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ファイナンシャルプランナー(FP・AFP・CFP) × 新宿の求人一覧

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • いずみライフデザイナーズ株式会社【住友生命保険相互会社100%出資】

    掲載終了予定日 21/04/29

    来店型保険ショップスタッフ*飛び込み・新規開拓なし*産休育休・時短も充実

      • シンプル
      • 契約社員

    【個人ノルマ無し/押し売りしない/チーム制】 無理せず自分らしく輝けるのは…来店型ショップでした!

    来店型保険ショップスタッフ*飛び込み・新規開拓なし*産休育休・時短も充実
    住友生命100%出資の安定基盤あり!産育休制度も充実しているので、長く働けます♪知人紹介なし◎

    仕事内容

    ≪★全国で積極採用中!保険ショップのアドバイザーのお仕事★≫ ◎約1年間の研修&フォローでイチから保険の知識が身につく! ◎年2回の賞与で頑張りを還元 ◎事前に相談すれば、連休や土日休みも調整可能!

    応募資格

    ☆未経験・ブランクがある方も歓迎☆ ◇学歴不問 ◇接客や販売、営業いずれかの経験がある方 ※年数やジャンル、雇用形態、保険業界の経験、知識などは問いません。

    給与

    <固定給で安心> 月給制:月給22万円以上+賞与(年2回)+ホスピタリティ実践支給金(店舗実績による/年4回) 成果によって給与が変わることはありません 完全固定給で、どんな成果でも月給22万円から下がることはありませんのでご安心ください。 時給制:時給1500円+ホスピタリティ実践支給金(店舗実績による/年4回) ★月給制(実働8時間)・時給制(実働6時間)を選べます! 6ヶ月の試用期間中は以下の給与になります。その他待遇に差異はありません。 ・月給制/1~3ヶ月目:月給20万3000円、4~6ヶ月目:月給21万円 ・時給制/1300円 残業代は別途支給します。

    勤務地

    札幌、宮城、茨城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、京都にある『ほけん百花』の店舗 ※U・Iターン歓迎! ※勤務地は希望・住まいを考慮します ※具体的な勤務地は【詳細・交通】欄をご覧ください ★札幌勤務を希望の方は2021年6月1日入社となります。

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当石坂より 今回、取材班が訪れたのは都内にある「ほけん百花」のお店。実際にお話を伺ってお客様に保険を提案する仕事のイメージが180度変わりました。個人の成果に重きをおかず、チームパフォーマンスを大切にしているほか、固定給でインセンティブもいい意味で平等。メンバー同士で切磋琢磨し合うなど、安心して働ける雰囲気があります。未経験でこれから始めようと考えている方には、最適な環境でスタートできると感じました!

  • 損保ジャパンパートナーズ株式会社

    掲載終了予定日 21/04/26

    【生保企画営業社員】継続的な固定給と業績給/見込客の安定供給

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • インタビュー
      • 契約社員

    経験者の皆さん!生保営業の あらゆる悩みから『解放』されませんか?

    仕事内容

    <ストレスフリーの生保営業!安心安定の環境のもと経験を生かして活躍> ◎固定給の安定感と業績給のやりがいの良いとこ取り! ◎毎月最大20件程度の見込客の紹介を予定! ◎完全週休2日制で年間休日は121日!

    応募資格

    ◇直近で生命保険営業の経験をお持ちの方(年数不問) ◇普通運転自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◇高卒以上 〈こんな方はピッタリ!〉 ◇安定した環境で生保営業の仕事を続けたい ◇お客さまに寄り添った営業がしたい

    給与

    【嘱託社員の期間】 月給25万円(固定基本給)+諸手当 (車両手当、地域手当、通勤費補助、駐車場代補助)+紹介手当 ※募集に関わる交通費は会社負担 ※嘱託社員は基本15カ月。最短12カ月 ★嘱託社員の時の年収目安は320万円~370万円です。 【正社員登用後】 年俸272万円(固定基本給)+業績給+諸手当 (車両手当、地域手当、通勤費補助、駐車場代補助、扶養手当、住宅手当)+紹介給 ※募集経費も会社負担 賞与(年2回) ※正社員登用後は賞与があり、 固定基本給272万円+業績給の 16分の2を6月・12月に支給します。

    勤務地

    【希望を考慮】東京・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・広島・福岡の事業所勤務 ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※基本的に転勤はありません。 <各事業所> ◆東東京支店(東京都千代田区外神田/秋葉原駅) ◆南東京支店(東京都品川区西五反田/不動前駅) ◆北東京支店(東京都練馬区高松/光が丘駅) ◆横浜支店(神奈川県横浜市中区/関内駅) ◆静岡支店(静岡県静岡市葵区/静岡駅) ◆名古屋支店(愛知県名古屋市中区/久屋大通駅) ◆京都支店(京都府京都市中京区/烏丸駅) ◆大阪支店(大阪府大阪市中央区/肥後橋駅) ◆広島支店(広島県広島市中区/紙屋町東駅) ◆福岡支店(福岡県福岡市博多区/博多駅)

    【生保企画営業社員】継続的な固定給と業績給/見込客の安定供給
    新規開拓に追われ続けたり、ノルマのために不本意な営業をしたりするのは、もう卒業しませんか?

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    生命保険営業のお仕事というと、入社後しばらくすると歩合制に移行するケースも多いかと思います。年収が青天井と言えばやりがいは大きそうですが、やはり経済的な不安はつきもの。新規顧客を追い続けるのも大変かと思います。そんな悩みを払拭できるのが、同社の募集する『生保企画営業社員』。こんな時代だからこそ、安定感も大切にしたい。そんな方にこそおすすめの求人です!

  • マニュライフ生命保険株式会社 渋谷支社

    掲載終了予定日 21/04/22

    【コンサルティング営業】未経験大歓迎*賞与年2回*ママ活躍中*充実の研修

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    「子育ても仕事も頑張りたい!」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。

    仕事内容

    ◆お客様の人生に長く寄り添うやりがいを得られる ◆入社後20ヶ月の研修でスキルアップし続けられる ◆柔軟なスケジュール管理で自分の予定に合わせて働ける ◆子育て中の方も多数活躍!家庭と両立できる環境

    応募資格

    子育て中のママさん・ブランクのある方もOK◎ ★高卒以上 ★職歴・経験不問 《こんな方にぴったり!》 ◆人と話すことが好きな方 ◆家庭と両立しながら働きたい方 ◆主体的に仕事に取り組みたい方

    給与

    【経験者】月給35~50万円+賞与年2回 【未経験者】月給15~30万円+賞与年2回(1年目のみ年1回) ※査定・適用条件・業績変動あり ※あなたの前職給与や経験・スキルを考慮した上で、給与を確定していきます

    勤務地

    渋谷支社/東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル15F

    【コンサルティング営業】未経験大歓迎*賞与年2回*ママ活躍中*充実の研修
    ◎未経験から保険・金融の知識が身につく
    ◎年間休日120日以上
    ◎安心の報酬制度でしっかり稼げる

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    仕事のスケジュールは全て自分の裁量で自由に決められることが特徴の同社。そのため「帰省したいから連休にしよう!」「子供のお迎えがあるから早めに帰ろう」などプライベートと仕事をうまく両立させることが可能です。また、収入を増やしたい場合には、目標に合わせて訪問数を増やすなど仕事量の調整もできます。そのため、無理なく働きながら稼ぐことも可能。自分の理想に合わせて自由に働ける環境でした。

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