【子育て中の方もブランク明けの方も歓迎】大手企業の安定基盤で家庭と両立できるお仕事を始めませんか？
仕事内容
《2025年4月始動の新チーム》◆未経験歓迎◆残業月10h以下◆希望休が通りやすいシフト制
応募資格
《ほぼ全員が未経験スタート❘ママさん・主婦さんも活躍中》
◆学歴不問
◆業界・職種未経験OK
◇第二新卒歓迎
◇ブランクOK
《＊契約の更新について＊》
・契約の更新:有
└初年度は年度末まで。その後は1年契約
・更新回数の上限:無
※人事評価制度に準ずる
給与
月給21万4500円～23万7000円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。
※初年度は年収250万円～300万円を想定しています。
勤務地
◆「成増」のクライアント先で勤務いただける方を積極的に採用中
東京都板橋区成増1-30-5
◆その他下記2拠点での勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください◎
・「日比谷」のクライアント先
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー16階
・「新宿」のクライアント先
東京都渋谷区代々木３丁目２５−３
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
入社3ヶ月後には3日間の有給（リフレッシュ休暇）取得が可能！6ヶ月後には法定有休も付与♪
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
取材を通して印象的だったのは、同社の「働きやすさ」へのこだわり。「残業月20時間程度」「年間休日120日以上」「有給取得率7割以上」など、無理なく長く働ける環境が整っているのが魅力です。実際にお話を伺ったスタッフの方も出産を機に子育てをしながら働ける環境を求めて当社に入社し、気づけば10年以上勤めているのだそう。「家事や育児と両立しながら、安定した環境で働きたい」――そんな方にぜひオススメしたい企業です！
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