“寄り添う”コミュニケーション経験が活きる★
ITサービスで店舗の成長を支える仕事にステップアップ！
仕事内容
＼売り込むのではなく“寄り添う”スタイルの営業職／
◆利用者5万人以上のITサービスをご提案
◆初年度想定年収450万円！
◆年休120日以上・リモート活用OK
◆フレックスタイム制・残業月14h以下
応募資格
≪未経験OK！人柄重視の採用です！≫
◆学歴不問
◆第二新卒の方もOK！
≪応募のきっかけは何でもOK★≫
今回の募集では経験やスキルは一切問いません！
あなたの人柄を大切にして採用を行います。
できる限り多くの方とお会いしたいので、
ぜひ、積極的にご応募下さい♪
給与
◇賞与年2回（昨年度支給平均1.6～1.8ヶ月分/回）
◇1年目想定年収450万円～
◇明確な基準のもと着実に昇給！
月給26万6700円～46万6750円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代（月6万2700円～10万9750円：月40時間該当分）を含みます。超過分は全額支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり（待遇・給与の変更なし）
勤務地
◇東京・大阪同時募集！U・Iターンも歓迎
◇月に数回のリモート活用も可能
◇最寄り駅より徒歩5分以内の好アクセス！
希望を考慮し【東京本社】【大阪オフィス】のいずれかに配属となります。
◆東京本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階
◆大阪オフィス／大阪府大阪市西区靭本町1-8-2 コットンニッセイビル4階
◆福岡オフィス／福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル7階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
★経験よりも人柄重視で採用します★ITサービスを活用し、お客さまのそばで成長を支えるお仕事+°.*
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
【フレックス制】【リモートOK】【残業月14h】など、女性が自分らしく輝ける環境が整っている同社。スケジュールに合わせて柔軟に働けるため、時間の使い方を工夫しながら、仕事もプライベートも大切にできるそうです。産育休後も多くの方が第一線で活躍しており、ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境も。同社の“ありがとうと言われるサービスを提供したい"という強い想いが、会社作りにも表れていると感じました♪
あなたにおすすめの求人