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キャリアカウンセラー、人材コーディネーター × 西エリア(中野区・杉並区・世田谷区)(東京都)の転職・求人情報

求人検索結果
全 4 件中  14を表示  
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  • 株式会社トライトキャリア/東証グロース上場企業グループ

    掲載終了予定日 25/07/31

    人材コーディネーター*未経験歓迎*年休120日*⼟⽇祝*完週休2日*月給27万円~

      • 新着
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      • 正社員

    *企業と人とをつなぎ、日本の未来に貢献する* "未経験"から将来に必要とされるキャリアを築きませんか?

    人材コーディネーター*未経験歓迎*年休120日*⼟⽇祝*完週休2日*月給27万円~
    「人と社会の幸せに貢献したい」「世の中に必要とされる仕事がしたい」という方をぜひお待ちしております♪

    仕事内容

    。゜企業と人とをつないで、明るい社会の実現をサポート゜。 ☆未経験多数活躍中!先輩もまったく異なる業界出身です◎ ☆医療・福祉業界を担当し、世の中に貢献できる ☆産育休取得実績あり。女性社員多数活躍中

    応募資格

    【学歴不問・業種・職種未経験者大歓迎】 ★第二新卒・初めての正社員・社会人も歓迎です♪ 「社会の役に立つ仕事がしたい」 「人の悩みを解決するお仕事がしたい」 「医療・福祉業界に貢献したい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎です◎

    給与

    首都圏内エリア:月給28万4,340円~ 上記以外エリア:月給27万0,840円~ ※上記に加え、業績賞与年2回やインセンティブなどの制度も御座います。 ※月給には固定残業代含む(6万9,400円~/45時間分)超過分は別途支給 ☆充実した賞与やインセンティブでプライベートも充実☆ 女性・男性・未経験問わず配属部署により賞与やインセンティブがもらえます。 自分へのご褒美や友人とのおしゃれなランチに出かけたり 家族をディナーに誘ったりとプライベートも充実しています。 ☆配属に応じて入社1年目の社員にも安心した保証制度あり☆ ・インセンティブの場合…1年間で基本給1ヶ月分 ※評価が上回った場合は評価実額を支給♪

    勤務地

    全国エリアの希望勤務地 *本社 東京/品川区大崎 大阪/大阪市北区曽根崎 *第二本社 東京/東京都新宿区 *支社 [北海道/東北] 札幌/札幌市北区 岩手/盛岡市盛岡駅前通 仙台/仙台市青葉区花京院 郡山/郡山市清水台 [北関東] 高崎/高崎市八島町 宇都宮/宇都宮市東宿郷 [首都圏] 大宮/さいたま市大宮区宮町 大宮第二支社/さいたま市大宮区宮町三丁目 船橋/船橋市本町 横浜/横浜市神奈川区金港町 [北陸/甲信越] 新潟/新潟市中央区東大通 富山/富山市新桜町 [東海] 静岡/静岡市葵区御幸町 名古屋/名古屋市中区栄 [関西] 京都/京都市中京区手洗水町 神戸/神戸市中央区 [中国/四国] 高松/高松市寿町 岡山/岡山市北区 広島/広島市中区 [九州/沖縄] 福岡/福岡市博多区 熊本/熊本市中央区 鹿児島/鹿児島市山之口町 長崎/長崎市興善町 沖縄/那覇市

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    オフィスに入ると、迎えてくれたのは多数の女性社員の方々!お話を伺うと、オン・オフどちらも充実されている方が多い印象でした。土日祝休み&連続9日以上のお休みの取得もOK、結婚・出産・育児などのライフイベントに沿った休暇制度も充実していて、プライベートの時間も大切にできることがポイントなのだそう!今回は特に、未経験OKの募集とのことで「新しい仕事をはじめたい」「長期的に活躍したい」方にはオススメです♪

