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求人検索結果
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  • 採用と組織の新しいスタンダードを創る。 唯一無二の“採用のプロ”として市場価値を上げませんか?

    仕事内容

    パートナー企業の採用課題を診断し、戦略設計から実行・改善までを主導する“採用のプロ”ポジション。求人広告にとどまらず、採用コンセプト設計や組織づくりまで踏み込む、裁量の大きな仕事です。

    応募資格

    ★学歴不問/経験と意欲を重視した採用です ◆必須条件(いずれか1つ) ・法人営業のご経験 ・人材業界での就業経験(広告・紹介・RPOなど) ・採用担当・人事のご経験 ※年数は問いません ◆こんな方をお待ちしています ・「売って終わり」の営業に物足りなさを感じている方 ・お客様の課題に深く入り込む仕事がしたい方 ・営業経験を「専門性」に変えたい方 ・採用や組織づくりに本気で向き合いたい方 ・データをもとに考え、自分から動ける方

    給与

    月給30万円〜50万円+賞与年2回+昇給年2回(経験・能力を考慮のうえ決定) ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※試用期間3カ月(条件・待遇の変動はありません) ◆ 評価について 年次や社歴ではなく、成果と専門性で評価します。 昇給の機会は年2回。 パートナーの採用成功への貢献が、 そのまま収入に反映される設計です。 ◆ 社内の年収アップ実例 ◎学生インターン→正社員→3年目で事業統括責任者  【年収850万円】 ◎大手飲食チェーン店長→入社半年でCS統括  【1年目年収450万円】 ◆ こんな方はぜひご相談を ・経験に見合った年収を提示されていない方 ・成果を出しているのに、評価に反映されない方 ・専門性を武器に、収入の天井を上げたい方 ◆ 給与提示について 前職のご経験・スキルを丁寧に伺ったうえで、 月給30万円〜50万円の範囲で個別にご提示します。 ◆ 成長フェーズだからこそ 当社は4期目売上10億円・5期目15億円見込み。 事業拡大に伴い、責任あるポジションが 増え続けています。

    勤務地

    【本社】 東京都渋谷区千駄ケ谷5-14-7 ゼニス南新宿6F ◆ アクセス ・JR「代々木駅」より徒歩3分 ・小田急線「南新宿駅」より徒歩7分 ・東京メトロ「北参道駅」より徒歩9分 ※転勤はありません ◆ オフィス環境 ・フリードリンク完備 ・服装・髪色・ネイル自由 ・社用PC・スマートフォン貸与

    【採用プランナー】HR経験者歓迎/月給30万〜/土日祝休み/AIツール活用可
    平均年齢27歳のプロフェッショナル集団。
    企業の採用成功に本気で向き合う環境

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    "採用と組織の一気通貫支援"を掲げる人材パートナー。入口の採用から出口の定着まで一社で伴走し、求人原稿制作・運用、パートナーサクセス、評価制度設計までをワンストップで提供する。"採れて終わり"ではなく"活躍し続ける組織"を共創することが信条。クライアントの事業成長に本気でコミットする姿勢が、高いリピート率に表れている。

  • キャリアも年収も、20代で一段あげる。 人に寄り添う経験を一生使えるスキルに変えませんか?

    仕事内容

    担当パートナー企業の“採用成功”を、データと現場の両輪で実現する仕事。効果分析から改善提案、クリエイティブのディレクション、チームマネジメントまで一気通貫で担う、立ち上げ期の中核ポジションです。

    応募資格

    ★学歴不問/人柄・経験を重視した採用です ◆ 必須条件(いずれか1つ) ・人材業界での就業経験(媒体営業・CA・RPOなど) ・法人営業のご経験 ・採用担当・人事のご経験 ※年数は問いません ◆ こんな方をお待ちしています ・今の環境ではキャリアの天井が見えてきた方 ・頑張っても年収が変わらないことにモヤモヤしている方 ・「営業のプロ」から「採用のプロ」へ専門性を広げたい方 ・データをもとに考え、自分から動ける方 ・チームで成果をつくることが好きな方 ◆ 活躍中のメンバーの前職例 ・営業職 ・新卒採用担当(人事) ・販売・サービス業の店長職 など 社内は男女比5:5。 女性メンバーも第一線で活躍しています。

    給与

    月給28万円以上+賞与2回+昇給2回+インセンティブ ※試用期間:3カ月(条件・待遇に変動なし) ※HRの経験・スキルなどに基づき給与は変動いたします。 ◆ 評価について 年次や社歴ではなく、成果と行動で評価します。 昇給の機会は年2回。 パートナーの採用成功への貢献が、 そのまま収入に反映される設計です。 ◆ 年収アップの実例 ◎学生インターン→正社員→3年目で事業統括責任者  【年収850万円】 ◎大手飲食チェーン店長→入社半年でCS統括  【1年目年収450万円】 ◆ こんな方はぜひご相談を ・成果を出しているのに、評価に反映されない方 ・年功序列の給与テーブルに限界を感じる方 ・キャリアアップと年収アップを両立させたい方 ◆ 想定年収の考え方 入社時は想定年収460万円〜。 その後は成果に応じて、年収850万円クラスの ポジションへ昇格した実例もあります。

    勤務地

    【本社】 東京都渋谷区千駄ケ谷5-14-7 ゼニス南新宿6F ◆ アクセス ・JR「代々木駅」より徒歩3分 ・小田急線「南新宿駅」より徒歩7分 ・東京メトロ「北参道駅」より徒歩9分 ※転勤はありません ◆ オフィス環境 ・フリードリンク完備 ・服装・髪色・ネイル自由 ・社用PC・スマートフォン貸与 新宿・代々木エリアの中心で、 どの沿線からもアクセスしやすい立地です。

    【カスタマーサクセス】未経験OK/土日祝休み/AI活用支援豊富
    男女比5:5・平均年齢27歳。年次ではなく意欲と成果でキャリアが決まる、フラットな組織です

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    "採用と組織の一気通貫支援"を掲げる人材パートナー。入口の採用から出口の定着まで一社で伴走し、求人原稿制作・運用、パートナーサクセス、評価制度設計までをワンストップで提供する。"採れて終わり"ではなく"活躍し続ける組織"を共創することが信条。クライアントの事業成長に本気でコミットする姿勢が、高いリピート率に表れている。

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