ゼロ"という安定した経営を維持している同社。【残業少なめ】【土日祝休み】【産育休100%】など、プライベートとも両立し安心して働ける環境です。 採用担当の方々にお話を伺ったところ、「社員の人柄」「会社の雰囲気」に惹かれて入社を決める人が多いんだとか。実際に、上司・部下に関係なくフランクに会話をしているそうで、人とのコミュニケーションが好きな方にぜひ検討いただきたい企業です。

  • キャリアとプライベート、 どちらも妥協せず輝くための働き方を提案

    仕事内容

    ■HPブランド力×最先端技術で評価されるマーケットで活躍 ■ハイブリッド×裁量労働制/ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■女性のキャリアUP例多数!早期キャリアアップや海外進出も応援

    応募資格

    ■大卒以上 ■何かしらの法人営業経験(商材不問) 【こんな方を歓迎します】 ◎フットワークが軽く、前向きでプロアクティブな方 ◎高いコミュニケーション能力と協調性を持つ方 ◎主体的に行動し、チャレンジ精神が旺盛な方 ◎責任感と当事者意識を持って、物事をやり抜く力がある方 ◎ロジカルに考え、柔軟に対応できる方

    給与

    <リーダー> 年収700万円~900万円以上 月給58.3万円~75万円以上 <メンバー> 年収540万円~660万円 月給45万円~55万円 ※上記金額にみなし残業代(約60,000円~約100,000円)が含まれます。 該当時間数などの詳細は面接時にご説明します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

    勤務地

    ■ハイブリットワーク勤務 ┗週1~3回程度の在宅勤務×本社への出社 <本社> 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 21階 (変更の範囲)当社関連勤務地

    法人営業(パソコン/周辺機器等)*年収700~900万以上可*在宅OK*くるみん認定
    1939年創業「ヒューレット・パッカードカンパニー」を祖とするグローバルメーカーです。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    女性のキャリアアップ例が豊富で、成長を促進するようなプロダクトも多数企画されているという日本HP。驚いたことに、同社のフレックスタイム制は1977年、在宅勤務については2007年からスタートしていたのだそう。その他にも「男女の子育てをサポートする仕組み」「キャリアアップへの意欲を後押しする制度」など、世界トップクラスを走り続けるグローバル企業として、先進的な取り組みが多々ありました!

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