  • 株式会社トライトキャリア/東証グロース上場企業グループ

    掲載終了予定日 25/07/31

    医療・保育業界に携わるコンサルタント*土日祝休み*社会貢献度の高い仕事

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      • 正社員

    保育・医療・福祉等の業界に携わるコンサルタント 安定性抜群の会社で「社会を支えるやりがい」をあなたへ

    医療・保育業界に携わるコンサルタント*土日祝休み*社会貢献度の高い仕事
    「人と社会の幸せに貢献したい」「世の中に必要とされる仕事がしたい」という方をぜひお待ちしております。

    仕事内容

    \東証グロース上場企業グループ×世の中に必要とされる仕事/ ◆社会を支える医療・福祉業界の未来に貢献 ◆コンサルタントとして人事領域のコア部分に携われる ◆産育休取得実績あり!女性管理職の方も多数活躍

    応募資格

    【学歴不問・業種・職種未経験者大歓迎】 ★第二新卒・初めての正社員・社会人も歓迎です♪ 「社会の役に立つ仕事がしたい」 「人の悩みを解決するお仕事がしたい」 「医療・福祉業界に貢献したい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎です◎

    給与

    首都圏内エリア:月給28万4,340円~ 上記以外エリア:月給27万0,840円~ ※上記に加え業績賞与年2回やインセンティブの制度も御座います ※月給には固定残業代含む(6万9,400円~/45時間分)超過分は別途支給 ☆充実した賞与やインセンティブ制度あり☆ 性別・経験問わず配属部署により賞与やインセンティブを支給。 成果に応じて正当に評価されるためモチベーション高く勤務することができます。 また、オンとオフのバランスよく勤務できるためプライベートとの両立も可能です。 ☆配属に応じて入社1年目の社員にも安心した保証制度あり☆ ・インセンティブの場合…1年間で基本給1ヶ月分 ※評価が上回った場合は評価実額を支給

    勤務地

    全国エリアの希望勤務地 *本社 東京/品川区大崎 大阪/大阪市北区曽根崎 *第二本社 東京/東京都新宿区 *支社 [北海道/東北] 札幌/札幌市北区 岩手/盛岡市盛岡駅前通 仙台/仙台市青葉区花京院 郡山/郡山市清水台 [北関東] 高崎/高崎市八島町 宇都宮/宇都宮市東宿郷 [首都圏] 大宮/さいたま市大宮区宮町 大宮第二支社/さいたま市大宮区宮町三丁目 船橋/船橋市本町 横浜/横浜市神奈川区金港町 [北陸/甲信越] 新潟/新潟市中央区東大通 富山/富山市新桜町 [東海] 静岡/静岡市葵区御幸町 名古屋/名古屋市中区栄 [関西] 京都/京都市中京区手洗水町 神戸/神戸市中央区 [中国/四国] 高松/高松市寿町 岡山/岡山市北区 広島/広島市中区 [九州/沖縄] 福岡/福岡市博多区 熊本/熊本市中央区 鹿児島/鹿児島市山之口町 長崎/長崎市興善町 沖縄/那覇市

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    オフィスに入ると、迎えてくれたのは多数の女性社員の方々!お話を伺うと、オン・オフどちらも充実されている方が多い印象でした。土日祝休み&連続9日以上のお休みの取得もOK、結婚・出産・育児などのライフイベントに沿った休暇制度も充実していて、プライベートの時間も大切にできることがポイントなのだそう!今回は特に、未経験OKの募集とのことで「新しい仕事をはじめたい」「長期的に活躍したい」方にはオススメです♪

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス BPO事業支援部

    掲載終了予定日 25/07/31

    【総合職】未経験OK*実勤7時間*土日祝休み*転居を伴う転勤なし/hbjs

      • 新着
      • インタビュー
      • 正社員

    **東京海上グループで安定的に活躍** 理想のワークライフバランスを叶えませんか?

    仕事内容

    ◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続 総合第1位 ◎座学+OJTで成長をサポート ◎女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ◎実勤7h・フレックス可・年1回5連休取得制度あり

    応募資格

    ■短大卒以上 ■第二新卒OK、未経験者歓迎! 【以下のような方にピッタリです】 ・損害保険の知識を活かして働きたい方 ・社内外のメンバーと連携を取りながら業務に取り組める方 ・臨機応変に対応できる方 ・キャリアアップしながら経験を積みたい方

