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広報、IR、PR × 高知県の転職・求人情報

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全 1 件中  11を表示  
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  • 「子育てとキャリアの両立」を広める広報担当募集! 完全在宅・時短OKの働きやすい環境です♪

    仕事内容

    ●全国募集×全社員テレワーク ●時短勤務OK/フレックスで柔軟な働き方が可能 ●こども手当/ファミリーホリデー制度/ベビーシッター割引券/24時間医師によるオンライン医療相談(家族も可) ●管理職は全員女性

    応募資格

    広報・PR、もしくはマーケティング経験がある方(業界不問) <こんな方も歓迎します!> ◎単に事実や出来事を伝えるのではなく、人の想いや背景、プロセスに焦点を当てて、それを“伝わる形”で世の中に届けられる方 ◎SNSやWebメディアの運営経験がある方 ◎社会課題や働き方改革に関心がある方 ◎生成AIやITに関心のある方 ※学歴不問

    給与

    フルタイム勤務の場合、月給24万円~67万円 時短勤務の場合、時給1500円~4200円 ※経験、スキル、保有資格などを考慮して決定します。 ※原則残業は禁止しておりますが、発生した分の残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月間あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。 ■昇給 人事評価制度を元に、毎年2回ほど昇給のチャンスがあります。 人事評価制度は就業規則と一緒にホームページで公開しておりますので、関連リンクよりご確認ください。 前期の賃金上昇率の平均は5.3%でした。(最高値:19.2%、最低値:0%) ■手当 ◎こども手当最大月1万円支給 ◎資格手当 ◎役職手当 など

    勤務地

    ★完全在宅勤務のため、通勤不要です。 東京の会社ですが、全社員在宅ワーク(テレワーク)で仕事をしております。 関東圏だけでなく、北海道、岩手、仙台、石川、富山、大阪、福岡など様々な場所からテレワークで働いている社員がおります。 ※(変更の範囲)勤務地の変更の可能性はありません。

    広報・PR|内定まで最短1週間*残業なし*こども手当*ファミリーホリデー制度
    完全在宅、時短OK、ブランクOK、残業なし

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当有森より 育児を理由に仕事を辞めてしまったり、キャリアを築くことを諦めてしまったり。こうした方は少なくありません。ですが同社であれば、スキルアップもキャリアアップも、意欲次第で叶えられると感じられました。フルリモートや時短勤務ができるという体制に加えて、こども手当やベビーシッター割引券など、サポート体制も万全。「育児と両立しながら働き続けたい」こうした思いをお持ちの方はぜひ同社でご活躍いただきたいです。

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