    給与

    月給22万9,600円(残業代、通勤用交通費は別途支給)+賞与年2回 ⇒東京 月給22万600円(残業代、通勤用交通費は別途支給)+賞与年2回 ⇒名古屋支社 月給21万4,600円(残業代、通勤用交通費は別途支給)+賞与年2回 ⇒中国支社、北海道支社 ※試用期間はありません。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※2024年賞与実績:4.4か月分~4.8か月分(入社2年目社員の場合/業績や個人評価制度により変動あり) <評価制度について> 当社では「個人評価制度」を取り入れ、毎年「どんな努力・行動をしたのか」「どれくらい達成できたか」をポイントに一人ひとりの社員を適正に評価し、日々の頑張りを処遇に反映しています。

    勤務地

    東京、名古屋支社(愛知)、中国支社(広島)、北海道支社(札幌)での募集 【東京】 ・東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階(本社) ・東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワービル ・東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズⅣ ・東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル 【名古屋支社】 ・愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル 2階 ・愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビル 【中国支社】 ・広島県広島市中区紙屋町2-2-12 信和広島ビル 7階 【北海道支社】 ・北海道札幌市中央区北2条西2丁目15 STV北2条ビル 6階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地への変更の可能性あり。原則転居を伴う異動はありません。

    【総合職】未経験OK*実勤7時間*土日祝休み*転居を伴う転勤なし/hbjs
    ライフイベントを迎えても働き続ける社員が多いです!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    正社員、契約社員に関わらず、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社し、10年、20年と長期的に働き続ける社員の方が多いのが印象的でした。その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」が揃っているからでしょう☆実際に、家庭と仕事を両立する女性社員が多いとのことで、長く働きたい方は要チェックです!

  • 《未経験からのスタート大歓迎◎》 将来性豊かなIT業界で、人材コーディネーターとして輝きませんか?

    仕事内容

    ★成果主義で活躍した分だけ還元! ★20代、30代の若手メンバー活躍中 ★年休120日以上/土日祝休み ★成長のための教育充実 ★東証グロース市場上場「株式会社オルツ」のグループ会社

    応募資格

    \やる気重視の採用!未経験者歓迎/ 応募にあたって特別なスキルや経験は必要ありません。 確実に成長できる万全の教育体制があるから未経験でも安心! ◆学歴・ブランク・転職回数一切不問 ◆完全未経験OK 《こんな方にぴったり》 ◎未経験から役立つスキルを身につけたい ◎成長して自立した社会人を目指したい

    給与

    *インセンティブによる収入UP+納得の昇給制度で基本的に毎年全員が昇給しています ◆月給25万円+各種手当+インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※6ヶ月間の試用期間があります。  試用期間中の待遇に変更ありません。 ※月給には、みなし残業代(30時間分:4万7,500円)を含みます。  30時間を超過した場合は別途全額支給します。 ※インセンティブは半期毎の積上げ売上に対しての掛け率ですので  常に月収80万円~100万円も十分に狙えます。

    勤務地

    ◆本社、または都内を中心とした  各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※勤務先によってはリモートワークが可能です! 【本社】 東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前2F ※社内手続き等はWeb上で完結するので、  本社への出社義務はありません。 【プロジェクト先】 9割のプロジェクトはリモートで業務を行っています。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    IT人材コーディネーター*賞与年2回*年休120日以上*インセン有*上場企業G
    未経験から始めるキャリア!急成長企業でスキルを磨き、共に成長しませんか?

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社は、事業がどれほど成長しても社員数を100名以上に増やす計画はないとのこと。その理由について、「代表と社員が直接コミュニケーションを取れる規模が限界だから」と代表が説明してくれました。社員と同じ目線で仕事や職場環境について共に考えていきたいという思いが込められています。栗山社長の明確なビジョンに基づく「100名限定」という方針には大いに納得。同社でキャリアアップを目指すなら、今が絶好の機会です。

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